La mutua Solimat terminara 2013 con un resultado de 7 millones de euros, el 0,5 por ciento mas, y destinara la mitad al fondo de reserva de la Seguridad Social como el resto de mutuas espanolas, segun ha destacado su presidente, Angel Nicolas, quien ha defendido su eficiencia, calidad y ahorro de costes.

Durante un almuerzo informativo con periodistas, Nicolas ha subrayado que las mutuas defienden ‘un sistema de gestion de una parte de la sanidad que esta dando muy buenos resultados’.

Solimat es una de las veinte mutuas que actualmente operan en Espana, donde se reducido considerablemente el numero teniendo en cuenta que en 1985 habia 150, y es la unica castellanomanchega.

Angel Nicolas ha subrayado el ‘ahorro’ que las mutuas espanolas proporcionan tanto a la Seguridad Social como al servicio publico de salud, que ha cifrado en 9.191 millones de euros al ano, a los que podrian sumarse otros 7.662 millones si las mutuas asumieran ‘funciones’ que actualmente no tienen, como la potestad de dar el alta a los pacientes.

El presidente de Solimat ha destacado que si el resultado de las mutuas y del sistema que utilizan no fuera bueno no tendrian asociados al 97,2 % de las empresas espanolas.

‘Es un sistema que lleva anos funcionando, que esta dando muy buenos resultados, con el que ahorramos dinero al sistema y con el que damos cobertura a las empresas y trabajadores, mas de doce millones en Espana’, ha dicho.

Las mutuas de accidentes de trabajo destinan la mitad de sus resultados derivados de las contingencias profesionales, una vez cubiertas sus reservas, al fondo de prevencion y rehabilitacion de la Seguridad Social, y ademas dotan al fondo de reserva de la Seguridad Social con el excedente de la gestion de las contingencias comunes, cantidad que en 2012 ascendio a 235 millones de euros.

En este sentido, Nicolas ha destacado que las mutuas espanolas llevan aportado al fondo de prevencion y rehabilitacion 5.675 millones de euros, y al fondo de reserva de la Seguridad Social otros 1.100 millones de euros.

Por su parte, el director gerente de Solimat, Javier Lopez, ha avanzado que esta mutua da cobertura a mas de 10.100 empresas de Castilla-La Mancha, con una poblacion protegida de 124.000 trabajadores, de los que 108.000 son trabajadores por cuenta ajena y el resto autonomos.

Las previsiones para este ejercicio 2013 apuntan a unos ingresos de entre 68 y 70 millones de euros, con un resultado de unos siete millones de euros, el 0,5 % mas que el ano pasado.

La pagina web de Asepeyo, www.asepeyo.es, ha iniciado una nueva etapa con una renovacion total de imagen y con la ampliacion y mejora de sus contenidos y servicios. El principal valor anadido es su adaptabilidad de contenido segun el perfil del usuario, clasificando la informacion segun se trate de empresas, colaboradores, autonomos y trabajadores. Desde su creacion en el ano 1995, www.asepeyo.es se ha convertido en una web de referencia dentro del sector de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El pasado mes de octubre, fueron consultadas un total de 226.570 paginas.

Asepeyo ha aplicado nuevos criterios de usabilidad en el diseno de la pagina para facilitar asi un acceso mucho mas agil y funcional a los recursos que ofrece y a la realizacion de gestiones y tramites on line. La versatilidad con que estan definidos los contenidos permite, de forma rapida, localizar y mostrar al usuario la informacion que necesita. Ademas, este nuevo portal adapta su resolucion automaticamente al dispositivo movil desde el que se conecta.

Esta nueva web incorpora la seccion Asepeyo Oficina Virtual (AOV), a traves de la cual se ofrecen servicios exclusivos para empresas, trabajadores y asesores laborales, como la cumplimentacion de los partes de accidente y de los partes de baja por contingencias comunes, propuestas de asociacion, la solicitud de informes medicos de episodios de contingencias profesionales o la consulta de los recibos de pagos de incapacidad temporal.

En los ultimos anos, la Mutua se ha distinguido por el uso de las nuevas tecnologias y la incorporacion a las redes sociales como via de comunicacion entre todos sus usuarios en un entorno web 2.0. Como proyectos destacados, cuenta con el Portal Sanitario, que ofrece informacion sanitaria del ambito de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, la red social Cuidado Integral Asepeyo destinada a grandes invalidos asistidos por la Mutua, el Portal de Prevencion de Riesgos Laborales, especializado en ofrecer informacion, formacion, asistencia tecnica y asesoramiento en esta materia, el blog dirigido especificamente al colectivo de trabajadores autonomos y la aplicacion (app) para dispositivos moviles, cuya funcion basica es la llamada de emergencia que conecta con la linea de Urgencias 24 horas, asi como la localizacion de la red asistencial de la Mutua o el acceso al Servicio de Atencion al Usuario, entre otras funcionalidades.

Para mas informacion:
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Por primera vez en Espana se ha realizado un encuentro de estas caracteristicas. El evento tuvo lugar la semana pasada y su objetivo principal fue el de mostrar a los medicos del trabajo extranjeros como funciona la Seguridad Social espanola y su relacion con el trabajador.

