Fuente: Fraternidad-Muprespa
La Mutua Colaboradora con la Seguridad Social ha celebrado en el salon de actos del hospital Fraternidad-Muprespa Habana, de reciente apertura, la VII edicion de estos premios dedicados a la promocion de la seguridad y la salud en el trabajo.
Fraternidad-Muprespa ha entregado los premios Escolástico Zaldívar. Se trata de la VII edición de estos premios, que la Mutua creó en el año 2013 para dar respuesta al compromiso con la sociedad y con las empresas mutualistas.
Los ganadores de esta VII edición han sido: Quirónsalud, por entender la prevención, la seguridad y la salud como un cuidado global y experto basado en la personalización, la cercanía y la conexión directa con el trabajador; la Asociación Nuclear Ascó Vandellós II (ANAV), que se ha alineado con el proyecto Visión Zero y ha realizado un gran esfuerzo e inversión en su capital humano; Mirelena, empresa constructora de San Sebastián, por su trabajo innovador para proteger de las caídas en las obras, pero también para evitarlas; y Creu Roja de Barcelona, por desarrollar herramientas para gestionar las experiencias con alta carga emocional de sus trabajadores.
Carlos Aranda, director gerente de Fraternidad-Muprespa, ha sido el encargado de la inauguración de los premios, presentados por Natalia Fernández Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de la Mutua. Aranda ha puesto en valor la actividad y vocación de Escolástico Zaldívar, fundador de La Fraternidad en el año 1929, y ha recordado que la entrega de premios forma parte de la IV Semana de la Prevención organizada por la Entidad. Carlos Aranda ha querido destacar de manera especial que "este acto es el primero que se lleva a cabo en el recién estrenado hospital Fraternidad-Muprespa Habana, del que estamos muy orgullosos".
Durante el acto, Carlos Espinosa de los Monteros, presidente de la Mutua, también ha querido poner de manifiesto la labor de las empresas mutualistas, que, según sus palabras, "hacen un esfuerzo de prevención más allá de lo establecido por la ley". Además, ha valorado la presentación de 58 memorias que representan a 34.000 trabajadores.
Jesús Ángel Díaz, subdirector de Prevención de Riesgos Laborales de Adif y ganador de la anterior edición en la categoría de gran empresa, ha hablado en su intervención sobre los riesgos psicosociales.
Jorge Cabrera, director corporativo de Prevención de Riesgos Laborales de Quirónsalud, ha asegurado que "es un orgullo recibir este premio, que nos hace mucha ilusión porque es el colofón a un proyecto que comenzamos en 2016".
Por su parte, José Antonio Gago, director general de la Asociación Nuclear Ascó Vandellós II (ANAV), ha indicado que "llevamos muchos años trabajando para incrementar la seguridad nuclear y mejorar los índices de siniestralidad gracias a planes específicos".
Yolanda Resa, directora gerente de Mirelena, quiso destacar durante la recogida del premio el sistema de protección colectiva que han creado. "Somos un claro ejemplo de que la inversión en prevención no es un gasto. Decidimos no conformarnos con la misma seguridad de hace 60 años y este premio nos reafirma en que estamos haciéndolo bien".
Paula Barrigá, directora del Servicio Propio de Prevención de Riesgos de Cruz Roja Española, quiso agradecer el premio recibido por Fraternidad-Muprespa: "Gracias por poner en valor el trabajo que hacemos en prevención. Para nuestro servicio de prevención, que cumple diez años en 2019, este premio supone un aliciente".
Listado completo de premiados:
GANADORES:
• QUIRÓNSALUD, en la modalidad de GRAN EMPRESA de más de 1.500 trabajadores.
• ASOCIACIÓN NUCLEAR ASCÓ-VANDELLÓS II, A.I.E., en la modalidad GRAN EMPRESA de hasta 1.500 trabajadores.
• MIRELENA, S.L., en la modalidad PYME Y EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN.
• CREU ROJA BARCELONA, en la modalidad EMPRESAS SIN ÁNIMO DE LUCRO.
MENCIONES DE HONOR:
• HIDROGEA, GESTIÓN INTEGRAL DE AGUAS DE MURCIA, S.A., en la modalidad GRAN EMPRESA hasta
1.500 trabajadores.
• MECANIZADOS BRAVO&BIPPUS, S.L., en la modalidad PYME Y EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN.
• CONFEDERACIÓN DE ASOCIACIONES EMPRESARIALES DE BURGOS (FAE), en la modalidad EMPRESAS SIN ÁNIMO DE LUCRO.
ACCÉSIT:
• Modalidad GRAN EMPRESA hasta 1.500 trabajadores: CELULOSAS DE ASTURIAS, S.A.; CLH AVIACION, S.A.; PAÑALON, S.A.; S.K.F. ESPAÑOLA, S.A.; y UNIVERSIDAD DE ALMERÍA.
• Modalidad PYME Y EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN: AGUAS DE LORCA, S.A.; EMPRESA PROVINCIAL DE RESIDUOS Y MEDIO AMBIENTE S.A. DE CÓRDOBA; GESTAMP LINARES, S.A.; y VOXEL MEDIA, S.L.
• Modalidad EMPRESAS SIN ÁNIMO DE LUCRO, ONG Y EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL: CRUZ ROJA ESPAÑOLA EN ZAMORA; FUNDACIÓN PSICOPEDIATRÍA DE SEVILLA; y COLEGIO SALESIANO MARÍA AUXILIADORA DE SALAMANCA
