Asepeyo y Fraternidad Muprespa han suscrito un concierto de colaboración que tiene como objetivo ofrecer una mejor cobertura sanitaria a los trabajadores de las más de 644.000 empresas asociadas a ambas mutuas. Este convenio, aprobado el pasado 6 de julio por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, permitirá priorizar la dispensación sanitaria con los medios propios de los que disponen las dos entidades, optimizando la gestión de recursos públicos mediante la puesta en común de medios y servicios. Los trabajadores afiliados a las dos mutuas, más de 3.800.000, podrán beneficiarse de la prestación sanitaria que ofrecen las dos entidades, basándose fundamentalmente en razones de proximidad. Este hecho supondrá acercar la actividad asistencial al usuario final para lograr su plena recuperación, ofreciéndole un servicio más eficaz, así como reducir los costes sanitarios derivados de la siniestralidad laboral. La implantación de este convenio se hará de forma paulatina, y repercutirá en toda la red asistencial de ambas mutuas, que se extiende a nivel nacional. Las dos entidades suman 276 instalaciones, entre centros asistenciales, hospitales y centros de rehabilitación, y pondrán a disposición de sus trabajadores afiliados todos sus medios asistenciales: la asistencia hospitalaria, ambulatoria y recuperadora para la prestación médica por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Jorge Serra, director gerente de Asepeyo y Fernando Eguidazu, director gerente de Fraternidad Muprespa, han firmado este concierto, que sigue la voluntad del Ministerio de Trabajo e Inmigración, quien propone que las mutuas prioricen la dispensación de la asistencia sanitaria con medios propios o a través de conciertos con otras mutuas.