• La actuación mejora la eficiencia energética, refuerza la seguridad y contribuye a la integración del edificio en su entorno urbano

Unión de Mutuas ha completado una importante actuación de modernización en el centro asistencial de Vila-real, orientada a optimizar el suministro eléctrico del edificio y avanzar en su compromiso con la eficiencia y la sostenibilidad.

La Mutua ha actualizado el sistema de alimentación eléctrica por una nueva línea de baja tensión, más adecuada a la demanda real del centro y alineada con criterios de eficiencia energética. Además, se ha soterrado el cableado eléctrico en la zona y se ha realizado un proyecto de mejora y embellecimiento del acceso al centro asistencial facilitando así la accesibilidad.

El director de Infraestructuras de Unión de Mutuas, Emilio Gómez, ha señalado que con esta actuación “se consigue minimizar el impacto medioambiental de este tipo de instalaciones y se gana en seguridad y accesibilidad, a la vez que avanzamos en el plan de la Mutua de modernizar todas nuestras instalaciones para hacerlas más eficientes y sostenibles”.

Esta actuación se enmarca en la estrategia global de Unión de Mutuas para la actualización progresiva de sus infraestructuras, reforzando la calidad de los espacios asistenciales y el bienestar de las personas usuarias y profesionales.

Esta actuación forma parte del plan de la Mutua de actualizar sus instalaciones para hacerlas más eficientes y sostenibles

SOBRE UNION DE MUTUAS
Unión de Mutuas es una mutua colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional que tiene asociadas 37.309 empresas y protege a más de 379.188 trabajadores y trabajadoras. Es una organización centrada en ofrecer salud laboral a sus empresas mutualistas, asistiendo sanitariamente a los trabajadores en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, y gestionando las prestaciones económicas que tiene encomendadas. También promueve la prevención de los riesgos laborales, contribuyendo a la reducción de la siniestralidad y gestionando de manera integral el absentismo laboral.
MÁS INFORMACIÓN Unión de Mutuas | Unidad de Comunicación e Imagen | Víctor Valera 961 366 648 | 661134663 comunicacion@uniondemutuas.es | www.uniondemutuas.es

• Egarsat ha completado la reforma integral del centro de Sant Feliu de Guíxols, que ahora incorpora atención asistencial con servicio de radiodiagnóstico.
• El nuevo espacio está pensado para ofrecer una respuesta inmediata e integral, con un servicio que combina calidad, rapidez y atención personalizada.
• La renovación reafirma el compromiso de la mutua con el territorio y refuerza la relación de confianza con los mutualistas.

Egarsat, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha finalizado la reforma de su centro de Sant Feliu de Guíxols, situado en la calle Girona, número 164. Este proyecto representa un paso adelante importante para la entidad, ya que permite ampliar los servicios disponibles y ofrecer atención asistencial.

La actuación consolida el compromiso de la entidad con la innovación, la calidad asistencial y la proximidad, con el objetivo de ofrecer un servicio más completo, accesible y adaptado a las necesidades de las empresas mutualistas y de las personas trabajadoras.

El centro, que desde hace muchos años ofrece servicio a las comarcas del Baix Empordà, el Gironès y la Selva, cuenta con una superficie de 79 m² y atiende a casi 1.100 empresas y cerca de 9.500 personas trabajadoras de diferentes sectores.

La reforma ha permitido renovar todas las áreas del centro e incorporar atención asistencial con servicio de radiodiagnóstico. El nuevo espacio facilita la visita inicial, el diagnóstico y el seguimiento médico en un mismo punto, asegurando una respuesta inmediata y completa ante un accidente laboral o una enfermedad profesional.

Principales mejoras del centro

• Atención integral con un equipo multidisciplinario especializado.
• Nuevo equipo de radiodiagnóstico, que mejora la capacidad y precisión en el diagnóstico.
• Mejoras de accesibilidad, con la incorporación de una rampa para personas con movilidad reducida.
• Instalaciones más sostenibles, con un sistema de climatización eficiente, una nueva puerta de aislamiento e iluminación LED.

