Fuente: FREMAP presenta sus canales corporativos en Facebook, Twitter, Google Plus, Youtube y LinkedIn. FREMAP presenta sus perfiles corporativos en Linkedin, Facebook, Twitter, Google+ y Youtube. Cada uno de los cinco perfiles tiene un enfoque específico en función de las características del canal y de sus usuarios, facilitando información sobre:Convocatorias de Jornadas y Actos divulgativos.

Fuente: Las dos entidades firman este convenio para establecer la cooperacion y el dialogo entre ambas, con el fin de fomentar la informacion y formacion en las materias que les competen. Asepeyo y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Tarragona han firmado un convenio de colaboracion que tiene como objetivo la presentacion de servicios

Fuente: Informamos de la publicacion en internet del canal de prevencion de FREMAP, que incorpora toda la informacion relativa al Area de Prevencion de la Mutua. El canal de Prevención FREMAP presenta un amplio abanico de contenidos dirigidos a:El apoyo en el control de la siniestralidad.El fomento de la integración de la Prevención.La divulgación y

Fuente: La jornada se celebrara el proximo miercoles 8 de octubre a las 9:30h en la sede de AEBALL, en L.Hospitalet de Llobregat (Barcelona). El conocimiento sobre los índices de absentismo laboral y la adecuada gestión de este fenómeno son elementos fundamentales en la consecución de los objetivos de las empresas. Extrapolar los datos de

Fuente: La Camara de Comercio de Valencia, junto con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, Umivale, organizan un coloquio de apoyo al emprendedor. Durante la jornada se ha presentado el Real Decreto Ley 625/2014 sobre la gestion de la incapacidad temporal. Los emprendedores valencianos han participado en una jornada, esta mañana, donde

Fuente: Europa Press CEOE y CEPYME reclaman que las cotizaciones empresariales se rebajen con parte de los ahorros que las mutuas obtengan con la gestion de las prestaciones que tienen cedidas, mientras que la Asociacion de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT) exige al PP que ‘vuelva al ano 2011’, cuando sus planteamientos sobre el