Fuente: CEOE
La Junta Directiva y el Comite Ejecutivo de CEOE han analizado las consecuencias economicas y juridicas del Real Decreto Ley 16/2013 y han acordado, de forma unanime, pedir al Gobierno la retirada del mismo y la constitucion de una comision con los agentes sociales para analizar detalladamente el impacto economico y social y las consecuencias legales de integrar en el salario los conceptos que no lo son.
CEOE considera que una iniciativa que afecta a las contribuciones sociales de empresarios y trabajadores deberia haber estado precedida de la preceptiva consulta como es habitual en este ambito, y no de forma precipitada como ha sucedido en este caso, especialmente cuando el coste puede representar, como minimo, un punto de cotizacion de Seguridad Social.
Los empresarios quieren recordar que el incremento continuo que se esta produciendo en las cotizaciones sociales con estas medidas y con el incremento del 5% de las bases maximas minan la competitividad de las empresas y la creacion de empleo y ponen en riesgo la incipiente recuperacion.