• Es la primera Entidad que acreditó la accesibilidad de sus centros con la certificación AIS

Ibermutua,mutua colaboradora con la Seguridad Social,ha sido distinguida por la Fundación ARS para la Accesibilidad y la Responsabilidad Social con el Premio Especial AIS 2023, en reconocimiento a la apuesta de la Mutua por la accesibilidad y su acreditación.

La Fundación ARS organiza estos premios con el objetivo de reconocer aquellos proyectos certificados con AIS (Accessibility IndicatorSystem) que han alcanzado el mayor grado de excelencia en accesibilidad; así como la apuesta por la innovación y el desarrollo que suponga una mejora sustancial en el uso con mayor grado de autonomía de cualquier entorno y/o servicio, tanto físico como digital.

La Fundación ARS es la creadora y gestora a nivel internacional de la certificación AIS, que evalúa el grado de accesibilidad de entornos, productos y servicios teniendo en cuenta criterios de accesibilidad físicos, sensoriales y cognitivos.

Este año se celebra además el décimo aniversario de la emisión del primer certificado del grado de accesibilidad, que en el año 2013 lo obtuvo un centro asistencial de Ibermutua. Por este motivo, se ha entregado un Premio Especial a Ibermutua, por ser la primera Entidad en apostar por la acreditación de su accesibilidad con el certificado AIS.

El director general de Ibermutua, Carlos Javier Santos García, que ya en año 2017 fue galardonado como Embajador de la Accesibilidad por su compromiso e identificación con los valores de excelencia de AIS, entonces llamada DIGA, recogió este nuevo Premio a Ibermutua. En su intervención, destacó el “papel pionerístico de Ibermutua con el compromiso con la accesibilidad, en el que estamos concernidos especialmente por nuestra actividad como Mutua colaboradora con la Seguridad Social”, añadiendo que “este compromiso se traduce en un esfuerzo para facilitar la vida de las personas y el acceso a nuestros servicios, instalaciones, coberturas y prestaciones”.

Sobre Fundación ARS

Es una entidad sin ánimo de lucro cuyo fin es la difusión y fomento de la accesibilidad. Para ello, ha creado el Sistema Indicador de Accesibilidad (AIS), que evalúa el grado de accesibilidad de todos los elementos que constituyen el conjunto de estructuras físicas, funcionales y virtuales, reconociendo y acreditando de manera objetiva y fiable hasta cinco niveles de excelencia en accesibilidad.

• La nueva instalación ha supuesto una inversión de un millón de euros
• A la inauguración han asistido el alcalde de Torrevieja, Eduardo Dolón, el secretario autonómico de Sanidad de la Comunidad Valenciana, Francisco José Ponce, la delegada del Consell en Alicante, Agustina Esteve, y el director general de Ibermutua, Carlos Javier Santos
• También han asistido el presidente de la Junta Territorial y el director territorial de Ibermutua en Alicante, José Díaz, y Rafael Patrocinio Rodríguez, respectivamente

Ibermutua, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha inaugurado hoy su nuevo centro asistencial y administrativo en Torrevieja. Se trata de unas modernas instalaciones de servicios asistenciales y administrativos, especialmente diseñadas y dotadas para el tratamiento de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (contingencias profesionales) y el seguimiento de la incapacidad temporal por accidentes no laborales y enfermedades comunes (contingencias comunes).

Situado en la calle Ronda Ricardo Lafuente Aguado s/n, el nuevo centro, ya en funcionamiento, tiene una superficie de casi 800 m² y ha supuesto una inversión de un millón de euros. La cartera asistencial de este centro está compuesta, entre otros, por los siguientes servicios: urgencias médicas; asistencia sanitaria de contingencias profesionales; radiología; unidad CADI (control analítico de diagnóstico inmediato); rehabilitación, fisioterapia y terapia ocupacional; y control y seguimiento de incapacidad temporal por contingencias comunes.

Es el centro de referencia para los trabajadores protegidos y las empresas mutualistas de Ibermutua en Torrevieja y poblaciones adyacentes, como Pilar de la Horadada, Orihuela Costa, Rojales, San Miguel de Salinas, Guardamar, La Mata y Los Montesinos, por lo que da cobertura a más de 1.200 empresas y más de 8.300 personas trabajadoras protegidas por la mutua en esta zona.

Con la apertura de este centro, Ibermutua ha reforzado su estructura de servicios en la provincia de Alicante, donde cuenta con 9 centros propios, ubicados en Alicante, Benidorm, Denia, Elche, Novelda, Orihuela, Elda/Petrer, Sax y Torrevieja, además de un Centro de Diagnóstico por Imagen, dotado con equipos de Resonancia Magnética Nuclear y Tomografía Axial Computerizada (TAC),ubicado en el centro integral de Servicios de Ibermutua en Alicante. En esta provincia, Ibermutua tiene asociadas 14.500 empresas y da cobertura asistencial a cerca de 179.000 personas trabajadores protegidas.

