• Agrupados en cuatro categorías, se ofrecen contenidos en múltiples formatos, como vídeos e infografías
• Conoce aquí el Rincón de la Salud (ver vídeo)

Fraternidad-Muprespa ofrece a sus mutualistas su renovado Rincón de la Salud, un espacio digital dedicado a informar y compartir conocimientos sobre salud física y mental y bienestar corporativo. Junto a la renovación de sus contenidos, su nuevo diseño e imagen actualizada y una distribución de contenidos más intuitiva, suponen una mejor experiencia de usuario.

Entre las principales novedades destaca que el contenido ahora se organiza en cuatro categorías principales: ‘Sueño y descanso’, ‘Alimentación saludable’, ‘Actividad física’ y ‘Bienestar emocional’. Cada uno de estos apartados cuenta con material audiovisual, herramientas y documentación de actualidad en diferentes formatos.

La nueva estructura implementada permite localizar rápida y eficazmente los contenidos, tanto vídeos como infografías, agrupados en una sección centralizada y actualizados cada semana.

El «Rincón de la Salud» ha sido una fuente valiosa y solvente de información desde su lanzamiento en julio de 2018. La nueva versión recoge el extenso archivo de contenidos desarrollados los últimos años: artículos y recursos sobre nutrición y alimentación saludable, bienestar físico, prevención de enfermedades, promoción de hábitos saludables, patologías específicas y consejos para el bienestar y salud general. Según Mar Morales, directora del Departamento de Prevención y Cultura de la Salud, “esta renovación refleja el compromiso continuo de Fraternidad-Muprespa con la promoción de la cultura de la salud y el bienestar entre sus mutualistas y sociedad general, una herramienta didáctica para proporcionar información clara, visual y sintética sobre conceptos de salud complejos”.

• Durante el encuentro se han presentado los principales datos de gestión de la Mutua y se ha debatido sobre el absentismo laboral

El Consejo Consultivo de Asepeyo en Andalucía, se reunió en las instalaciones de la factoría de Horse ubicadas Sevilla.

La jornada contó con la asistencia del Presidente de Asepeyo, Fernando Casado, así como con los
miembros del Consejo, que fueron recibidos por el director de la Planta de Horse en Sevilla, Javier
Bernáldez.

Durante la reunión se han presentado los principales datos de gestión de la Mutua en Andalucía, y se ha debatido con las empresas mutualistas que forman el consejo sobre la actualidad del sector de mutuas en general y, en particular, sobre la situación del absentismo laboral en la Autonomía, mostrando preocupación por la elevada tasa de incidencia y el importante incremento del porcentaje
de casos de baja de más de 12 y 18 meses.

Los consejos consultivos de Asepeyo constituyen un foro de diálogo a través del cual se articula la participación en la Mutua de las empresas mutualistas ubicadas en los diversos ámbitos territoriales en los que se implanta Asepeyo.

Forman parte del consejo consultivo de Andalucía SCA Ganadera del Valle de los Pedroches (COVAP), Caja Rural de Jaén, Barcelona y Madrid, SCC, Covirán, SCA, Coexphal, Museo Carmen Thyssen Málaga, Cash Converters España, SL, Fundación San Telmo, Magtel Operaciones, SLU, Grupo Hermanos Martín, SA, Bodegas Williams & Humbert, SAU, Nuvaria Global, SL, Industrias Cárnicas Zurita, SA, Parque Científico y Tecnológico Cartuja, SA, Starwood Alfonso XIII – Hotel Company, SLU

•  Se han inscrito más de 70.000 trabajadores de empresas mutualistas

Asepeyo presenta su plataforma e-learning 2.0 de prevención con acciones de información y sensibilización para todas sus empresas mutualistas y trabajadores asociados. El espacio, creado en 2019, cuenta ya con más de 50 cursos y está accesible a través de Asepeyo Oficina Virtual (AOV) de la web de Asepeyo. Actualmente, hay inscritos 70.000 usuarios, de los cuales un 75 % son trabajadores de pymes o autónomos.  La valoración media obtenida por los contenidos de la plataforma es de 8,5.

En el portal de prevención de Asepeyo se muestran los contenidos disponibles, dirigidos a promover la mejora de la salud de los trabajadores, que abordan temas tan de actualidad como la salud mental, el acoso, la igualdad o la seguridad vial, y están agrupados en diferentes categorías: Covid, Ergonomía, Hábitos saludables, Seguridad, Seguridad vial, Trabajo en equipo y Habilidades.