La renovación del centro refuerza la voluntad de Egarsat de consolidar una relación de confianza con sus mutualistas, ofreciendo la máxima cobertura con recursos propios en el territorio. Con estas mejoras, la entidad avanza hacia un modelo de atención más cercano, eficiente y sostenible, situando en el centro la salud laboral y el bienestar de las personas trabajadoras.

EGARSAT SANT FELIU DE GUÍXOLS

Carrer Girona, 164
C.P. 17220 | Sant Feliu de Guíxols | Girona
T:  972822759 |  F: 972822150
infofigueres@egarsat.es

Atención administrativa:  De lunes a jueves de 8:00h a 18:00h; viernes de 8:00h a 15:00h.

Atención asistencial: De lunes a jueves de 8:00h a 17:00h; viernes de 8:00h a 14:00h. 

FREMAP ha superado el proceso de revisión del Sello Asturiano de Movilidad Segura en la Empresa, lo que permite mantener este distintivo que acredita el compromiso con la seguridad vial laboral y la movilidad responsable.

La Comisión Evaluadora del Principado de Asturias ha confirmado que las evidencias aportadas reflejan el avance y cumplimiento del Plan de Movilidad Segura, requisito fundamental para continuar ostentando el sello. Esta renovación refuerza la implicación de FREMAP en la prevención de riesgos y la protección de las personas trabajadoras.

Este reconocimiento se enmarca en nuestra apuesta por:

• Seguridad y salud laboral, como eje central de nuestra actividad.
• Responsabilidad social y sostenibilidad, contribuyendo a entornos laborales más seguros y eficientes.
• Innovación en movilidad, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y nuestro compromiso ESG.

FREMAP continuará trabajando para impulsar iniciativas que favorezcan una movilidad segura y sostenible en el ámbito empresarial.

• La campaña consta de dos vídeos formativos que ofrecen herramientas prácticas y pautas de actuación inmediata para gestionar el estrés y reforzar la prevención desde un enfoque humano y realista

En un contexto marcado por el aumento de las bajas laborales asociadas a trastornos de salud mental, Unión de Mutuas da un paso más en su compromiso con el bienestar emocional de las personas trabajadoras con el lanzamiento de dos nuevos vídeos divulgativos sobre asistencia emocional.

Estas acciones se enmarcan en el proyecto de bienestar emocional impulsado por la Mutua, una iniciativa que nace con el objetivo de ofrecer herramientas prácticas, accesibles y útiles para fomentar entornos de trabajo emocionalmente saludables y fortalecer la capacidad de las personas para afrontar situaciones de dificultad, estrés o adversidad.

Dos vídeos para empezar a hablar —y a actuar— sobre salud emocional en el trabajo
Los vídeos “¿Qué son los primeros auxilios emocionales?”

(https://www.youtube.com/watch?v=sQugEg0Yb4k) y

“¿Tienes un botiquín emocional en tu trabajo?”

(https://www.youtube.com/watch?v=YnB0H3ghMz4)

abordan, de forma clara y cercana, un concepto todavía poco integrado en la cultura preventiva de muchas organizaciones: la necesidad de contar con recursos emocionales básicos para acompañar a las personas en momentos de malestar psicológico.

En un escenario en el que los trastornos mentales se han convertido en la segunda causa de incapacidad temporal, estos vídeos buscan normalizar la conversación sobre bienestar emocional, reducir estigmas y reforzar la prevención desde un enfoque humano y realista.

Un plan con una mirada integral y preventiva
Estos recursos audiovisuales forman parte de una estrategia global que sitúa el bienestar emocional como un pilar esencial de la salud laboral. Un plan que entiende que cuidar la salud emocional es cuidar a las personas, a los equipos y a las organizaciones.

Con estas acciones, Unión de Mutuas reafirma su apuesta por una prevención más completa, que va más allá de los riesgos físicos y pone el foco en el bienestar psicológico como elemento clave para construir entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles.

