• Fraternidad-Muprespa reconoce a estas cinco entidades por sus proyectos de promoción de la seguridad y salud laboral
• Montserrat García, jefa del Área de Salud Laboral del Ministerio de Sanidad, Premio Extraordinario a la trayectoria profesional
• El Premio Extraordinario a la entidad u organismo comprometido con la prevención de riesgos laborales ha recaído en la Asociación Internacional de la Seguridad Social
Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha entregado los Premios Escolástico Zaldívar 2804 a la Seguridad y la Salud, coincidiendo con la VII Semana de Prevención de la entidad. La IX edición de los galardones, celebrada vía streaming, ha sido inaugurada por el presidente de la Mutua, Carlos Espinosa de los Monteros, y clausurada por su director Gerente, Carlos Aranda, mientras que Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación, ha sido la encargada de conducir la gala.
Los ganadores
Grupo Agbar recogió el primer premio en la categoría Plus Prevención, que reconoce las acciones de mejoras preventivas encaminadas a reducir la siniestralidad laboral, sin olvidar las buenas prácticas frente a la pandemia. Precisamente la entidad ha visto reconocido su plan de contingencia frente al COVID-19, impulsando medidas innovadoras para prevenir contagios entre los trabajadores y garantizar el abastecimiento de agua potable durante la pandemia.
Banco de Crédito Social Corporativo, del grupo Cajamar, fue la entidad premiada en la categoría Caminando Hacia el Bienestar, que distingue a los mejores proyectos de hábitos saludables. Recibió el premio por un completo programa de bienestar laboral destinado al fomento de una alimentación saludable, la promoción de la actividad física, el cuidado del bienestar emocional y la protección de la salud individual en su plantilla.
Nidec Arisa se hizo con el primer premio en la categoría Hablando de Prevención, que distingue buenas prácticas de divulgación y comunicación interna y externa. El jurado valoró que su programa de comunicación interna sobre seguridad laboral fortalece la cultura preventiva a todos los niveles en la empresa.
Endesa fue la empresa premiada en la categoría Sentimos la Prevención, que reconoce las buenas prácticas en ámbitos como la integración de la perspectiva de género, el envejecimiento activo o la adaptación de la prevención a trabajadores con capacidades especiales. Su reconocimiento se le ha concedido por integrar la perspectiva de género en todos los niveles de la empresa, desarrollar una política preventiva adaptada a la mujer y también lograr la inclusión de la diversidad en la gestión preventiva.
En la categoría Movilidad Segura, que tiene como fin reconocer las buenas prácticas en seguridad vial laboral se impuso la Sociedad Mixta del Agua-Jaén, SOMAJASA, por su labor de concienciación sobre una actitud prudente al volante, desarrollando acciones que han venido recogido en sus Jornadas Anuales de Seguridad Vial, que van por la quinta edición.
Fraternidad-Muprespa reconoció también la labor de Montserrat García, jefa del Área de Salud Laboral del Ministerio de Sanidad con el Premio Extraordinario a la Trayectoria Profesional. Esta doctora especializada en medicina laboral ha sido precursora y coordinadora en la elaboración del documento de referencia durante la pandemia para los servicios de prevención. García aseguró haber “dedicado toda su vida al estudio de estas enfermedades profesionales y su prevención. Para prevenir hay que conocer, y esta tarea todavía dura”.
Además, la Mutua otorgó el Premio Extraordinario a la entidad u organismo comprometido con la prevención de riesgos laborales a la Asociación Internacional de la Seguridad Social. Marcelo Abi-Ramia, su secretario general, destacó en la gala el papel preponderante en el ámbito de la Prevención de su programa Vision Zero, que “comenzó como una simple guía pero hoy cuenta con más de 16.000 organizaciones asociadas, convencidas todas ellas de que todo accidente se puede prevenir”.
Intervenciones institucionales
En la apertura del acto, Carlos Espinosa de los Monteros destacó que las empresas candidatas a estos premios “han decidido no quedarse solamente en el mero cumplimiento normativo sino que han ido un paso más allá, adoptando un fuerte compromiso con la seguridad y bienestar laboral a través de buenas prácticas”, añadiendo además que lo han hecho en una época de incertidumbre por la incidencia del covid-19. “La calma todavía no ha llegado”, afirmó.
Carlos Aranda clausuró la jornada incidiendo en que “un país desarrollado y competitivo como el nuestro no puede permitirse unas cifras elevadas de siniestralidad en su tejido empresarial”. “Como Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nunca olvidamos el compromiso adquirido con la sociedad: sensibilizar y concienciar sobre la importancia de adquirir una actitud preventiva, idea con la que nació la Semana de la Prevención”, añadió.
Por su parte Natalia Fdez. Laviada, reiteró que los premios Escolástico Zaldívar “son el claro reflejo de la importancia que nuestras empresas mutualistas otorgan a la seguridad y salud de sus trabajadores, a todos los niveles”. Por ello animó a las ganadoras y también a quienes presentaron una candidatura a “continuar en ese camino que os llevará a ser más competitivas, sostenibles y seguras”.
Listado completo de premiados
Plus Prevención. Empresa ganadora: Grupo Agbar
Menciones de honor: Lonza Biologics Porriño, Servicios Culturales Algama y Cementos Especiales de las Islas. Grupo Ceisa
Caminando hacia el Bienestar. Empresa ganadora: Banco de Crédito Social Cooperativo (Grupo Cajamar)
Menciones de honor: Grupo AXA, Sonepark Ibérica Spain y Clínica Vistahermosa Grupo HLA.
Hablando de Prevención. Empresa ganadora: Nidec Arisa
Menciones de honor: Feu Vert Ibérica, Argal Alimentación y Casa Santiveri
Sentimos la Prevención. Empresa ganadora: Endesa
Menciones de honor: Aquicultura balear, Andros La Serna y Centro Nuestra Señora de la Luz (Instituto secular Hogar de Nazaret)
Movilidad Segura. Empresa ganadora: Sociedad Mixta del Agua-Jaén, SOMAJASA
