– En 2010, los permisos de maternidad han descendido un 3,51% y los de paternidad han aumentado un 0,95%, en relacion al ano anterior
– A lo largo del trimestre se han concedido 9.411 excedencias por cuidado familiar
La Seguridad Social ha dedicado mas de 446 millones de euros (446.925.626,09) al pago de la prestacion por maternidad y mas de 56 millones de euros (56.756.226,19) a la de paternidad, durante el primer trimestre de 2010.
Maternidad
En los primeros meses de 2010, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, ha gestionado 84.720 prestaciones economicas por maternidad. Esta cifra indica una disminucion del numero de procesos por maternidad del -3,51% con respecto al mismo periodo del ano anterior. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 83.387, corresponden a permisos disfrutados por la madre y 1.333 a permisos disfrutados por el padre.
Su cuantia es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto multiple en dos semanas mas por cada hijo a partir del segundo).
Ademas, el padre puede disfrutar del tiempo de permiso cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuacion. La Ley contempla tambien la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso, a excepcion de las seis primeras semanas que son de descanso obligatorio para la madre (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre).
Cuando las trabajadoras esten cobrando la prestacion por desempleo total y pasen a la situacion de maternidad, percibiran la prestacion correspondiente y tras agotarla, reanudaran el cobro del desempleo por el tiempo que restara por percibir y en la cuantia que correspondiera en el momento de la suspension.
Paternidad
El numero de procesos por paternidad durante 2010 ha sido de 70.009, con un aumento de 0,95% respecto al mismo trimestre en 2009, y un coste de mas de 56 millones de euros (56.756.226,19).
El permiso por paternidad se establecio en la Ley de Igualdad, que entro en vigor el 24 de marzo de 2007. Es independiente del de la madre y compatible con el disfrute por parte del padre del permiso por maternidad, cuando es cedido por la madre.
La cuantia del subsidio por paternidad es la misma que el importe del permiso por maternidad: 100% de la base reguladora de la prestacion de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes. La prestacion se abona por un periodo de 15 dias (dos mas por cada hijo a partir del segundo).
Distribucion por comunidades autonomas
En cuanto a permisos por maternidad, el mayor numero corresponde a Cataluna (15.091), Andalucia (14.909), Madrid (13.954) y la Comunidad Valenciana (8.738). La tasa interanual de permisos por maternidad ha crecido en La Rioja (6,84%), Castilla-La Mancha (5,71%), Ceuta (5,50%), Castilla y Leon (1,61%) y Pais Vasco (0,02%). Las comunidades donde mas han descendido estos permisos durante el primer trimestre del ano son Navarra (-9,10%), Extremadura (-8,28%), y Andalucia (-7,82%).
El numero de padres que accede este permiso ha descendido un 2,27% respecto al primer trimestre de 2009.
Las comunidades autonomas en donde ha aumentado el numero de padres que se acoge al permiso por maternidad son La Rioja (157,14%), Illes Balears (57,89%), Asturias (45,45%), Castilla y Leon (7,69%) y Pais Vasco (3,95%). Por el contrario, donde mas ha disminuido la cifra de padres que utiliza el permiso son: Murcia (-44,44%), Extremadura (-18,18%), Andalucia (-14,58%) y Navarra (-12,24%).
En cuanto a permisos por paternidad el mayor numero de procesos corresponde a Cataluna (13.576), Andalucia (10.965), Madrid (10.928), la Comunidad Valenciana (7.341) y el Pais Vasco (4.043). Ceuta y Melilla son las que han registrado menos subsidios por paternidad, 88 y 83, respectivamente.
Excedencia por cuidado de hijo, menor acogido o familiar
Las trabajadoras y trabajadores pueden solicitar excedencia para atender al cuidado de hijo o menor acogido o para el cuidado de otros familiares. En este caso, la duracion del periodo considerado de cotizacion efectiva dependera de los supuestos contemplados en la Ley General de la Seguridad Social, modificada con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad que amplio el alcance y duracion de esta prestacion.
En el primer trimestre de 2010 se registraron 9.411 excedencias por cuidado familiar, de las que 8.847 correspondieron a solicitudes presentadas por mujeres y 564 por hombres. En el mismo periodo de 2009 las altas por este concepto fueron 9.349, de las cuales 8.845 lo fueron de mujeres y 504 de hombres.
Por Comunidades Autonomas, el mayor numero de excedencias se produjeron en Madrid (1.870), Cataluna (1.286), Comunidad Valenciana (1.112), Andalucia (997) y Castilla y Leon (826).
