La exposición, organizada por Fraternidad-Muprespa con la colaboración con el Ayuntamiento de Santander y la Fundación AXA, se puede visitar hasta el próximo día 20

FUENTE: FRATERNIDAD-MUPRESPA

Más de 1.500 visitantes han acudido a conocer la exposición “Carteles de Prevención del siglo XX”, organizada por Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, en el Centro Cívico Tabacalera de la capital cántabra, en colaboración con la Fundación AXA y el Ayuntamiento de Santander.

La muestra se clausuró oficialmente este miércoles en un acto presidido por la alcaldesa de la ciudad, Gema Igual, que destacó lo importante que ha sido para la ciudad poder acoger esta exposición. Igual puso en valor su capacidad divulgativa en el siglo pasado y cómo los carteles explican “la importancia de los riesgos laborales gracias a sus colores, grafismos y simbolismos”. “Es de valorar que ahora nos sintamos más seguros gracias a las Mutuas en los puestos de trabajo”, añadió. Además afirmó sentirse “encantada” porque la ciudad hubiera albergado la muestra, que no solo ha sido bien recibida por el público sino que también deja patente la protección, formación e información de que gozan los trabajadores, además de tratarse de obras de gran calidad”.

Natalia Fernández Laviada, subdirectora de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa destacó que “los carteles que se muestran ofrecen el testimonio de cómo la cultura preventiva se ha ido conformando desde el pasado siglo, aunque el drama del accidente laboral sigue siendo igual”. “Muchos de los problemas actuales son similares a los de hace años. Este conocimiento resulta imprescindible para sacar conclusiones sobre cómo se enfocaban los mensajes y por qué en cada uno”, añadió, para pasar posteriormente a describir el paralelismo entre la evolución de la prevención de riesgos laborales y la labor desempeñada por las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, haciendo un repaso histórico y normativo del mismo, como en un capítulo de “El Ministerio del Tiempo”.

Por su parte Tomás Gómez, vicepresidente de la Fundación AXA, tomó la palabra para poner en valor el acuerdo para la difusión de la cultura preventiva y que “hemos avanzado desde comienzos del siglo XX, fecha que datan algunas de estas imágenes. Prueba de ello es que algunas de estas advertencias que vemos hoy aquí están recogidas ya en uno de los mayores avances normativos, como fue en su momento la Ley de Riesgos Laborales.”

La Fundación AXA colabora por primera vez en la difusión de esta exposición, en virtud del acuerdo firmado recientemente con la Mutua con el objetivo de fomentar la prevención de riesgos laborales.

Los asistentes han conocido a través de esta retrospectiva, formada por 39 reproducciones de carteles editados en nuestro país, cómo se difundía la prevención de riesgos laborales en el siglo pasado. Se trata de una muestra perteneciente a la colección Veca&Mugo, centrada en la temática de seguridad en el trabajo, la prevención y la salud laboral.

Esta exposición, de carácter itinerante, ha recorrido más de 25.000 km en España. Se ha podido visitar en 28 emplazamientos de 16 provincias. Tras el obligado parón por la pandemia, Santander ha sido la primera parada en esta nueva etapa, que llevará estos carteles a once ciudades: Murcia, Vigo, A Coruña, Toledo, Oviedo, Valencia, Alicante, Tarragona, Granada, Burgos y Málaga.

En esta ocasión ha presentado como importante novedad la puesta a disposición del público de una audioguía que permite, mediante un código QR impreso en cada cartel, escuchar a través del teléfono móvil una explicación sobre cada obra, ayudando a contextualizar tanto cada trabajo artístico como el conjunto de la muestra.

El Hospital Asepeyo Sant Cugat abrió sus puertas el 16 de junio de 1996, hoy hace 25 años, como centro monográfico de traumatología, especializado en el diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de las lesiones y enfermedades derivadas de la actividad laboral.

