La Dra. Ana Navarro Peñalver, Directora de los Servicios Médicos de Contingencias Comunes de MAZ, forma parte del comité científico de Congreso, además de ser una de las ponentes en la mesa redonda de “Perspectivas profesionales de la medicina evaluadora”.
También se han aceptado las tres comunicaciones presentadas por MAZ, para divulgación de trabajos científicos, y son las siguientes:
· CONFLICTIVAD LABORAL Y PATOLOGÍA PSIQUIÁTRICA. REPERCUSIÓN EN INCAPACIDAD TEMPORAL POR CONTINGENCIA COMÚN. Dr. González Torrecillas, especialista en Psiquiatría en Hospital Maz. Comunicación Oral.
· VALORACIÓN DE INCAPACIDAD LABORAL POR CONTINGENCIA COMÚN EN CARDIOPATÍA ISQUÉMICA.Dra. Salazar, Departamento de Control Médico de Contingencias Comunes de MAZ. Comunicación Oral.
· ANÁLISIS DE MUJERES GESTANTES CON BAJA LABORAL POR ENFERMEDAD COMÚN. Dra. Tejero, Departamento de Control Médico de Contingencias Comunes de MAZ. Comunicación Oral.
Carlos Lema Fuentes, Presidente en funciones de APROMESS, presenta el congreso en los siguientes términos:
«En esas fechas queremos agrupar a todos los Profesionales de la Medicina implicados de una u otra forma en la valoración de la Incapacidad Laboral, tanto a los Médicos Inspectores de los Servicios Públicos de Salud e INSS, como a los profesionales de las Mutuas, Especialistas de Medicina del Trabajo, Médicos de Atención Primaria, Expertos en Valoración de Daño Corporal, y, así mismo, a aquellos Especialistas en formación o cualquier otro con interés en este marco de actuación.

Sabemos que la importancia de nuestra actividad se sustenta en el conocimiento, que debe potenciarse y divulgarse, de forma que nos permita desarrollar el trabajo diario con la eficiencia necesaria, pues es un hecho reconocido universalmente que la formación repercute directa y exponencialmente en los resultados y satisfacción de la actividad de los propios profesionales, así como de la entidad.
Quisiera transmitiros a todos la ilusión de participar activamente en este I Congreso de Médicos Inspectores, pues poca importancia tendría éste si nosotros, los directamente implicados en la materia, no mostrásemos interés en el desarrollo y divulgación de nuestra actividad profesional, y con ello demostrar y reforzar la importancia capital de nuestro trabajo.
Recordaros que la actividad científica nos lleva al conocimiento y éste a la calidad y eficiencia, pero todos debemos trabajar como uno, pues la finalidad de nuestra actividad repercute en la equidad asistencial y del sistema.”

URL del CONGRESO:
http://www.globaliainforma.com/apromess/programa.html

La mutua Fremap, con casi 25.000 empresas afiliadas en Castilla y León, dio cobertura al 25,74% de los trabajadores afiliados a la seguridad social en el 2007, según explicó ayer el director de la mutua en Castilla y León, Javier Ojeda. Los trabajadores protegidos por la aseguradora en el 2007 han aumentado de 232.684 en el 2006 a 247.139 en el 2007, lo que supone un incremento del 5,85%. Las empresas asociadas a Fremap han pasado de las 23.024 en el 2006 a las 24.546 en el 2007, un crecimiento del 6,16% que sitúa a Castilla y León como la región que más ha crecido, informa Efe.

La rúbrica de este acuerdo, que tuvo lugar en la sede de la MAC en Santa Cruz de Tenerife, se enmarca dentro de las actividades de responsabilidad social corporativa de ambas entidades y gracias al mismo se desarrollarán actividades y proyectos de cooperación bilateral y se contará con la colaboración de otras instituciones en aras de divulgar la cultura francesa y canaria.

La Alianza Francesa de Santa Cruz de Tenerife cumple cincuenta años de su existencia en esta provincia y en estas cinco décadas ha llevado a cabo cientos de eventos culturales que han permitido acercar la idiosincrasia del pueblo francés a Canarias.

Pionera en el campo de la enseñanza del francés para extranjeros, la Alianza Francesa desarrolla prácticas pedagógicas que tienen en cuenta la lengua materna y las formas de aprendizaje de cada hablante. Estos métodos, que se ofrecen cada año a más de 10.000 estudiantes en España.

Lo que singulariza los estudios este idioma cursados en la Alianza Francesa es su reconocimiento en todos los países donde se halla implantada, independientemente del lugar donde se han cursado. Los exámenes y evaluaciones se elaboran de acuerdo con la política lingüística desarrollada por el Consejo de Europa.

Por su parte, la Mutua de Accidentes de Canarias es una entidad privada que además de las acciones propiamente dicha de su actividad profesional, lleva a cabo diversas alianzas estratégicas con los agentes sociales y culturales de Canarias con el fin de fomentar, apoyar y favorecer el desarrollo sociocultural de las islas en el marco de las acciones de responsabilidad social corporativa.

