Coincidiendo con la conmemoracion del dia Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y enmarcado en la II Semana de la Prevencion, la entrega de los premios se ha realizado en el Hotel Urban de Madrid.
La apertura del acto la ha realizado Carlos Aranda, director Gerente de Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social n 275, quien ha insistido que: Nuestra Entidad siempre ha realizado un esfuerzo en la lucha contra la siniestralidad laboral, iniciando una linea de trabajo para poner al alcance de todas nuestras empresas las experiencias mas valiosas que encontramos en materia de prevencion, como ejemplo, estos premios que nos permiten la divulgacion de las buenas practicas preventivas.
Rafael Domenech, director del Centro de Asesoria y Servicios Juridicos de la Mutua, en calidad de secretario del jurado de los premios, ha reconocido la calidad de las 85 memorias presentadas en esta quinta edicion.
Tras los discursos institucionales se ha presentado a Gines Grima trabajador de una empresa asociada a Fraternidad-Muprespa, que ha contado en primera persona las graves consecuencias de sufrir un accidente de trabajo y como y de que manera lo ha superado, haciendo un emotivo relato resaltando que: Debe ser desde ninos cuando hay que concienciarse sobre los riesgos y peligros que conlleva la falta de prevencion.
Posteriormente se ha procedido a la entrega de los primeros premios que han sido recogidos por:
Bartolome Beltran, director de Prevencion y Servicios Medicos de Atresmedia que ha transmitido que: En nuestro grupo trabajamos mucho en prevencion y siempre teniendo la sensacion de que hay alguien detras y es, Fraternidad-Muprespa
Raquel de Rivas, Health and Safety manager de Software AG Espana ha indicado que: Este premio nos reafirma que estamos en el buen camino de la prevencion y salud, y podemos seguir trabajando por y para las personas.
Jose Manuel Raimundez, gerente de Transformaciones Globales, S.L. ha reconocido que: La iniciativa de crear los premios Escolastico Zaldivar es un aliciente para avanzar en la cultura de la empresa saludable.
Eduardo Marco, director del Colegio Salesiano Ntra. Sra. del Pilar de Zaragoza ha indicado que al ser un centro formacion profesional y trabajar con maquinas: Nos hace asumir la prevencion como algo natural y esta se debe transmitir desde los inicios de la educacion.
El acto ha sido conducido por Natalia Fdez. Laviada, subdirectora de Prevencion, Calidad y Comunicacion de Fraternidad-Muprespa y como cierre al mismo ha emplazado a las empresas mutualistas a la VI edicion de los premios Escolastico Zaldivar.
Listado completo de premiados:
GANADORES:
– ATRESMEDIA CORPORACION DE MEDIOS DE COMUNICACION, S.A. Modalidad GRAN EMPRESA de mas de 1500 trabajadores.
– SOFTWARE AG ESPANA S.A. Modalidad GRAN EMPRESA hasta 1500 trabajadores.
– TRANSFORMACIONES GLOBALES, S.L. Modalidad PYMES Y EMPRESAS DE NUEVA CREACION.
– COLEGIO SALESIANO NUESTRA SENORA DEL PILAR. Modalidad EMPRESAS SIN ANIMO DE LUCRO.
MENCIONES DE HONOR:
– CAJAMAR CAJA RURAL, S. COOP. CREDITO. Modalidad GRAN EMPRESA de mas de 1500 trabajadores.
– ASOCIACION NUCLEAR ASCO VANDELLOS II AIE. Modalidad GRAN EMPRESA hasta 1500 trabajadores.
– CONSERVAS MARTIKO, S.A. Modalidad PYMES Y EMPRESAS DE NUEVA CREACION.
– AUGA SOCIEDAD COOPERATIVA. Modalidad EMPRESAS SIN ANIMO DE LUCRO
ACCESIT:
– Modalidad GRAN EMPRESA de mas de 1500 trabajadores: DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA; EMERGIA CONTACT CENTER S.L.
– Modalidad GRAN EMPRESA de hasta 1500 trabajadores: CELULOSAS DE ASTURIAS, S.A.; EL GRUPO S.C.A; ENAGAS, S.A.; MEDIASET ESPANA COMUNICACION S.A.
– Modalidad PYMES Y EMPRESAS DE NUEVA CREACION: AGUAS DEL ARCO MEDITERRANEO, S.A.; FRESHCUT, S.L.; GRUPO SAVIA, C.B.; PARRAMON EXPORTAP, S.L.
– Modalidad EMPRESAS SIN ANIMO DE LUCRO, ONG Y EMPRESAS DE ECONOMIA SOCIAL: ASOCIACION PLACEAT; ASOCIACION DE PADRES DE SINDROME DE DOWN DE CUENCA ADOCU; ASOCIACION PROTECCION ANCIANOS LALIN Y COMARCA; FUNDACION EDUCATIVA TORRE DE LEMOS.