FUENTE: ASEPEYO

El proyecto sanitario surgió fruto de un riguroso estudio de más de 2 años, cuando se detectó el incremento poblacional de la zona metropolitana de Barcelona y la necesidad de ampliar la asistencia sanitaria con la construcción de un hospital que prestase una asistencia integral, personalizada y de calidad a sus pacientes y usuarios, además de un apoyo asistencial a la red de instalaciones de la Mutua.

Desde entonces, el Hospital se ha consolidado como un centro de referencia, a nivel nacional, en cirugía ortopédica y traumatología, así como en áreas asistenciales de gran especialización, como la unidad de rehabilitación y fisioterapia, la unidad de medicina interna e intensiva y el diagnóstico por la imagen.

“Sin duda, los 25 años de vida de nuestro hospital, sumados a la experiencia de nuestros especialistas, nos sitúan como centro referente en las especialidades de traumatología y rehabilitación, y especialmente en aquellas patologías vinculadas al ámbito laboral”, asegura el doctor Santiago Gallardo, director médico del Hospital.

Innovación sanitaria

A lo largo de sus 25 años de trayectoria, el equipo profesional del Hospital ha atendido más de 320.000 consultas de pacientes y más de 239.00 urgencias, ha realizado más de 318.000 pruebas diagnósticas, ha practicado más de 190.000 intervenciones quirúrgicas y ha ayudado a mejorar la condición física de nuestros pacientes con más de 482.000 sesiones de rehabilitación.

La implantación de la innovación sanitaria en el Hospital ha sido esencial para fomentar el compromiso de la Mutua con sus empresas y trabajadores mutualistas, que apuesta por la tecnología y ofrece un valor añadido, a través de nuevos servicios.

Durante estos 25 años, el Hospital ha experimentado un constante proceso de modernización en todas sus áreas, con el que se ha dado un gran salto de calidad en la atención de los pacientes en las distintas fases de procesos de curación y rehabilitación. Entre los principales proyectos de los últimos meses destacamos la creación de la primera prótesis mioeléctrica de antebrazo, que reconoce los patrones de movimiento de un paciente amputado, que permite el uso funcional y natural de la mano; y la participación en el proyecto de un exoesqueleto robótico que permite caminar a lesionados medulares.

“Alcanzar, en estos 25 años, este nivel de excelencia es fruto del compromiso de todos los profesionales que formamos parte del Hospital y que, día a día, aportamos lo mejor de nosotros para prestar el mejor servicio a nuestros pacientes y usuarios”, señala Manel Fernández, gerente del Hospital. “Esto nos obliga a sumar y a desarrollar nuevos retos de futuro que deberemos afrontar en los próximos años”.

En total, este año se han presentado 108 trabajos, pertenecientes a empresas asociadas de toda España. La Junta Directiva de Asepeyo, jurado de estos galardones, ha seleccionado 14 proyectos ganadores y 15 finalistas.

FUENTE: ASEPEYO

Asepeyo ha distinguido a 14 empresas en la IX Edición de los Premios Asepeyo Antoni Serra Santamans a las mejores prácticas preventivas, celebrada hoy vía streaming. Estos galardones reconocen los mejores proyectos en prevención de empresas asociadas a la Mutua. Premian la promoción y divulgación de prácticas eficaces, dirigidas a prevenir riesgos de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

EMPRESAS PREMIADAS

‘Mejor práctica para el control del riesgo’

• Primer premio: Balearia
• Segundo premio: Navantia
• Tercer premio ex aequo: Comsa
• Tercer premio ex aequo: Proyectos y Mantenimientos Mecánicos, Eléctricos y de Instrumentación

‘Mejor práctica de gestión de la prevención’

• Primer premio: Chep España
• Segundo premio: Fundació Privada Tallers de Catalunya
• Tercer premio: Procter & Gamble Mataró (Planta Mequinenza)

‘Premio a la pequeña y mediana empresa’

• Primer premio: Zambon
• Segundo premio ex aequo: Aserraderos de Cuéllar
• Segundo premio ex aequo: Elaborados Julián Mairal
• Tercer premio: COEXPHAL – Asociación de Organizaciones de Productos de Frutas y Hortalizas de Almería

‘Mejor práctica de hábitos saludables en el entorno laboral’

• Premio: Ayuntamiento de El Campello

‘Mejor práctica de seguridad vial laboral’

• Premio: Boehringer Ingelheim España

‘Mejor contribución preventiva de la representación institucional de trabajadores y empresarios’. La Comisión de Control y Seguimiento de Asepeyo ha decidido premiar a Jotun Ibérica.

