MAZ protagonista en la celebracion del Dia Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de Vekaplast Iberica
Fuente: MAZ El pasado martes dia 2 de mayo, se llevo a cabo en las instalaciones de VEKAPLAST Iberica S.A.U en Burgos, una jornada informativa con motivo del Dia Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo para todos los trabajadores de la planta que lo desearan. Entre las distintas ponencias de la
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Ibermutuamur explica las novedades para que las empresas obtengan incentivos a la disminucion de la siniestralidad laboral
Fuente: IBERMUTUAMUR La Mutua organiza sesiones informativas en todo el pais para informar sobre los nuevos requisitos y plazos en el procedimiento de concesion tras los recientes cambios legislativos. Tras la apertura del plazo para presentar la documentacion que permite solicitar la reduccion de cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que se distingan por
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Fuente: MAZ – En la Categoria A optan al premio Port Aventura Entertainment S.A.U. y Actiu Berbegal y Formas, S.A.; en la Categoria B, Fundacion Telefonica y Aguas Danone S.A.; y en la C, Foticos S.L. y Reimasa S.L. – MAZ dara a conocer el nombre de los premiados el proximo 23 de mayo, en
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Mutua Balear y ASHOME firman un acuerdo de colaboracion
Fuente: MUTUA BALEAR Mutua Balear y la Asociacion Hotelera Menorquina (ASHOME), firman un acuerdo de colaboracion, por el que ambas entidades se comprometen a la divulgacion en materia de salud laboral e informacion de buenas practicas en el sector de hosteleria para la prevencion de riesgos laborales. Este acuerdo es fruto del compromiso que ambas
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Como calcular las prestaciones por incapacidad temporal
Fuente: UNION DE MUTUAS Union de Mutuas ha realizado, en su centro de Burriana, una jornada informativa centrada en despejar dudas y aportar soluciones a la hora de calcular la cuantia de las prestaciones economicas derivadas de la incapacidad temporal de los trabajadores fijos discontinuos, eventuales, agrarios y empleados de hogar. La prestacion de baja
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La discapacidad no incrementa el absentismo en las empresas
Fuente: ACTIVA MUTUA – A pesar de estos datos, el 45% de los encuestados opina que el absentismo laboral puede ser un inconveniente a la hora de contratar a personas con discapacidad. – La diferencia en la tasa de absentismo de los trabajadores con discapacidad (11,2%) es insignificante respecto a los trabajadores sin discapacidad (10,6%).
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