Fuente: Activa Mutua
El distintivo reconoce el compromiso de la entidad con los valores de la RSE-D.
Activa Mutua ha renovado el sello Bequal Plus, que otorga la Fundación Bequal, y que certifica su política de inclusión respecto a las personas con discapacidad.
Antonio Andujar Olivares, director territorial de las zonas Centro, Norte y Canarias de Activa Mutua, fue el encargado de recoger el distintivo Bequal de manos de Luis Cayo Pérez Bueno, presidente de la Fundación Bequal, en un acto que tuvo lugar el miércoles 22 de mayo en la sede de Bequal en Madrid.
El evento contó también con la presencia de Estela Leal del Departamento de Responsabilidad Social de Activa Mutua; José Antonio Martín, director gerente de Fundación Bequal y Azucena García, directora de Desarrollo Corporativo de Fundación Bequal.
Andújar manifestó que "la responsabilidad social ha sido abanderada por Activa Mutua como eje transversal en su estrategia y dentro de la misma, las personas con discapacidad se han considerado de especial interés y uno de sus principales vectores. El sello Bequal ha servido de hoja de ruta a Activa Mutua en la estrategia y en el compromiso con las personas con discapacidad, que nos ha hecho merecedores de más de 10 reconocimientos nacionales en aras a nuestro compromiso social".
Pérez expuso que Activa Mutua ha demostrado contar con políticas y procedimientos inclusivos para las personas con discapacidad, destacando en el área de recursos humanos, donde cuenta con un 2,33% de trabajadores con discapacidad, ofreciendo servicios y facilidades específicas a los empleados con familiares con discapacidad. Destaca su política de retención a aquellos empleados que puedan tener una discapacidad sobrevenida.
En relación al área de accesibilidad, cuenta con un plan de acción para mejorar la accesibilidad en sus centros de trabajo y atención al mutualista.
Por último, destacar de Activa Mutua su política de compras, contratando productos y servicios a Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (CEEIS) y priorizando en la selección de proveedores a aquellos que cumplen con la cuota legal de reserva de trabajadores con discapacidad y cuenten con certificaciones de Responsabilidad Social Empresarial en el ámbito de la Discapacidad (RSE-D).
Certificado Bequal
El certificado Bequal es una fórmula de evaluación por un tercero que determina el grado de compromiso de las Administraciones Públicas en materia de RSE-D en áreas esenciales como son la estrategia y liderazgo, la gestión de los recursos humanos, la atención en igualdad de condiciones a todos los ciudadanos o la inclusión de cláusulas sociales en las licitaciones públicas.
Además, las organizaciones que consiguen el certificado Bequal demuestran su compromiso y contribución con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 8 sobre "trabajo decente" y el ODS 10 sobre "reducción de las desigualdades", entre otros.
Apostar por el sello Bequal no significa únicamente ser una empresa socialmente responsable con la discapacidad, es también alinearse con la Agenda Internacional y apostar por un mundo más sostenible.
La Fundación Bequal, entidad que gestiona la concesión de la certificación con el mismo nombre, es el resultado del trabajo realizado desde 2011 para la concepción de un modelo sistematizado de indicadores certificable que reúne todo el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras: el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Fundación ONCE, la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM) y la Fundación Seeliger y Conde.