Por otro lado, se ha otorgado un reconocimiento a la trayectoria preventiva a las empresas El Corte Inglés, Grupo Antolin Autotrim y Universidad Internacional de la Rioja, por su voluntad y compromiso con la prevención de riesgos laborales.

El acto, presidido por José María Juncadella, presidente de la Mutua, ha contado con el Dr. Mario Alonso Puig, médico, fellow en cirugía por Harvard University Medical School, que lleva más de 20 años impartiendo cursos, conferencias y trabajando con equipos directivos para potenciar capacidades humanas, y que ha hablado de la importancia del bienestar integral.

El evento se ha dirigido a las empresas ganadoras, a los finalistas, a los participantes, a los miembros de la Junta Directiva, de la Comisión de Control y Seguimiento, de la Comisión de Prestaciones Especiales y de los consejos consultivos de la Mutua, así como a empresas mutualistas y a asesores laborales.

Con la finalidad de difundir los proyectos ganadores y finalistas de estos Premios, y de dar a conocer estas prácticas eficaces de gestión y control del riesgo en el ámbito laboral, Asepeyo ha publicado una monografía, que recoge un resumen de todos los trabajos distinguidos y que se puede consultar en www.asepeyo.es.  También se pueden visualizar aquí los vídeos de las empresas premiadas explicando sus prácticas.

La mutua ha gestionado 205.244 solicitudes de las diferentes prestaciones disponibles desde el inicio del estado de alarma

FUENTE: MC MUTUAL

MC MUTUAL, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha abonado más de 546 millones de euros a sus trabajadores autónomos protegidos en el último año, concretamente entre la primera quincena de abril de 2020, cuando se emitió la primera orden de pago, y finales de este mes de mayo.

Desde el inicio del estado de alarma, MC MUTUAL ha tramitado 205.244 solicitudes de las diferentes prestaciones disponibles. Estas medidas, creadas al inicio del estado de alarma, pretendían dar apoyo a los trabajadores por cuenta propia en dos situaciones: el cese total de su actividad o la significativa reducción de sus ingresos.

“La contribución social del sector de mutuas de accidentes de trabajo en la gestión de las medidas dirigidas a autónomos – todas ellas de tramitación digital – ha sido y está siendo de un grandísimo valor para los trabajadores por cuenta propia; puedo decir con orgullo que se ha llevado a cabo con muchísima eficiencia en todos los sentidos. Es un claro ejemplo de lo beneficiosa que puede ser la colaboración público-privada para el conjunto de la sociedad”, apunta Eduardo Vidal, director general de MC MUTUAL.

A esta prestación inicial se fueron sumando posteriormente nuevas modalidades de ayuda económica, ideadas para atender necesidades específicas de diversos colectivos de autónomos; por ejemplo, los de temporada, los que tenían derecho a la prestación de cese de actividad compatible con el trabajo por cuenta propia o los que no tenían derecho a la prestación ordinaria por no reunir los requisitos de carencia exigidos.

En estos momentos, hay disponibles cuatro nuevas prestaciones que el Gobierno puso en marcha el 1 de junio y que estarán activas hasta el próximo 30 de septiembre. El trámite electrónico para solicitarlas está disponible en la web de MC MUTUAL para sus asesores laborales asociados y autónomos adheridos.

