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16 de abril de 2026

Month: mayo 2015

MC MUTUAL fomenta la reflexion preventiva con los Premios MC 28 de abril

viernes, 29 mayo 2015 por Diego García
Fuente:

La entrega de premios se celebro en Barcelona, en el marco de la jornada «Construyendo cultura preventiva en las empresas. Perspectiva nacional y europea», y estuvo presidida por el Director General de Ordenacion de la Seguridad Social, Rafael Antonio Barbera. El certamen, que conmemora el Dia Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, se dirige a los trabajadores de las empresas asociadas a la mutua y a los estudiantes.

MC MUTUAL, la Mutua colaboradora con la Seguridad Social, entregó ayer los Premios MC 28 de abril. Un certamen que conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y promueve la reflexión acerca de la adopción de actitudes seguras en el entorno laboral.

 

El evento estuvo presidido por el Director General de Ordenación de la Seguridad Social, Rafael Antonio Barberá; y también contó con la presencia de la Directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), María Dolores Limón; la Directora de la Fundación Prevent, Montse Moré; y del Director General de MC MUTUAL, Eduardo Vidal. 

 

En su intervención, el Director General de Ordenación de la Seguridad Social, quiso destacar el importante papel de la Seguridad Social en la prevención y la salud laboral “donde, en el año 2014 invertimos más de 40 millones de euros”.

 

Una implicación con la Prevención de Riesgos Laborales que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social también vehicula a través de su colaboración en iniciativas como los Premios MC 28 de abril, un certamen que impulsa la cultura de la prevención entre trabajadores y estudiantes, que son el futuro de la población activa del país.

 

Un evento que organiza MC MUTUAL, desde hace ya siete años, con el objetivo de  fomentar la cultura de la prevención y conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que tuvo lugar el pasado 28 de abril. En la inauguración de la jornada, el Director General de MC MUTUAL, Eduardo Vidal, afirmaba que, “cuando se trata de cuidar de la salud laboral de las personas, no podemos desperdiciar ninguna oportunidad. Por ello, instauramos este certamen, que favorece la implicación de trabajadores y estudiantes en materia de prevención. Queremos que, tras realizar un proceso previo de introspección, sean conscientes de la importancia de trabajar seguros y tengan interiorizada la cultura preventiva”.

 

También se refirieron a la cultura de la prevención, en sus parlamentos, la Directora del INSHT, Maria Dolores Limón, y la de la Fundación Prevent, Montse Moré. Limón quiso resaltar la importancia de “hablar de prevención antes de que ocurra un accidente. Debemos hacer todo lo necesario para que niños y adultos hablen de prevención, porque solo así podremos reducir los índices de siniestralidad”. Una idea que reafirmó Montse Moré al plantearse “Qué hacemos bien en prevención, qué podríamos mejorar y qué continuamos haciendo mal… a la primera pregunta, la respuesta es que estamos dejando huella. A nosotros nadie nos hablaba de prevención y los niños que han participado en el certamen ya escriben sobre el casco, la actitud y el buen hacer…”.

 

El certamen cuenta con tres modalidades de participación: fotografía, redacción y reconocimiento personal. Un galardón que reconoce la labor realizada a favor de la prevención de riesgos laborales por una persona que, con su esfuerzo, contribuye especialmente a mejorar las condiciones de trabajo y la prevención en su organización. En esta edición 2014, el jurado del certamen decidió conceder ex aequo, el premio en la categoría de reconocimiento personal a Francisco José Ramírez, de la empresa Alestis Aerospace; y a Javier Remacha, de Autoliv KLE.

 

En la modalidad de fotografía, los premiados fueron Ana María Cruz, de la organización Logos Seguridad y Prevención Extremeña, con la imagen “Hoy aprendemos para mañana”; y el estudiante Rafa Sánchez, de la Escuela de Viticultura y Enología Félix Jiménez, de Requena, Valencia, con la fotografía “Cómo podar con motosierra por encima de la cintura”. El primer premio en la modalidad de redacción para estudiantes recayó en Helena Rodríguez, del colegio María Auxiliadora, de Cáceres, con el escrito titulado “Mi trabajo es mi colegio”.