Para ello, los seminaristas procedentes de Brasil, han visitado la mutua Umivale, donde se les ha informado de cuestiones medicas referentes al Sistema de Salud espanol, de las prestaciones que derivan de el, y del papel mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Ademas, los medicos pudieron visitar la clinica y observar de forma mas directa como es el trato al paciente en Espana.

Por otro lado, desde la catedra tambien se quiso dar importancia a la prevencion como mejor metodo para la consecucion de 0 accidentes en el trabajo. Los asistentes visitaron la sede central del servicio de prevencion, Umivale Prevencion, donde ademas de ver sus instalaciones, tambien les informaron a cerca de que es y a que se dedica una empresa de estas caracteristicas.

La ultima jornada del seminario se desarrollo en las instalaciones de la Universidad Catolica de Valencia. Ahi el director de la catedra, el Dr. Joaquin Andani, termino de ilustrar a los alumnos con las ultimas novedades relacionadas con la medicina del trabajo llevadas a cabo por la catedra, como el Estudio del Sindrome de Tunel Carpiano, premiado ultimas Jornadas de la Sociedad de Medicina, Higiene y Seguridad en el Trabajo celebradas en Zaragoza.

A la ceremonia de entrega, que ha tenido lugar en el Teatro Nacional de Catalunya, en Barcelona, han acudido D. Angel Luis Peralvo, Alcalde del municipio, y D. Daniel Velasco, Primer Teniente Alcalde y Concejal de Economia.

Con este premio MC Mutual reconoce la labor que, dicha administracion publica, ha venido realizando en materia de prevencion de riesgos laborales.

Por un lado destacar que no ha registrado ningun accidente ni enfermedad profesional en los ultimos dos anos.

Entre sus actuaciones preventivas, cabe destacar la reorganizacion y adecuacion de las naves y recintos municipales, para mejorar las condiciones de almacenaje; la compra de maquinaria y equipos de trabajo; y la realizacion de evaluaciones especificas, para adecuar los puestos de trabajo ocupados por mujeres embarazadas a su situacion actual.

En el marco de su politica de prevencion, el Ayuntamiento de Villamayor tambien apuesta por formar a sus trabajadores en materia preventiva. En 2012, organizaron cursos sobre riesgos especificos en el sector de la construccion, como prevenir los trastornos musculo-esqueleticos, de diseno ergonomico de puestos de trabajo, riesgos especificos para el puesto de trabajo de servicios multiples y para la profesion de jardinero.

En los agradecimientos, D. Angel Peralvo, hizo extensivo el galardon a los trabajadores municipales ya que, …..gracias a ellos se han conseguido estos magnificos resultados, llevando a cabo las propuestas de mejora realizadas por ellos, asi como, el reconocimiento al alto grado de implicacion y concienciacion en materia de prevencion de riesgos laborales en la realizacion de las tareas del dia a dia….

Los Premios MC MUTUAL Antonio Baro, a la Prevencion de Riesgos Laborales, reconocen la labor de las empresas, personas e instituciones que demuestran su compromiso con la prevencion. Premian a las organizaciones que desarrollan politicas eficaces de proteccion de sus trabajadores y mejoran sus condiciones laborales.

El origen de los galardones se remonta al ano 1993, cuando Mutual Cyclops instauro los Premios Alas. Mas tarde, en 2002, cambiaron su nombre por el de Premios Mutual Cyclops Antonio Baro a la Prevencion de Riesgos Laborales, en memoria del que fue Presidente de la entidad durante 14 anos (1987-2001).

En 2006, tras el nacimiento de MC MUTUAL, la organizacion siguio apostando por reconocer los esfuerzos realizados en materia de prevencion y los galardones adquirieron una mayor dimension.

La incorporacion de Mutua MAZ al programa Charter de la Diversidad avala su trayectoria y supone que tanto sus trabajadores como el conjunto de los clientes y proveedores contribuyen para hacer mas eficiente la organizacion, fomentando una comunidad de entidades que operan segun el mismo codigo de respeto y que tienen como objetivo un trabajo de mayor calidad. La cultura del trabajo se enriquece en todos los aspectos con la diversidad de las personas en todos los niveles de la organizacion, y esto permite a cada uno dar lo mejor de si mismo, evolucionar dia a dia y ofrece la oportunidad de ser mas creativo en el desarrollo del trabajo.

Esta adhesion al Charter de la Diversidad refleja el compromiso corporativo con el que venimos trabajando desde hace anos, fomentando un entorno de desarrollo sostenible y socialmente respetuoso, asi como consolidando una plantilla heterogenea y plural, el valor mas importante de nuestra mutua. Estamos seguros de que todo ello nos permite prestar el mejor servicio a nuestras empresas mutualistas comenta Guillermo de Vilchez, director gerente de Mutua MAZ.

Por parte de MAZ se modero la primera ponencia ‘La Prevencion de Riesgos Laborales y la competitividad en la empresa’, que impartio Guillermo de Vilchez, Director Gerente de la Entidad, quien dio a conocer las cifras que produce el absentismo en Espana, con perdidas de 17.000 millones de euros a nivel nacional y que aproximadamente el 10% de es provocada por los accidentes laborales.

En cuanto a la inversion en Prevencion el Director de Mutua MAZ manifesto que en el sector de mutuas esta estudiado que por cada euro que se invierte en prevencion se recuperan 4′.