- Estos galardones, que alcanzan ya su undécima edición, distinguen la implicación de las empresas en la protección de la salud y la seguridad laboral de sus plantillas
- Los nuevos galardonados se unirán a grandes compañías de la talla de Pikolin, Telefónica, Adidas, The Body Shop España, Dinópolis, Motorland, Transportes Sesé, Chocolates Lacasa, Ibercaja, Acotral, Grupo Kantar o Dr Shär, entre otros
MAZ, mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 11, ha celebrado este jueves una nueva edición de sus Premios Empresa Saludable. Estos galardones, que alcanzan ya su undécima edición, reconocen la implicación de 20 empresas en la protección de la salud y la seguridad laboral de sus plantillas. La iniciativa pone en valor las políticas preventivas destinadas a reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar el bienestar de los trabajadores.
Como viene siendo habitual, la Mutua ha distribuido estos galardones en tres categorías: A (más de 149 empleados), B (entre 50 y 149) y C (menos de 49). Todas han sido distinguidas por su compromiso estratégico con la salud laboral, los programas de bienestar, las acciones deportivas o los planes de transformación circular.
En las ediciones anteriores, más de un centenar de empresas de toda la geografía nacional han sido reconocidas, entre ellas, Pikolin, Telefónica, Adidas, The Body Shop España, Dinópolis, Motorland, Transportes Sesé, Chocolates Lacasa, Ibercaja, Acotral, Grupo Kantar o Dr Shär, entre otros.
El bienestar de las plantillas ha sido el eje central de un acto que ha contado con la presencia del director general de Trabajo del Gobierno de Aragón, Jesús Divassón. Durante su intervención, ha destacado que “ha felicitado a las empresas reconocidas por ser un ejemplo del bienestar laboral. Desde el Gobierno de Aragón, ha señalado, «no dejamos de apoyar y fomentar la prevención en el ámbito laboral y damos impulso a la empresa saludable». Asimismo, ha reconocido a la Mutua por «la labor que hace en cuanto a mejorar la seguridad y la salud laboral”.
Por su parte, el director gerente de MAZ, Guillermo de Vílchez, ha resaltado el compromiso creciente de las empresas con la salud laboral. “Hoy en día, los riesgos laborales ya no se miden solo por los accidentes. Ahora también se tienen en cuenta otros factores como el estrés, la salud mental, la alimentación o incluso la conexión digital. Por eso, es fundamental que se promuevan acciones que garanticen el bienestar de los trabajadores, porque eso también es un beneficio para las empresas. Este año reconocemos a 20 empresas, aunque ha habido muchos candidatos. Es como en una final de Grand Slam: todos podrían ganar, pero al final hay que escoger. Hemos recibido numerosas propuestas y hoy premiamos a las 20 que han destacado más”.
CULTURA ENFOCADA AL BIENESTAR, PROMOCIÓN DE LA SALUD, SISTEMA INTEGRAL EMPRESA SALUDABLE Y COMPROMISO CON LA COMUNIDAD
Los galardones se han entregado agrupados en cuatro bloques. Así, en el apartado Cultura Enfocada al Bienestar se ha galardonado a Mann-Hummel Ibérica, S.A., por la promoción del ejercicio físico en la comunidad a nivel nacional; Budenheim Ibérica. S.L.U., por su proyecto B-SAFE; Grant Thornton Asesores S.L., por su apuesta por el bienestar físico y mental de la plantilla; Trending Corporate S.L., por fomentar la inclusión, la sostenibilidad y el bienestar social; Tandem HSE S.L., por las campañas de mejora de la calidad de vida de sus empleados, y Suministros Industriales Herco S.A., por su vínculo con la sociedad favoreciendo el bienestar general.
En Promoción de la Salud y Estilo de Vida, se ha premiado la labor de Bosch Service Solutions S.A.U., por su implementación del programa «ponte en forma»; Port Aventura Entertainment S.A., por su programa «PortAventura e-Saludable»; Servicio y Maquinaria Aragoneses S.A. (Grupo Serma), por incentivar los hábitos de vida saludables en familias y sociedad, y Liquid Containment and Flood Technologies S.L., por su apuesta por la salud y el desarrollo de su plantilla.
Por su Sistema Integral Empresa Saludable, ha reconocido a BSH Electrodomésticos España, S.A., por las acciones innovadoras apoyadas en su cátedra de investigación; DXC Technology Enterprise Solutions Outsourcing S.L., por su programa de salud sustentado en los valores de responsabilidad social; Incliza,S.L., por sus acciones de salud y bienestar apoyadas en certificaciones; Vekaplast Ibérica S.A., por su iniciativa VEKAVital, y UniEléctrica Energía S.A., por su espíritu innovador en el ámbito de la salud.
Finalmente, en el apartado de Compromiso con la Comunidad, la Mutua ha premiado a TEVA Pharma S.L.U., por el cuidado de la salud con una cultura de cumplimiento, ética y transparencia; Levitec Sistemas S.L., por contribuir a mejorar el bienestar con las comunidades locales; Laboratorios Vinfer, S.A., por su compromiso con la sostenibilidad energética y residuos; (INESCOP) Asociación Investigación Industria Calzado y Conexas, por sus buenas prácticas medioambientales, y Sistemas, Telefonía y Lan S.L., por su compromiso con la sostenibilidad y medio ambiente.
Por su parte, el presidente de Mutua MAZ, José Carlos Lacasa, ha despedido esta cita agradeciendo la labor que realizan todas la empresas galardonadas y aludiendo a que «cuidar la salud laboral no es una opción, sino una obligación. El ser humano dedica una parte importante de su vida al trabajo, y esto conlleva dos implicaciones fundamentales: por un lado, proteger la salud del trabajador y, por otro, contribuir al buen funcionamiento de la empresa, lo que repercute directamente en una mayor productividad”. Finalmente, Lacasa ha valorado que muchas empresas estén realizando un gran esfuerzo para mejorar la salud de sus empleados, prevenir riesgos laborales y evitar enfermedades derivadas de la actividad profesional. “Todo avance en esa dirección es positivo. Por ello, este es el primer paso para lograr que estas buenas prácticas se extiendan y calen más profundamente en toda la sociedad”.
Premios Saludables desde 2015
MAZ entrega, desde 2015, estos Premios que nacieron con la misión de destacar las mejores prácticas empresariales en materia de prevención de riesgos laborales y disminución de la siniestralidad. Los nuevos galardonados se unirán a grandes compañías de la talla de Pikolin, Telefónica, Adidas, Motorland, Kantar Media, Actiu Berbegal y Formas, Arcos Hermanos, Aguas Lanjarón y Fontvella, Gioseppo, Ibercaja, ATADI, Dinópolis, Oion Business Support, Brains International School, Caja Rural de Aragón, Solitium, Fundación Circe, Acotral, Webhelp Sapin, The Body Shop España, Dinópolis o Fundación Hidrógeno Aragón.