SOBRE UNION DE MUTUAS
Unión de Mutuas es una mutua colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional que tiene asociadas 37.309 empresas y protege a más de 379.188 trabajadores y trabajadoras. Es una organización centrada en ofrecer salud laboral a sus empresas mutualistas, asistiendo sanitariamente a los trabajadores en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, y gestionando las prestaciones económicas que tiene encomendadas. También promueve la prevención de los riesgos laborales, contribuyendo a la reducción de la siniestralidad y gestionando de manera integral el absentismo laboral.

MÁS INFORMACIÓN Unión de Mutuas | Unidad de Comunicación e Imagen | Víctor Valera 961 366 648 | 661134663 comunicacion@uniondemutuas.es | www.uniondemutuas.es

El mercado laboral español cierra diciembre con un incremento medio de 19.180 cotizantes y una reducción de 16.291 desempleados, impulsado por la campaña navideña.

Pese a esta evolución positiva, la desaceleración respecto al periodo prepandemia -2014 a 2019-, cuando la afiliación crecía en promedio en 64.323 personas y el paro descendía en 58.991, es evidente. Aun así, la afiliación a la Seguridad Social se mantiene en cifras históricas, acercándose a los 21,9 millones de personas.

Entre los datos conocidos este lunes, CEOE quiere destacar que las mujeres superan los 10,3 millones de afiliadas, continuando en cotas históricamente altas y representando el 47,39% del total de trabajadores, con un crecimiento interanual superior a la media que también se produce en los menores de 30 años y en los mayores de 55.

Por su parte, el Régimen de Autónomos registra un aumento de 1.288 personas en diciembre y de 39.002 en términos interanuales, aunque sectores como el comercio sufren una caída de 13.194 afiliados respecto al mismo mes del año anterior, que evidencian las dificultades asociadas también a un relevo generacional.

Dificultades para las pymes
Las pequeñas empresas, que constituyen el núcleo del tejido empresarial, enfrentan además crecientes dificultades derivadas del aumento de costes y la falta de seguridad jurídica, mientras que las grandes compañías compensan la pérdida de empleo en microempresas, cuya participación ha caído del 21,61% en 2019 al 18,29% en noviembre de 2025, último dato disponible.

Asimismo, en términos interanuales, se observa la incidencia negativa de los cambios normativos y las sucesivas subidas del SMI en sectores específicos como el agrario y el servicio doméstico, que pierden en el último año 19.167 y 10.966 afiliados, respectivamente.

En materia de contratación, la estabilidad laboral se consolida, con nueve de cada diez afiliados indefinidos, lo que pone de relieve el impacto positivo de la Reforma laboral de 2021, con especial incidencia en mujeres y jóvenes, gracias al compromiso de las empresas, que contrasta con la elevada temporalidad del sector público. En diciembre se firmaron 458.808 contratos indefinidos, el 37,29% del total.

Por otro lado, insistimos en que España mantiene una tasa de paro muy superior a la media europea, con 2.408.670 personas desempleadas, y, al mismo tiempo, un alto volumen de vacantes sin cubrir, especialmente en perfiles cualificados.

Esta situación refleja discrepancias insostenibles y evidencia la necesidad de reforzar las políticas de orientación, formación e inmigración para garantizar la competitividad y nuestro sistema de protección social.

El problema de la productividad
Pese al crecimiento económico y la resiliencia del empleo, la productividad por persona ocupada muestra una preocupante caída: en el tercer trimestre de 2025 es un 3,6% inferior a la de finales de 2019. La productividad por hora trabajada, aunque con registros algo mejores, solo creció un 0,9% en los tres primeros trimestres de 2025 respecto al mismo periodo de 2024.

Este deterioro se vincula a la reducción de la jornada media efectiva, que para asalariados del sector privado se situó en 30,9 horas semanales, según la EPA, dato extraordinariamente preocupante debido principalmente al incremento sostenido de los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes y la regulación deficiente en materia de permisos, que lejos de cumplir su finalidad protectora, está propiciando distorsiones e inseguridad jurídica.