Los principales objetivos que la Mutua tiene con la nueva plataforma son aumentar la autonomía y la autogestión de las empresas para que a través de su matriculador puedan crear un catálogo a medida de las necesidades de sus trabajadores y así llegar a todas, estén donde estén, con el fin de mejorar su salud laboral.

La iniciativa de crear esta plataforma e-learning surgió de la necesidad de innovar en la manera de difundir buenas prácticas en el marco de la Planificación General de Actividades Preventivas y comunicar los contenidos de prevención. El objetivo era que el participante no desconectara y que se implicara y disfrutara mientras aprendía. Así, contenidos de algunos cursos, como ‘Gestión de la Energía Emocional’, ‘El alcohol y otras drogas en el ámbito laboral’ y ‘Por ti y por todos, ¡hazlo!. Una actitud preventiva salva vidas’, provocan en el participante un sinfín de emociones al empatizar con las escenas y decisiones planteadas, ya que podrían ocurrir en su día a día.

• La cita, titulada ‘Incapacidad Temporal: una arquitectura en permanente revisión’, tendrá lugar el próximo 8 de noviembre en la Cámara de Comercio de Santander

Durante el primer cuatrimestre de 2024 la Incapacidad Temporal por Contingencia Comunes (ITCC) fue el motivo principal de 1.364.916 jornadas laborales perdidas en Cantabria; 133.336 jornadas más respecto al primer cuatrimestre de 2023 que suponen un incremento del gasto por incapacidad temporal del 21,69% para las empresas cántabras, situándose en los 228.346.502 euros. Además de la evidente y primordial pérdida de salud de la persona trabajadora, este problema de déficit crónico en el que se ven involucrados tanto el Sistema Nacional de Salud como la Seguridad Social compromete la productividad y la competitividad de las empresas, y con ello el futuro del empleo y la viabilidad del sector mutual.

Con el objetivo de abordar los retos legislativos que supone esta situación para la Administración, 150 profesionales del derecho laboral se darán cita el próximo 8 de noviembre en el Coloquio de Otoño organizado por la Asociación Española del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS), en colaboración con Mutua Montañesa, el Ilustre Colegio de la Abogacía de Cantabria y la Cátedra Prevención Cantabria UC-ICASST, que tendrá lugar a partir de las 09:00 horas en la Cámara de Comercio de Santander.

El director de Asesoría Jurídica y Cumplimiento de Mutua Montañesa, José Manuel Fernández Gutiérrez, será uno de los ponentes de la primera mesa redonda de la jornada, ‘Aristas jurídicas y sanitarias de la incapacidad temporal’. Con su charla, ‘Gestión de la incapacidad temporal: régimen y dificultades’, expondrá la visión jurídica de Mutua Montañesa durante un proceso que cada año incide en un mayor número de trabajadores. La mesa estará moderada por la vicepresidenta de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Gloria Pilar Rojas Rivero, y contará con las intervenciones de la magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, Concepción Rosario Ureste García, que ofrecerá la charla ‘Una revisión judicial a los puntos críticos del régimen jurídico de la IT (RG, RETA, sistemas especiales)’ y el abogado del Ilustre Colegio de la Abogacía de Cantabria, Ignacio Martínez Sabater, que hará lo propio con su charla ‘Incapacidad temporal, reclamaciones y proceso’.

La segunda mesa redonda, titulada ‘Incapacidad Temporal: vigilancia de la salud y absentismo’, estará moderada por la directora del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ana González Pescador, y contará con las ponencias de los catedráticos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Juan José Fernández Domínguez (Universidad de Valladolid) y Maria Teresa Igartua Miró (Universidad de Sevilla), que ofrecerán las charlas ‘Incapacidad y vigilancia de la salud: programas de reincorporación al trabajo’ y ‘Qué es el absentismo laboral y cómo se controla’, respectivamente. La última charla la protagonizará el inspector médico jefe del INSS en Cantabria, Manuel García Puerto, cuya intervención se titulará ‘Radiografía sanitaria de la Incapacidad Temporal’.

Tras un debate con el público asistente, el acto de clausura del coloquio finalizará con las intervenciones de la presidenta de la AEDTSS, María Emilia Casas; el consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria, Eduardo Arasti; y el director de la Cátedra Prevención de Cantabria, David Lantarón. El secretario de Estado de la Seguridad Social, Borja Suárez, impartirá su lección de clausura ‘Incapacidad Temporal: caminos en nuestra Seguridad Social’ de manera telemática.

