umivale analiza la reciente reforma laboral

Alcoy, 1 de marzo de 2012. Fiel a su trayectoria informativa, umivale organizó ayer por la tarde, en colaboración con la Agrupación Empresarial Textil Alcoyana, una jornada dirigida a dar a conocer las principales novedades y modificaciones sustanciales que conlleva la entrada en vigor, el pasado 12 de febrero, del Real Decreto-ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y que reunió a más de 80 asistentes, entre empresas, despachos profesionales y graduados sociales.

Tras la apertura del acto que corrió a cargo del Director de la Agrupación Empresarial Textil Alcoyana, Ignacio Gisbert, tomó la palabra el Director Territorial de umivale en Alcoy, José Ramón Velasco, para dar paso a la ponencia principal que fue desarrollada por el Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Murcia, D. José Luján Alcaraz, quien desgranó los aspectos más destacados de esta reforma que pretende dinamizar el actual mercado de trabajo e impulsar una economía al borde de la recesión, mediante mecanismos dirigidos a frenar la destrucción de empleo, poniendo las bases para la creación de empleo estable, combinado con mecanismos de flexibilidad interna en las empresas.

La reforma del mercado de trabajo da prioridad al convenio de empresa, reconoce el derecho individual de los trabajadores a la formación, eleva las oportunidades de las personas desempleadas, con particular atención a los jóvenes y los parados de larga duración, otorga facilidades a los autónomos y Pymes y, por último, refuerza los mecanismos de control y prevención del fraude en el cobro de prestaciones por desempleo y combate el absentismo laboral injustificado.

Su apertura corrio a cargo de D. Miguel Gonzalez Saucedo, presidente de la CEC, quien realizo un analisis sobre la importancia de los aspectos a tratar en la jornada. En el acto participaron D. Francisco Carmona Pozas, Magistrado Emerito del Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, que reflejo una vision integradora de las responsabilidades por accidente de trabajo en la nueva Ley. Entre las novedades mas significativas, resalto la figura de la concentracion en el orden jurisdiccional social de todas las cuestiones litigiosas relativas a los accidentes de trabajo, este es uno de los cambios mas novedosos ya que hasta ahora se obligaba a los afectados a acudir a los distintos juzgados y tribunales encuadrados en los ordenes civil, contencioso-administrativo y social.

El aspecto del absentismo laboral fue abordado por D. Julio Santos Palacios, director de Red de Fraternidad Muprespa, dilucidando el papel de las actuaciones que la mutua realiza para gestionar el control del absentismo laboral.

Al acto asistio gran representacion del sector empresarial local asi como profesionales relacionados con el mundo de las Mutuas. Las clausura corrio a cargo de D. Sonia Medrano Pascual, directora territorial de Andalucia en Fraternidad Muprespa.