• La muestra reúne 27 carteles diseñados hasta hoy por la mutua para conmemorar los días mundiales de la Seguridad y Salud en el Trabajo y de las Víctimas de Siniestros Viales
• El objetivo es seguir comunicando cultura preventiva de la salud y bienestar laboral a través de imágenes y cartelería

Cada año, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, y del Día Mundial en Recuerdo de las Víctimas de Accidentes de Tráfico, el tercer domingo de noviembre, Fraternidad-Muprespa elabora diferentes carteles conmemorativos. Ahora, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social reúne gran parte de estas obras, realizadas entre los años 2008 y 2024, y las expone en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Granada, con el objetivo de promover la cultura preventiva en el ámbito laboral.

Cada cartel de los 27 que componen la muestra destaca, a través de una imagen visual de impacto y un mensaje potente, diferentes aspectos de especial relevancia para la prevención de accidentes laborales, enfermedades profesionales y siniestros viales.

Sirven, asimismo, como testimonio, no solo de la evolución de la seguridad laboral en los últimos años, sino también de la evolución en la manera de comunicar dicha seguridad laboral, convirtiéndose en herramientas clave para concienciar y sensibilizar.

Un cartel inspirado en el cuadro de Magritte “El hijo del hombre”, una imagen de una carretera con huellas de neumáticos, o una ilustración que representa a una mujer alcanzando la cima de una montaña son algunas de las imágenes que ofrecen los carteles, junto a lemas tan explícitos como “Una herramienta para la mejora continua”, “Violencia y acoso en el trabajo. Se ruega no callar” o “La distancia salva vidas”.

Además de verlos ‘in situ’, el visitante también puede descargar de forma digital los carteles, capturando un código QR localizado en cada uno de ellos.

• Según los datos del Observatorio de Seguridad Vial en el ámbito laboral de Mutua Universal correspondientes a 2023.
• El informe, analiza los accidentes laborales de tráfico con baja gestionados por la mutua colaboradora con la Seguridad Social entre su población protegida y adherida.

Del total de los 47.439 accidentes laborales con baja que Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, gestionó durante el año 2023, el 12,38% (5.871) fueron accidentes de tráfico, lo que supone un ligero incremento de 53 accidentes de tráfico respecto al año 2022 (5.818), según los datos recogidos en el Observatorio de seguridad vial en el ámbito laboral de Mutua Universal, estudio que analiza los accidentes de trabajo con baja gestionados por la entidad entre su población protegida y adherida.

Relacionando estos datos con la población protegida por Mutua Universal, en 2023 se observa un índice de incidencia de los accidentes de tráfico de 348,0, mejorando en 8,8 puntos respecto al año precedente. Por comunidades autónomas, Murcia (464,5) y Galicia (458,2) son las comunidades con un índice de incidencia más elevado, mientras que País Vasco (214,4) y Castilla y León (226,4) son las que disponen de menor índice de incidencia.  

La mayoría de los accidentes de tráfico con baja acontecidos en 2023 fueron accidentes de tráfico in itinere (4.079 accidentes, que corresponden a un 58,43% del total de accidentes in itinere) y en menor proporción accidentes de tráfico enJornada (1.792 accidentes de tráfico, que corresponden a un 4,43% del total de accidentes en Jornada).

El mayor volumen de accidentes de tráfico in itinere se produjeron en el trayecto de ida al trabajo (2.490), representando un 55,28% sobre el total de los accidentes de este trayecto, mientras que los accidentes de tráfico producidos en el trayecto de regreso al domicilio fueron 1.589, representando un 64,15% sobre el total de los accidentes de este trayecto.

Analizando los accidentes de tráfico por grupos de edad, se observa que el mayor número se da en la franja de edad comprendida entre los 25 y los 34 años, seguido de la franja de 35 a 44 años, siendo cifras muy similares en los años 2023 y 2022. En el otro extremo encontramos el grupo de edad comprendido entre los 16 y los 24 años como el de menor accidentabilidad.

El lunes es el día de la semana con mayor registro de accidentes de tráfico, siendo antes de las 7 horas de la mañana la hora más conflictiva, seguida de las 14 y las 15 horas.

Los accidentes donde intervienen automóviles, seguido de motocicletas son los de mayor volumen. Las bicicletas y patinetes ocupan el cuarto lugar.