La mutua tiene como objetivo ayudar a sus empresas mutualistas a promover hábitos para una movilidad segura entre sus empleados y empleadas

FUENTE: MC MUTUAL

Según datos oficiales, en 2019 hubo 232 accidentes laborales mortales de tráfico en España, que representan el 13,2% de las muertes producidas en las carreteras españolas. Asimismo, los siniestros viales constituyen el 32,4% del total de accidentes laborales mortales en nuestro país.   

Con el objetivo de ayudar a las empresas mutualistas que quieran promover la seguridad vial, MC MUTUAL ha desarrollado la campaña de conducta preventiva responsable “Apuesta por la Seguridad Vial”, que tiene como principales objetivos la reducción de la accidentabilidad laboral de tráfico en las empresas mutualistas y la promoción de hábitos para una movilidad más segura. Una campaña que quiere contribuir a reducir la siniestralidad acorde con el objetivo marcado por el proyecto “Visión cero” (mitad de los accidentes mortales en 2030 y cero en 2050).

Yolanda Gallego, adjunta a la Dirección de la División de Servicios de Prevención, indica: “Los accidentes de tráfico causan mucho sufrimiento, tanto a las víctimas como a sus familiares. Afortunadamente, en las últimas décadas hemos avanzado mucho en su prevención. Entre 2010 y 2020, el número de fallecidos en España ha disminuido casi un 50 %. Pero ninguna reducción es suficiente para conformarnos: debemos seguir poniendo todos los medios, como peatones y conductores, para evitar estos accidentes y reducir su gravedad”. Además, señala, “promover los desplazamientos seguros de casa al trabajo y en jornada laboral forma parte de nuestra labor como mutua, de aquí que uno de los mensajes de la campaña sea “Te queremos de vuelta”. Los carteles y folletos de la campaña se pueden descargar y consultar en el Portal de Prevención y Salud laboral de MC MUTUAL; es nuestra forma de aportar nuestro granito de arena a la iniciativa Visión Cero”.

La citada campaña incide en los factores que intervienen en los accidentes de tráfico – factor vía, factor vehículo, factor humano y factor organización-, y en las medidas preventivas principales a adoptar por todos los trabajadores tanto en sus desplazamientos por motivos laborales, como los de carácter personal.   

Las empresas asociadas a MC MUTUAL tienen a su disposición en el portal de prevención de MC MUTUAL una guía de implantación con las actuaciones a desarrollar y enlaces a los recursos específicos de la campaña.

La nota media de los usuarios ha subido más de un 0,6% desde la última encuesta de valoración de 2018, a pesar de las dificultades añadidas de este año

FUENTE: FRATERNIDAD-MUPRESPA

En el transcurso del pasado año 2020, marcado por la pandemia del Covid, Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, realizó encuestas de satisfacción del paciente como parte del estudio de evaluación continua que mide la percepción de los mutualistas respecto al servicio y la atención recibida. La valoración final obtenida ha sido de 8,84 sobre diez. Se confirma así que dicha valoración va en aumento año tras año.

Entre los más importantes objetivos que persigue la Mutua está conseguir la satisfacción de los pacientes, a quienes se les trasladaron dos tipos de preguntas. Unas específicas, por ejemplo, sobre el tipo de atención recibida por parte de los profesionales, los tiempos de espera o el estado de las instalaciones y una pregunta final abierta en la que se pedía una valoración del servicio en su conjunto.

Los usuarios que han puesto la recuperación de su salud en manos de Fraternidad-Muprespa nos han evaluado a través de más de 11.200 encuestas, que tienen como prioridad comprobar la excelencia en la atención al mutualista. Así, los pacientes han puntuado con las notas más altas la atención recibida por parte del equipo de enfermería (9,28) y del de fisioterapia (9,23)

Como gestores de salud, Fraternidad-Muprespa agradece la participación de los pacientes y se reafirma en su compromiso de seguir atendiéndoles con la misma dedicación y entusiasmo que hasta ahora, al igual que hizo el pasado año, atendiendo tanto a los trabajadores protegidos que lo requirieron, como a pacientes Covid derivados por el Servicio Público de Salud.