COMITÉ ORGANIZADOR

El Comité Organizador encargado de difundir y apoyar el evento está presidido por el director de la Cátedra Prevención Cantabria, David Lantarón Barquín, y participado por la presidenta de la Comisión de Derecho Laboral del ICA de Cantabria, Marta Cimas Soto; el director de Asesoría Jurídica y Cumplimiento de Mutua Montañesa, José Manuel Fernández Gutiérrez; la directora del ICASST, Ana González Pescador; y la vicepresidenta de Investigación de la AEDTSS, Gloria Pilar Rojas Rivero.

• La nueva instalación ha supuesto una inversión de casi 900.000 euros
• A la inauguración han asistido el presidente del Parlamento de Andalucía, la sexta Teniente de Alcalde de Córdoba, el presidente y el director general de Ibermutua, así como la presidenta de la Junta Territorial de Ibermutua en Andalucía.
• El acto de inauguración estuvo precedido de una reunión de la Junta Territorial de Andalucía de la Entidad

Ibermutua, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, inauguró en la tarde del día 28 de octubre, su nuevo centro asistencial y administrativo en Córdoba. Se trata de unas modernas instalaciones de servicios asistenciales y administrativos, especialmente diseñadas y dotadas para el tratamiento de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (contingencias profesionales) y el seguimiento de la incapacidad temporal por accidentes no laborales y enfermedades comunes (contingencias comunes).

El nuevo centro, ya en funcionamiento, está situado en la avenida de Turruñuelos nº1, tiene una superficie de casi 600 m2 y ha supuesto una inversión cercana a los 900.000 euros. La cartera asistencial de este centro está compuesta, entre otros, por los siguientes servicios: urgencias médicas; asistencia sanitaria de contingencias profesionales; radiología; unidad CADI (control analítico de diagnóstico inmediato); rehabilitación y fisioterapia; y control y seguimiento de incapacidad temporal por contingencias comunes. El centro da cobertura asistencial y prestacional al colectivo protegido por la Entidad en la provincia de Córdoba, formado por 1.000 empresas mutualistas y 15.000 personas trabajadoras.

Acto de inauguración

La inauguración del nuevo centro contó con la presencia del presidente del Parlamento de Andalucía,

Jesús Aguirre Muñoz, la sexta Teniente de Alcalde de Córdoba, Isabel Albás Vivas, el presidente de Ibermutua, Juan Roca Guillamón, y el director general de Ibermutua, Carlos Javier Santos García, así como la presidenta de la Junta Territorial de Ibermutua en Andalucía, Vanessa Muñoz Pineda, la directora y el subdirector territorial de la Entidad en Andalucía, Lydia Álvarez Vivas y Francisco Rincón López, respectivamente, y el director del centro, Pablo Martínez de Juan.

Al acto también asistieron entre otras autoridades y representantes de las instituciones y administraciones locales,el alcalde de Rute, David Ruiz Cobos, el director médico del INSS en Córdoba, Andrés Ayllón Merino, y la coordinadora de la Inspección Médica del INSS en Córdoba, Eshter Álvarez , así como el resto de los miembros de la Junta Territorial de Ibermutua en Andalucía y representantes de empresas mutualistas y despachos y asesorías colaboradores de la provincia de Córdoba. También han estado presentes, por parte del equipo ejecutivo de la Entidad, elsubdirector general, José Pedro García Martínez, la directora de Gobierno Corporativo, Alicia Alcarazo Castro, la directora de Relaciones Institucionales e Infraestructuras, Ángeles Sánchez Losa yel director de Servicios, Carlos Pulido Cuberos.

Durante la inauguración del nuevo centro, el presidente de Ibermutua abrió el acto destacó la intensa política de inversiones que Ibermutua viene desarrollando, orientada a la mejora de su red de centros y servicios, a ampliar la capacidad de sus instalaciones, incrementar las tecnologías y a contar con el mejor equipo humano, profesional y especializado, “en los últimos tres años hemos dedicado más de 25 millones de euros a la renovación de nuestra red de centros, dentro de nuestro compromiso de gestión y servicio en el marco de la colaboración público-privada que desarrollamos”.