Es el sector servicios el que, de forma más destacada, tiene el mayor volumen (4.565 accidentes de tráfico, representando un 77,76% del total). Respecto a la gravedad de la lesión del accidente de tráfico, el mayor número corresponde a lesiones leves, tanto en el caso de accidentes de tráfico en jornada (1.770) como in itinere (4.041), representando aproximadamente el 99% del total de las lesiones.

Alberto, alumno del curso de Gestión Administrativa y RRHH del programa de readaptación profesional de FREMAP, ha completado con éxito sus 240 horas de prácticas en el Concello de Cervo (Lugo), concretamente en la Casa de la Cultura de San Ciprián, una de las oficinas de proximidad de atención al ciudadano del Concello. Durante este periodo, Alberto ha desarrollado tareas administrativas, de atención e información al público, y ha colaborado en la coordinación con los diferentes servicios municipales.

El curso de Gestión Administrativa y RRHH, con una duración de 10 meses (modalidad online o presencial), está diseñado para formar a futuros profesionales en la creación y gestión de documentación administrativa, siguiendo procedimientos establecidos y utilizando las aplicaciones informáticas adecuadas. Está dirigido a personas que deseen desempeñarse en áreas de gestión de personal, administración comercial, gestión de cobros y pagos, apoyo en oficina, grabación de datos, gestión de almacén, y servicios web, entre otros.

Alberto ha mostrado un excelente desempeño y compromiso durante su formación teórica en Aula Virtual y ha aplicado con éxito los conocimientos adquiridos durante su periodo de prácticas. A lo largo de este tiempo, ha trabajado bajo la supervisión de Sara, trabajadora de la Casa de la Cultura, con quien aparece en la fotografía adjunta.

El pasado día, la Directora de FREMAP Burela visitó a Alberto en su último día de prácticas, para felicitarle personalmente por su esfuerzo y logros alcanzados.

Desde FREMAP queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento al Concello de Cervo por su colaboración en la formación de nuestros alumnos, brindando espacios reales de aprendizaje y desarrollo profesional. Confiamos en que este sea solo el comienzo de una prometedora carrera profesional para Alberto, y esperamos que muy pronto podamos hablar de su inserción laboral, que es nuestro objetivo último en el programa de readaptación profesional de FREMAP.

• Egarsat ha sido finalista en la V Edición de los Premios Prevencionar 2024 en la categoría de «Premio Prevencionar Comunicación».
• Este reconocimiento destaca el compromiso de Egarsat con la prevención de riesgos laborales y la promoción de la seguridad y salud en el trabajo.
• La mutua ha sido reconocida por su enfoque innovador, cercano y ágil en la comunicación de sus iniciativas preventivas mediante su Portal de Prevención.

garsat, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social N.º 276, ha sido reconocida como finalista en la V Edición de los Premios Prevencionar 2024, en la categoría de “Premio Prevencionar Comunicación”. Este reconocimiento destaca su labor en la prevención de riesgos laborales y su compromiso con la innovación, cercanía y agilidad como pilares clave de su estrategia para promover la seguridad y salud entre sus empresas mutualistas y trabajadores protegidos.

Los Premios Prevencionar tienen como objetivo reconocer a profesionales, organizaciones y empresas que se han distinguido en la promoción de la seguridad, salud y bienestar en el trabajo. La categoría en la que Egarsat ha sido finalista valora especialmente la comunicación efectiva de sus acciones preventivas y el impacto positivo de estas en la sociedad.

El jurado ha destacado el valor del Portal de Prevención de Egarsat, una plataforma desarrollada en los últimos años que ha contribuido a la reducción de la siniestralidad laboral y a la mejora en la gestión de riesgos laborales. Este proyecto ha incrementado la sensibilización en prevención y ha promovido la adopción de buenas prácticas en el entorno laboral.

La edición de 2024 de los Premios ha recibido un total de 294 candidaturas, reflejando el interés creciente por impulsar una cultura preventiva en España. El propósito de estos premios es concienciar a la sociedad y fomentar la difusión de las mejores prácticas en seguridad y salud laboral.

