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Las muertes por amianto seguiran en aumento al menos hasta el ano 2016

10 junio 2011 by Diego García

Fuente: diariovasco.com Unas jornadas organizadas por Mutualia reunen en Donostia a expertos medicos y legales para analizar los efectos del mineral prohibido en 2002 El amianto no dejará de ser noticia en los próximos años. Bien al contrario, las previsiones de la evolución epidemiológica de las enfermedades respiratorias por exposición a este mineral proyectan un

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Fremap protege a mas de 23.000 empresas en Castilla y Leon

10 junio 2011 by Diego García

Fuente: castillayleoneconomica.es La entidad, que gestiona unas cuotas de casi 100 millones de euros en la region, crece un 27% en 2010 Fremap protege a más de 23.000 empresas en Castilla y León y 14.620 trabajadores por cuenta propia, lo que supone una población global de 200.981 trabajadores. Estas cifras avalan incrementar el índice de

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Trabajo condiciona los convenios de empresa a la extincion del sectorial.

10 junio 2011 by Diego García

Fuente: El Economista La reforma cercena la representatividad de CEOE y excluye las bolsas de horas. 685_artRel.pdf

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Fomento del Trabajo, -enfadado- ante una reforma que no refleja su postura

10 junio 2011 by Diego García

Fuente: ABC.es Gay de Montella ha asegurado en rueda de prensa que el anteproyecto del Gobierno «no producira mas trabajo, al contrario, producira mas paro». El secretario general de Fomento, Joan Pujol, ha advertido que el anteproyecto de ley plasma el punto de vista de los sindicatos: "Nuestra posición, no la vemos en ninguna parte",

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Durante los proximos cuatro anos Lujua sera el nuevo representante de los empresarios vascos

09 junio 2011 by Diego García

Fuente: elcorreo.com La junta directiva de la patronal vizcaina Cebek respaldo ayer, con 29 votos a favor y tres abstenciones, su candidatura al cargo El desarrollo de la obra siguió el guión previsto desde hace semanas por el ‘aparato’ de Cebek, la patronal vizcaína. La junta directiva de esta institución designó ayer a Miguel Ángel

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Los convenios incluiran por ley la mediacion para resolver conflictos.

09 junio 2011 by Diego García

Fuente: El Pais Las empresas podran distribuir al menos un 5% de la jornada de forma flexible. 683_artRel.pdf

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  • Organizamos la jornada Absentismo y su relación con el bienestar laboral en Miranda De Ebro junto con el Colegio de Graduados Sociales de Burgos y FAE Burgos

  • MC MUTUAL refuerza su compromiso con la cultura escrita y la propiedad intelectual

  • Fraternidad-Muprespa celebra la XI Semana de la Prevención bajo el lema “Seguridad circular: el compromiso que nos une a todos”

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