Por todo ello, en un contexto marcado por tensiones geopolíticas e incertidumbre, es imprescindible promover políticas que impulsen la productividad y la competitividad propiciando:

1. La contención de cargas impositivas y costes laborales.
2. El impulso de la negociación colectiva como pilar fundamental de nuestras relaciones laborales y herramienta de flexibilidad y adaptabilidad de las personas trabajadoras y la gestión empresarial.
3. El refuerzo de la formación y orientación profesional y retención y atracción del talento nacional e internacional.

• El nuevo capítulo de Onda Saludable explica cómo organizar y cocinar varias recetas en un solo día para comer de forma saludable y variada durante toda la semana.
• El episodio incluye siete recetas completas, nutritivas, pensadas para llevar en táper y adaptadas al ritmo laboral.

Mutua Balear publica un nuevo episodio de su pódcast de prevención y salud laboral “Onda Saludable” en el que propone aplicar una tendencia culinaria cada vez más popular: el batch cooking. Este método de organización permite preparar varias comidas en una sola jornada para disponer de platos equilibrados durante toda la semana, lo que ahorra tiempo, reduce el estrés diario y evita el desperdicio de alimentos.

Además, la publicación del pódcast va acompañada de una infografía ilustrada con el paso a paso de la elaboración de la batata rellena de pavo, una de las recetas destacadas del capítulo.

El documento detalla los ingredientes, el proceso de cocinado y consejos prácticos para facilitar su preparación y conservación, lo que permite que cualquier persona pueda incorporar este plato saludable a su planificación semanal. El episodio explica de forma clara en qué consiste el batch cooking y cuáles son sus principales beneficios: facilita una alimentación más equilibrada, ayuda a mantener hábitos saludables de forma sostenida y se adapta a las rutinas reales de las personas trabajadoras. Además, promueve una planificación consciente de las comidas, clave para el bienestar físico y mental.

La propuesta son siete recetas completas, nutritivas, prácticas y especialmente pensadas para conservarse bien y transportarse fácilmente en táper.

Las elaboraciones combinan proteínas, verduras y legumbres, y permiten variar el menú semanal sin renunciar al sabor ni a la calidad nutricional:
 Boquerones al ajillo con tallarines y escalivada
 Ensalada de tofu, piña y remolacha
 Crema de berenjenas con langostinos
 Wrap de pavo con hummus de lentejas
 Merluza con salsa de azafrán
 Guiso de lentejas
 Batata rellena de pavo

Este nuevo episodio se suma a la colección de contenidos de “Onda Saludable”, que apuesta por una alimentación equilibrada, práctica y accesible, alineada con la promoción de hábitos saludables en el entorno laboral.

El pódcast está disponible en los perfiles de Mutua Balear en Ivoox y Spotify.
PODCAST: SIETE RECETAS PARA HACER BATCH
COOKING PARA TODA LA SEMANA
Episodio disponible en Onda Saludable, el pódcast de prevención de Mutua Balear.

Consúltala aquí.
Sobre Mutua Balear www.mutuabalear.es
Mutua Balear, Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 183, inició su historia en 1922.
Desde entonces sus objetivos han sido preservar la salud de sus trabajadores protegidos e
implantar una cultura preventiva. Actualmente se ha convertido en una de las instituciones
emblemáticas de las Islas y uno de los referentes del sector con una población protegida de
más de 380.000 trabajadores y 28.000 empresas.

La filosofía de Mutua Balear es la del compromiso con la calidad y la excelencia. Todo ello
basado en un respeto escrupuloso a los derechos de las personas y en la concienciación del
compromiso social adoptado.

Para más información, solicitud de documentación y entrevistas:
Patricia Fonollá (Res. Dpto. Comunicación)
C/ Gremi Forners, 2. (Pol. de Son Castelló)
07009 Palma de Mallorca
Tel. 971 214 354 / 690 930 029
Mail: pfonolla@mutuabalear.es