La ceremonia de entrega de los Premios Prevencionar se celebrará el próximo 4 de octubre de 2024 en el Paraninfo del Edificio Histórico de la Universidad de Oviedo, donde se reconocerá públicamente a las empresas y profesionales más destacados en el ámbito preventivo. Previamente, el 3 de octubre, se llevará a cabo una jornada técnica en el Aula Magna de la misma universidad.

Con este reconocimiento, Egarsat reafirma su compromiso con la prevención de riesgos laborales y la salud de sus empresas mutualistas y trabajadores protegidos, contribuyendo activamente a la creación de entornos laborales más seguros y saludables.

• El renovado centro vuelve a estar operativo para sus empresas mutualistas y trabajadores protegidos e incorpora elementos que mejoran la experiencia de los usuarios

Desde el pasado día 5 ha reabierto sus puertas el centro asistencial de Fraternidad-Muprespa en Abanto, en el polígono industrial El Campillo, 30 (48.500, Gallarta).

Entre los nuevos aspectos de calidad incorporados, destaca el sistema de iluminación LED de alta eficienciacon control de iluminación y detectores de presencia, climatización,wifi,pantalla multimedia en la sala de espera,expendedor de tickets para pacientes ysistema en pantallas para turnos de consultas.

El centro cuenta con 150 m², distribuidos en área de admisión, consulta médica, consulta de enfermería, sala decuras/yesos, sala de radiología digital, sala de espera y aseo adaptado para mujeres/hombres.

Icíar Carrasco, directora de la Delegación, ha expresado su “emoción por esta reapertura tras unos meses en que el centro ha estado cerrado, algo que ha merecido la pena, ya que la reforma realizada ha mejorado las instalaciones, de modo que podemos ofrecer un mejor servicio a nuestros mutualistas y grupos de interés”. 

El centro de Abanto da cobertura a 356 empresas mutualistas, un 15% del total de las 2.400 de la provincia y protege a cerca de 5.800 trabajadores, que representan un 17% de los del total de Vizcaya, 34.000.

Además de la sede de la dirección Provincial, en Bilbao, Fraternidad-Muprespa también participa en el Hospital Intermutual de Euskadi, centro mancomunado constituido junto a otras cuatro Mutuas.

Con un horario de atención de lunes a viernes, de ocho de la mañana a tres de la tarde, cuenta con aparcamiento público y se puede contactar con el centro telefónicamente (946 361 089) o por correo electrónico vizcaya@fraternidad.com

• El renovado centro vuelve a estar operativo para sus empresas mutualistas y trabajadores protegidos e incorpora elementos que mejoran la experiencia de los usuarios

Desde el pasado día 5 ha reabierto sus puertas el centro asistencial de Fraternidad-Muprespa en Abanto, en el polígono industrial El Campillo, 30 (48.500, Gallarta).

Entre los nuevos aspectos de calidad incorporados, destaca el sistema de iluminación LED de alta eficienciacon control de iluminación y detectores de presencia, climatización,wifi,pantalla multimedia en la sala de espera,expendedor de tickets para pacientes ysistema en pantallas para turnos de consultas.

El centro cuenta con 150 m², distribuidos en área de admisión, consulta médica, consulta de enfermería, sala decuras/yesos, sala de radiología digital, sala de espera y aseo adaptado para mujeres/hombres.

Icíar Carrasco, directora de la Delegación, ha expresado su “emoción por esta reapertura tras unos meses en que el centro ha estado cerrado, algo que ha merecido la pena, ya que la reforma realizada ha mejorado las instalaciones, de modo que podemos ofrecer un mejor servicio a nuestros mutualistas y grupos de interés”. 

El centro de Abanto da cobertura a 356 empresas mutualistas, un 15% del total de las 2.400 de la provincia y protege a cerca de 5.800 trabajadores, que representan un 17% de los del total de Vizcaya, 34.000.

Además de la sede de la dirección Provincial, en Bilbao, Fraternidad-Muprespa también participa en el Hospital Intermutual de Euskadi, centro mancomunado constituido junto a otras cuatro Mutuas.

Con un horario de atención de lunes a viernes, de ocho de la mañana a tres de la tarde, cuenta con aparcamiento público y se puede contactar con el centro telefónicamente (946 361 089) o por correo electrónico vizcaya@fraternidad.com