En este sentido, Roca resaltó que “mejoramos nuestros servicios, nuestros centros y nuestras tecnologías para mejorar la prevención y la salud laboral en colaboración directa con las instituciones sanitarias, las comunidades autónomas y las instituciones locales” y añadió “la apertura de un centro como el de Córdoba es beneficioso para las empresas, para las personas trabajadoras y para la protección social que prestamos, y también para las instituciones, administraciones públicas y agentes sociales en Córdoba y en Andalucía”.

El director general de Ibermutua, Carlos Javier Santos García, se refirió a cómo Ibermutua entiende el modelo de colaboración público privada que desarrollan las Mutuas y a cómo Ibermutua lo está haciendo efectivo en Andalucía, impulsando con el Servicio Andaluz de Salud (SAS) “uno de los convenios más innovadores en materia de gestión de incapacidad temporal, cuyos resultados son altamente satisfactorios y su conducción totalmente ejemplar en su vinculación y relación entre los equipos profesionales”. “En los tres últimos años, Ibermutua ha realizado cerca de 60.000 intervenciones clínicas en Andalucía que han permitido aligerar la carga asistencial y reducir las listas de espera en el SAS”, explicó.

Santos confió en que esta experiencia de Andalucía sirva de referente para su extensión a otras comunidades autónomas, “por su agilidad, su capacidad, su prestancia y su excelente desempeño en mejora la gestión de la incapacidad temporal”, recordando la situación que está viviendo nuestro país con el absentismo laboral, “un problema de primera magnitud”.

El director general de Ibermutua concluyó su intervención dejando patente “la determinación y plena colaboración de Ibermutua con nuestros medios y recursos, para promover la articulación de un modelo integrador que nos sirva para optimizar los recursos asistenciales y mejorar la eficiencia del sistema sanitario y de protección social”.

Isabel Albás, sexta Teniente Alcalde de Córdoba, felicitó a la mutua por las instalaciones de su centro asistencial en Córdoba, “con el que se refuerza la estructura sanitaria de la ciudad”y recalcó la colaboración del Ayuntamiento “para seguir trabajando juntos, en una apuesta clara por Córdoba y Andalucía, para ser referentes en crecimiento, en mayor actividad y en mejores servicios”.

Tras la inauguración, los asistentes recorrieron las instalaciones del centro y efectuaron una visita guiada a sus dependencias.

Reunión previa de la Junta Territorial de Andalucía

Previamente, la Entidad había celebrado su Junta Territorial de Andalucía, en la que se aglutinan cerca de 30

empresas mutualistas de esta comunidad autónoma representantes de todos los sectores de actividad económica andaluces. A la Junta asistieron los representantes del equipo profesional directivo, ejecutivo y territorial de la Mutua presentes en la inauguración del centro.

• Montse Vega, técnica de prevención en I+D de Mutua Universal y especialista en higiene industrial, ha presentado dos comunicaciones sobre agentes cancerígenos.
• El simposio ofrece un espacio de debate sobre los principales temas de actualidad en el campo de la higiene industrial.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha participado en el III Simposio de Higiene Industrial que se ha celebrado los días 28 y 29 de octubre en Santander (Cantabria), congreso donde se ha debatido sobre los principales temas de actualidad en el campo de la higiene industrial y se han analizado las novedades relativas a la exposición a agentes biológicos y al grupo de agentes cancerígenos, mutágenos y tóxicos para la reproducción.

Durante el simposio, organizado por el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST) con colaboración de la Asociación Española de Higiene Industrial (AEHI), el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y la Cátedra de Prevención Cantabria (CPC), Montse Vega, técnica de prevención en I+D de Mutua Universal y especialista en higiene industrial, ha presentado dos comunicaciones en formato póster sobre agentes cancerígenos.

En el primer póster, «Amianto: un agente cancerígeno que sigue estando presente en centros de trabajo y hogares de España», Montse Vega ha mostrado una herramienta de ayuda a las empresas en la gestión de los riesgos que comporta la presencia de materiales que contienen amianto en los centros de trabajo, aportando información seleccionada y estructurada para ofrecer una visión global para su gestión. La segunda comunicación, «Radón: conociendo un agente cancerígeno presente en nuestros centros de trabajo y hogares» ha tratado sobre el programa de divulgación y sensibilización sobre la gestión del riesgo de exposición al radón en los puestos de trabajo que Mutua Universal realiza para sus empresas asociadas desde hace siete años, una iniciativa donde se informa sobre los efectos cancerígenos del radón y las obligaciones legales de medición y de adopción de medidas preventivas.