Acto de inauguración

La inauguración del nuevo centro ha contado con la presencia del alcalde de Torrevieja, Eduardo Dolón Sánchez, del secretario autonómico de Sanidad de la Comunidad Valenciana, Francisco José Ponce Lorenzo, la delegadadelConsell en Alicante, Agustina Esteve Huertas, el director general de Ibermutua, Carlos Javier Santos García, así como el  presidente de la Junta Territorial  de Ibermutua en Alicante, José Díaz González, el director territorial de Ibermutua en Alicante, Rafael Patrocinio Rodríguez Gómez, el director del centro de la entidad en Torrevieja, Salvador Ruiz Sánchez, y el resto de miembros de la Junta Territorial.

Durante la inauguración del nuevo centro de Ibermutua en Torrevieja, el alcalde ha mencionado la colaboración del Ayuntamiento para asentar el nuevo centro de la mutua, destacando la importancia de este centro para la ciudad de Torrevieja, ya que “con él se refuerza centro se refuerza la estructura sanitaria de la ciudad y de la zona de la Vega Baja.”

El secretario autonómico de Sanidad de la Comunidad Valenciana, por su parte, ha felicitado a Ibermutua por las instalaciones del su centro asistencial en Torrevieja y ha destacado la satisfacción de la Consellería de Salud con el trabajo que desarrolla Ibermutua, resaltando la relación intensa, trasparente y clara que mantienen con la mutua.  En este sentido, ha destacado que “Ibermutua es un socio muy necesario y hay que mantener y ampliar más si cabe la colaboración con Ibermutua en la salud de los trabajadores de Alicante y de la Generalitat”.

El director general de Ibermutua ha destacado la intensa política de inversiones que viene desarrollando Ibermutua, que cuenta con la red más completa y con mayor cobertura de Alicante. Asimismo, ha hecho hincapié en la finalidad social de Ibermutua, “ofreciendo nuestra capacidad asistencial en un marco de colaboración público-privada, como entidad sin ánimo de lucro cuyos resultados revierten al sistema de protección Social” y ha añadido “mejoramos nuestros servicios, nuestros centros y nuestras tecnologías para mejorar la prevención y la salud laboral en colaboración directa con las instituciones sanitarias, las comunidades autónomas y las instituciones locales”.

Tras la inauguración, los asistentes recorrieron las instalaciones del centro y visitaron la exposición fotográfica “Recorrido de los casi 100 años de historia de nuestra Entidad en la Comunitat Valenciana en la provincia de Alicante”, a través de 12 paneles que recogen la historia de la Entidad en esta comunidad autónoma, desde sus inicios en 1933 hasta nuestros días, con imágenes y documentos originales de la actividad y evolución de mutua y del tejido empresarial alicantino.

El 22º Congreso Nacional de la Sociedad Española de Traumatología Laboral (SETLA) se ha celebrado en Valladolid los días 23 y 24 de noviembre de 2023 y ha contado con una contribución muy destacada de los profesionales de FREMAP Mutua Colaboradora con la Seguridad Social núm. 61.

Dos trabajos de profesionales de FREMAP han sido reconocidos con sendos premios:

• Premio a la mejor comunicación oral SETLA PARA MÉDICOS ASISTENCIALES para la Dra. Margarita Suarez Hijarrubia, del Hospital FREMAP Majadahonda, por “ACTUACIÓN EN URGENCIAS ANTE AMPUTACIONES DIGITALES: REMODELACIÓN Versus REIMPLANTE”
• Premio al mejor CASO CLÍNICO para: Dr. Adrián Palacios Moyano, Dra. Andrea García Villanueva, Dr. Ignacio Roger De Oña, Dr. Alexis Studer De Oya, Dr. Fernando García De Lucas del Hospital FREMAP Majadahonda por «DOCTOR, ME HE CLAVADO UN CLAVO EN EL BRAZO Y SE ME HA DORMIDO LA MANO». PSEUDOANEURISMA DE ARTERIA BRAQUIAL”

• Trabajos de la Dra. Marbely Mendoza y la enfermera Olga Bexaide Crespo han sido premiados en esta edición del Congreso, en la que han participado 37 profesionales de Mutua Universal.

Una amplia representación de profesionales sanitarios y sanitarias de Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha estado presente en la XXII edición del Congreso Nacional de la Sociedad Española de Traumatología Laboral (SETLA) que se ha celebrado los días 23 y 24 de noviembre en Valladolid.

La edición 2023 del Congreso Nacional de la SETLA, que reúne anualmente a especialistas en cirugía ortopédica y traumatología laboral, ha contado con la participación de 37 profesionales de Mutua Universal, que han presentado 25 trabajos científicos, 20 de los cuales en formato póster, cuatro casos clínicos y una comunicación libre. Además, han presentado una comunicación en mesa oficial y han llevado a cabo diversas moderaciones de mesa, representando a la Entidad con gran rigor científico.

Dos trabajos de personal de Mutua Universal premiados en el SETLA

El trabajo ‘Tratamiento y evolución de una fractura intraarticular de calcáneo. A propósito de un caso clínico’, elaborado por Marbely Mendoza, Dra. del centro de Mutua Universal en León, ha sido reconocido con el premio al Mejor caso clínico en el XXII Congreso Nacional de la Sociedad Española de Traumatología Laboral.

