Con esta iniciativa la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, refuerza el compromiso con los principios basicos de igualdad, no discriminacion en el entorno laboral, asi como el apoyo y respeto a todas las personas con independencia de sus caracteristicas.
Este sello representa el compromiso de Fraternidad-Muprespa con su plantilla, sus grupos de interes y con los principios fundamentales de igualdad y de respeto. La adhesion a este compromiso, esta incluida dentro del Codigo Etico de la Entidad, asi como de las acciones y politicas del Plan de Igualdad y RSC.
Fraternidad-Muprespa como Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, esta centrada en la proteccion social de los trabajadores, lo que engloba desde la asistencia sanitaria y las prestaciones economicas a la prevencion de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, hasta la reinsercion y rehabilitacion de los mismos. Adquiere asi una serie de compromisos en materia de gestion etica y socialmente responsable, recopilando unas pautas de comportamiento honestas, respetuosas e integras por parte del equipo profesional de Fraternidad-Muprespa.
A traves de la adhesion al Charter de la Diversidad la Entidad se hace participe de la necesidad de respetar a todas las colectividades por igual, sin discriminaciones, un compromiso de aceptacion hacia todos los grupos sociales como sujetos que componen la sociedad y por lo tanto interrelacionandose con ellos en igualdad.