Asepeyo ha celebrado en el Hospital Asepeyo Sant Cugat su Junta General de Mutualistas, donde Leopoldo Rodés, presidente de la Mutua, y Jorge Serra, director gerente, han presentado los resultados del ejercicio 2008. Durante el año pasado, la Mutua, que cuenta con una plantilla de 3.610 profesionales, ha disminuido en un 10% los casos con baja por cada 100 trabajadores (tasa de incidencia) de sus empresas mutualistas. Esta disminución ha sido posible gracias a las actividades preventivas desarrolladas con cargo a cuotas de la Seguridad Social, así como a la aplicación de medidas de seguridad y salud laboral eficientes por parte de las empresas. En 2008, el número de empresas mutualistas ha ascendido a 334.964, lo que supone un aumento del 2,9% respecto al ejercicio anterior, y el número de trabajadores afiliados ha sido de 2.392.687, un 2,1% más. Este incremento demuestra la eficaz gestión desarrollada por la Mutua, teniendo en cuenta la situación económica actual y el consecuente descenso de trabajadores afiliados a la Seguridad Social durante el año pasado. Los ingresos totales obtenidos por la Mutua han sido 2.016,5 millones de euros, cifra que representa un aumento del 5,3% respecto al año anterior. El excedente final, después de dotar las reservas obligatorias, ha sido de 202,5 millones de euros. De la parte del excedente que corresponde a accidente de trabajo, el 80% se destina al Fondo de Prevención y Rehabilitación. En este ejercicio ha supuesto un importe de 140,3 millones de euros. El 10%, 17,5 millones de euros, va dirigido al Fondo de Reservas Voluntarias, y el 10% restante, otros 17,5 millones de euros, al Fondo de Asistencia Social, que ofrece ayudas económicas, servicios y atención al trabajador accidentado o a su familia, en determinados casos de necesidad. La Comisión de Prestaciones Especiales de Asepeyo, órgano que gestiona este Fondo, ha celebrado 25 años de existencia, durante los cuales ha otorgado más de 28,3 millones de euros, con un total de 20.462 casos atendidos de trabajadores que han sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional. Asimismo, se han destinado 5,4 millones de euros al Fondo de Reserva de la Seguridad Social. Por otro lado, este año Asepeyo ha firmado un convenio marco de colaboración con Mutua Balear que establecerá, paulatinamente, sucesivos acuerdos en temas propios de la actividad de las mutuas. De momento, fruto de este acuerdo, las dos mutuas ponen a disposición de los más de 2,5 millones de trabajadores de sus empresas mutualistas los servicios asistenciales de ambas entidades. Asimismo, Asepeyo y Fraternidad Muprespa han suscrito también un concierto de colaboración, que tiene como objetivo ofrecer una mejor cobertura sanitaria a los trabajadores de las más de 635.100 empresas asociadas a ambas mutuas. Gracias a estos convenios, los trabajadores afiliados de Asepeyo podrán hacer uso de las instalaciones asistenciales de Mutua Balear y de Fraternidad Muprespa, por lo que tendrán a su disposición 288 centros en todo el territorio nacional, con todos sus medios asistenciales: la asistencia hospitalaria, ambulatoria y recuperadora para la prestación médica por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Ambos acuerdos han sido aprobados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, que propone a las mutuas que prioricen la dispensación de la asistencia sanitaria con medios propios o a través de conciertos con otras mutuas.
