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  • Un tercio de la población afectada: MAZ reflexiona sobre la salud mental y su impacto laboral
17 de abril de 2026

Un tercio de la población afectada: MAZ reflexiona sobre la salud mental y su impacto laboral

Un tercio de la población afectada: MAZ reflexiona sobre la salud mental y su impacto laboral

por Javier Zubizarreta / martes, 28 enero 2025 / Publicado en Actualidad
  • La Mutua ha puesto en marcha sus primeras jornadas de Salud Mental y Trabajo de la Cátedra MAZ de la Universidad de Zaragoza para concienciar sobre aspectos de esta dolencia y su efecto multiplicador en la incapacidad laboral
  • Se estima que más de un tercio de la población sufre algún tipo de trastorno mental, entre los que destacan diagnósticos como la ansiedad o la depresión
  • Esta actividad ha sido declarada de interés científico por el Colegio Oficial de Médicos de Zaragoza

Las bajas laborales por problemas de salud mental han alcanzado unas cotas cada vez más intimidatorias. Se estima que más de un tercio de la población sufre algún tipo de trastorno mental, sobre los que destacan diagnósticos como la ansiedad, los trastornos del sueño y la depresión. Mutua MAZ es consciente de la gravedad de este asunto, por lo que, para reafirmar su compromiso con la salud mental de los trabajadores, ha realizado en los últimos meses eventos dedicados al cuidado de este marco sanitario tan importante.

Este lunes MAZ ha continuado con esa línea a través de las I Jornadas de Salud Mental y Trabajo de la Cátedra MAZ de la Universidad de Zaragoza. Bajo el título, “En el punto de mira: Salud Psíquica y Absentismo en la Era Digital”, un abanico de más de diez expertos en esta materia ha brindado orientación sobre la salud mental y su efecto multiplicador de la incapacidad laboral. Entre otros eventos relacionados con este marco a favor de la salud laboral, también destaca el webinar “Trabajo y salud mental, un vínculo fundamental”, realizado en el pasado mes de octubre, que sirvió de orientación a más de 200 personas gracias a las sesiones de la psicóloga general sanitaria Ane Miren Sierra.

La cita ha contado con la inauguración oficial a cargo de Ángela Alcalá, vicerrectora de Estudiantes y Empleo; Jesús Divassón, director general de Trabajo del Gobierno de Aragón, y el director gerente de Mutua MAZ, Guillermo de Vílchez.

Para De Vílchez, estas jornadas suponen el cumplimiento de dos objetivos principales, “dar visibilidad a la Medicina de Trabajo para que no pierda la importancia que ha tenido toda la vida, y reflexionar sobre el absentismo, que está resultando una lacra tremenda en la sociedad. Todo el mundo lo sufre de manera desesperada, y una de las causas mayoritarias son las patologías de salud mental”. Y es que, como también ha destacado el director gerente, en Mutua MAZ tramitan “más de 1.000 nuevas bajas laborales cada día en toda España, y hay alguna provincia que el 40% de esas bajas son por patologías mentales”.  

Por ello, gracias a este acto, los asistentes del evento han podido entender los fundamentos de esta afección, y también han podido conocer las propuestas incluidas en los planes generales del Gobierno de Aragón y el proyecto de la Cátedra MAZ Unizar sobre salud mental.

DGA Y PROYECTO DE LA CÁTEDRA MAZ UNIZAR

Entre estos planes, Jesús Divassón ha destacado la necesidad de cooperar con las distintas asociaciones y empresas aragonesas. Para Divassón, este tipo de jornadas son de gran importancia, y ha destacado que los marcos de la salud mental “son una problemática de la que llevamos hablando desde 2024, con unas cifras que se han ido multiplicando desde 2018. Lo que está claro es que, ante este marco, necesitamos trabajar juntos, porque solos no podemos”.

Por otro lado, uno de los grandes momentos de las jornadas ha llegado con la presentación del proyecto sobre salud mental de la Cátedra MAZ Unizar, presentado de la mano de la doctora María Pilar Borraz y el doctor Andrés Alcázar. A través de un meticuloso proyecto, este estudio planea conseguir la detección precoz de estos trastornos y diagnósticos, siendo el primer paso obtener una muestra de 225 pacientes en total en tres centros de Atención Primaria de Zaragoza.

Ante este estudio, la vicerrectora de Estudiantes y Empleo de Unizar, Ángela Alcalá, ha querido recordar la importancia de no solo ver estas jornadas desde una perspectiva enfocada al absentismo laboral, sino también pensando en los estudiantes. “No solo se puede hablar de trabajadores, y eso queremos destacarlo desde la Universidad de Zaragoza. Hay muchos alumnos y jóvenes en prácticas que sufren trastornos de este tipo por miedo a los exámenes, por miedo al futuro. Porque aunque no se hable de absentismo en su caso, sí hablamos de fracaso académico por trastornos de salud mental”.

PROGRAMACIÓN DE LA JORNADA

Tras la inauguración oficial del evento hasta mediodía se ha dado paso a una ponencia, una mesa redonda y una conferencia, las cuales han ahondado en temas tan cruciales como las diferentes propuestas incluidas en los planes generales de Salud Mental, el efecto multiplicador de la incapacidad que ocasiona un descuido de la salud mental o los fundamentos para entender cómo funciona la salud mental; respectivamente.

En la clausura del evento ha participado la directora de la Cátedra MAZ y organizadora de las jornadas, Begoña Martínez, quien ha matizado las oportunidades que se pueden encontrar tanto en esta cita social como en el proyecto de la Cátedra. Para Martínez, unas jornadas dedicadas “a la Medicina del Trabajo, a la Medicina Social, requieren de la colaboración de muchas partes implicadas, desde empresas a investigadores. Este tipo de problemas son una cuestión social y espero que sirvan para que todos nos concienciemos, arrimemos el hombro y averigüemos qué soluciones se pueden dar”. 

Esta actividad ha sido declarada de interés científico por el Colegio Oficial de Médicos de Zaragoza y se ha consolidado como un espacio enriquecedor para el intercambio de ideas y experiencias sobre la salud mental en el entorno laboral.

La Cátedra MAZ se constituyó en junio de 2018 entre MAZ y la Universidad de Zaragoza para mejorar la asistencia sanitaria y las prestaciones rehabilitadoras y sociales al trabajador que sufre un daño.

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