Estos Premios tienen como fin impulsar los servicios sociales y sensibilizar a los diferentes sectores de la sociedad respecto a las necesidades y demandas de las personas mayores y de las personas en situación de dependencia y sus familias cuidadoras.
En esta edición de los Premios Imserso “Infanta Cristina” las modalidades convocadas son las siguientes:
a) Premios al Mérito Social
b) Premio de Calidad y Buenas Prácticas
c) Premios a la Investigación, al Desarrollo y a la Innovación
d) Premios de Fotografía
e) Premios de Comunicación: Prensa, Radio, Televisión, Página Web y Publicidad.
El plazo de admisión de candidaturas finaliza el 15 de junio de 2011. Las bases se pueden consultar, asimismo en la página web del Imserso www.imserso.es

MC MUTUAL, la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales número 1 de España, entregó los Premios MC 28 de abril, que conmemoran el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y que fomentan la reflexión acerca de la adopción de actitudes seguras en el ámbito laboral.
El certamen, dirigido a los trabajadores de las empresas mutualistas y al colectivo de estudiantes, cuenta con diversas categorías de participación: fotografía, y reconocimiento personal, para los trabajadores en activo; y redacción y fotografía, para los estudiantes.
El jurado de los Premios MC 28 de abril está compuesto por el Director General de Ordenación de la Seguridad Social, Miguel Ángel Díaz Peña, la directora del INSHT, Concha Pascual, la directora de la Fundación Prevent, Montse Moré; y el director general de MC MUTUAL, Francisco Hernández.
Reconocimiento personal
La principal novedad de esta tercera edición fue la categoría de reconocimiento personal, que destaca los méritos desarrollados por una persona en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Los vencedores de esta categoría fueron, ex aequo, el Responsable de Seguridad, Salud y Medioambiente de Bovis Lend Lease, Peter Gibney; y el delegado de prevención del Grupo “El Árbol”, Julián Ramos García. En la categoría de fotografía para trabajadores protegidos, el ganador fue Eduard Rams Hernando, con la instantánea “Un apoyo seguro”.
Los estudiantes que obtuvieron el primer premio en su categoría fueron Adrià García Cobo, del IES Salvador Dalí del Prat de Llobregat (Barcelona), con la redacción “Malos tiempos para el riesgo” y Salvador García Vendrell, del IES 9 de octubre de Carlet (Valencia), con una fotografía que reflejaba la imagen de un trabajador efectuando un descenso vertical en una obra, con las debidas medidas de seguridad.
Gran éxito de participación
En la presentación del evento, el director general de MC MUTUAL, Francisco Hernández, afirmó sentirse “muy orgulloso, porque estamos cumpliendo con nuestro objetivo. Detrás de cada fotografía o redacción, hay intrínseco un proceso previo de reflexión acerca de la importancia de prevenir los riesgos en el trabajo y, este año, el orgullo es aún mayor, porque hemos recibido un gran número de trabajos, lo que demuestra que han sido muchas las personas que han reflexionado acerca de la prevención”.
Recorriendo el camino de la intervención psicosocial
Tras la entrega de premios, tuvo lugar una jornada informativa en la que diversos expertos trataron acerca de la prevención de los riesgos psicosociales. Un problema que, según un reciente estudio de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo afecta a uno de cada cuatro trabajadores en la Europa de los 27, y que está relacionado con el 50% del absentismo laboral.
Estas cifras evidencian la dimensión que han adquirido estos riesgos en los últimos tiempos y la importancia de incidir en su prevención, si se quiere conservar y aumentar la productividad de las organizaciones.
Entre las conclusiones de la jornada, cabe destacar que la prevención de los riesgos psicosociales debe ser incentivada por la Administración, ser proactiva por parte de las empresas y debe contar con la participación de los trabajadores; y que, como afirmó el director de los Servicios de Prevención de MC MUTUAL, Alejandro Romero, “el próximo modelo productivo que deben adoptar las organizaciones deberá incorporar un liderazgo de confianza, credibilidad y compromiso, también en prevención”.
Sobre MC MUTUAL
MC MUTUAL es la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con más experiencia de España. Sus orígenes se remontan a 1901, siendo la primera entidad en operar en el sector. Por ello, es la mutua número 1. Cuenta con un equipo humano formado por cerca de 1.900 profesionales y protege a más de 1,2 millones de trabajadores y trabajadoras de sus empresas mutualistas. Además, está absolutamente comprometida con la prevención de riesgos laborales por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral.
MC MUTUAL forma parte de Corporación Mutua, primer grupo mutual del país por redes de servicio. Manteniendo la independencia de las mutuas que la integran, Corporación Mutua da cobertura a uno de cada tres trabajadores en España y pone a su disposición más de 335 centros y ocho hospitales distribuidos por toda la geografía española.