El caso documenta la evolución clínica de un paciente con fractura de calcáneo Sanders de tipo IV y su tratamiento quirúrgico, aportando experiencia al colectivo sanitario en el campo de las fracturas intraarticulares y conminutas del calcáneo.

Por su parte, Olga Bexaide Crespo, enfermera del centro de Mutua Universal en Oviedo, ha sido reconocida con el premio a la Mejor comunicación libre de enfermería por su trabajo ‘Amputación de falange distal del dedo de mano por mordedura de perro’.

El número 121 de la revista Viure en Salut que edita la Dirección General de Salud Pública de la Conselleria de Sanidad ,ha publicado un artículo elaborado por Fernando Martínez Graullera, Director Regional de FREMAP en la Comunitat Valenciana.

El artículo destaca la labor desarrollada por las Mutuas en cada una de las campañas de vacunación poniendo de relieve “la contribución de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social en el proceso de rastreo y vacunación Covid-19 en la Comunitat Valenciana que hizo que estas entidades orientaran todos sus recursos disponibles para acelerar el fin de la pandemia, llevando a cabo un ejemplo de coordinación y trabajo integrado entre las distintas instituciones público-privadas. En este sentido, se ha puesto de manifiesto el agradecimiento desde la Conselleria de Sanidad de la Comunitat Valenciana, tanto para la Administración de la Seguridad Social como para el sector de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social que han cooperado en la lucha contra el virus, mostrándose siempre a disposición de preservar y fortalecer la salud del empresariado y la población trabajadora que protegen”

• La Mutua destaca su apoyo mediante concentraciones de sus trabajadores y trabajadoras, empleados y empleadas y la presencia de lazos morados en sus instalaciones, rechazando todo tipo de violencia contra la mujer.

Con motivo del Día internacional de la eliminación la violencia contra la Mujer 2023, Unión de Mutuas se suma nuevamente a la campaña «Únete: Invierte para prevenir la violencia contra las mujeres y niñas» impulsada por Naciones Unidas. Esta iniciativa de 16 días de activismo, que inicia el 25 de noviembre y concluye el 10 de diciembre, tiene el objetivo de movilizar a todos los miembros de la sociedad para que se conviertan en activistas, se solidaricen con quienes defienden los derechos de las mujeres para evitar el retroceso de estos y conseguir un mundo libre de violencia de género. 

Los trabajadores y trabajadoras de la entidad se concentran a las puertas de los centros, rechazando todo tipo de violencia contra la mujer, ya sea física, sexual o psicológica, se produzca o no en el ámbito laboral. Para evidenciar este apoyo, grandes lazos morados adornan las fachadas, destacando el compromiso de Unión de Mutuas con las mujeres cuyos derechos fundamentales se ven vulnerados por cuestiones de género.

Como parte de su compromiso con la responsabilidad social, y desde su I Plan de Igualdad en 2008, Unión de Mutuas implementa medidas a favor de la igualdad, la dignidad, el trato respetuoso, la diversidad y la equidad social. A través de la Comisión de Igualdad (Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad), la entidad garantiza el cumplimiento de estos planes, adoptando acciones innovadoras que previenen conductas discriminatorias y aseguran la plena igualdad de trato y oportunidades. Actualmente, está implementando su VI Plan de Igualdad, con acciones específicas para prevenir la violencia de género. La entidad cuenta con un protocolo ante el acoso laboral y una Guía para el uso no discriminatorio de la imagen y del lenguaje, y promueve valores igualitarios y acciones preventivas para combatir la violencia de género. Todo ello contribuye a cambiar mentalidades, actitudes y estereotipos sexistas en la sociedad.

Unión de Mutuas, comprometida con la igualdad, cuenta con el distintivo de igualdad, formando parte de la Red DIE; además, está adherida al Pacto Valenciano Contra la Violencia de Género y Machista, y sigue los principios para el empoderamiento de las Mujeres de la ONU y el Pacto Mundial, promoviendo la igualdad de género en todos los ámbitos de la entidad.

El compromiso firme de Unión de Mutuas con la promoción de la igualdad ha sido ampliamente reconocido a lo largo de los años. Entre los galardones que respaldan esta dedicación destacan el Premio Faro PortCastelló a la igualdad en 2020, el cual resalta el compromiso de la entidad en esta materia. Asimismo, en 2018, la organización fue honrada con el Premio Barcelona la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo, otorgado por el Ayuntamiento de Barcelona, que subraya el compromiso de empresas y organizaciones con una gestión del tiempo más saludable, igualitaria y eficiente. A su vez, el Galardón Accord de la Cámara de Comercio de Castelló en 2018, destinado a reconocer las buenas prácticas de calidad social relacionadas con la promoción de la igualdad de oportunidades, reafirma el compromiso constante de Unión de Mutuas en este ámbito. Estos reconocimientos no solo son motivo de satisfacción, sino también de estímulo para continuar liderando iniciativas que contribuyan a la erradicación de la violencia de género y la promoción de la igualdad, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y asegurando que nadie quede rezagado en este crucial camino hacia la equidad.