 

El certamen, organizado por MC MUTUAL, cuenta con la colaboración del Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Fundación Prevent.

 
Construyendo cultura preventiva
 
 
Tras la entrega de premios, tuvo lugar la jornada “Construyendo cultura preventiva en las empresas. Perspectiva nacional y europea”, en la que expertos prevencionistas reflexionaron acerca de cómo implantar una verdadera cultura de la prevención en las organizaciones.
 
A través de sus experiencias, conocimos el modelo de cultura preventiva de Europa, “que cuenta con una de las legislaciones más avanzadas en materia de PRL”, según Francisco Jesús Álvarez, Administrador principal de la Unidad de Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo de la Comisión de la UE; o “las habilidades de liderazgo que deben desarrollar los mandos para integrar la prevención en la empresa”, en palabras de Francesc Martí, del Departamento de desarrollo de Proyectos en PRL de MC MUTUAL. 
 
Beatriz Soler, profesora de ESADE, reflexionó acerca de los valores de la prevención y animó a los asistentes a “conocer cuál es la percepción de marca de vuestros empleados. La dimensión emocional debe tenerse en cuenta en las campañas de prevención”. Y Carles Salas, responsable del Servicio de prevención de TUSGSAL analizó el impacto de la cultura preventiva en los resultados empresariales, “los estudios demuestran que las mejoras en seguridad y salud tienen resultados positivos en el rendimiento de las empresas. La rentabilidad en PRL debe medirse”.
 
Y, en la mesa de experiencias prácticas, se expusieron las campañas de seguridad y salud implantadas en Reckitt Benckiser y Henkel Ibérica, con el objetivo de concienciar a sus equipos humanos, e implicarles en la mejora de la cultura preventiva en la organización.
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Fremap, con el Colegio de Quimicos de Asturias en una jornada tecnica sobre Epis

viernes, 29 mayo 2015 por Diego García
Fuente:

La jornada tecnica, que se celebro el dia 28 de mayo en las Instalaciones del Colegio de Quimicos de Asturias y Leon en Oviedo, conto con una nutrida representacion de tecnicos y responsables de prevencion de empresas aseguradas en FREMAP

Tras la presentación de la misma por parte del Director Regional de FREMAP en Asturias, D. Jaime Mesonada, la jornada corrió a cargo de Dña. María del Carmen Ortega, técnico de prevención de FREMAP con amplia experiencia en la materia. En la misma se analizó la normativa relacionada con la comercialización y utilización de equipos de protección individual (EPI), examinándose los criterios a tener en cuenta en la selección y uso de estos equipos frente a los riesgos por agentes físicos, químicos y biológicos

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FREMAP, en el XII Congreso Estatal de la A. Espanola de Trabajo Social y Salud

viernes, 29 mayo 2015 por Diego García
Fuente:

Los pasados dias 21,22 y 23 de mayo tuvo lugar en Madrid el XII Congreso Estatal de la Asociacion Espanola de Trabajo Social y Salud, bajo el lema: «Trabajo Social sanitario: Ciudadania y Salud», al cual asistieron 29 trabajadoras sociales de FREMAP.

FREMAP participó activamente en el desarrollo de espacios simultáneos durante el Congreso, mediante una exposición y la presentación de un poster, lo que supuso un plus de aporte científico y de participación profesional

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Maria Villaplana, gestora de siniestralidad de Mutua Universal, recibe el I Premio Nacional de Investigacion del CES

jueves, 28 mayo 2015 por Diego García
Fuente: Mutua Universal

Maria Villaplana del Area de Gestion de la Siniestralidad de Mutua Universal, ha recibido el 1r Premio Nacional de Investigacion del CES -Consejo Economico y Social- por su estudio sobre absentismo «Absentismo e Incapacidad Laboral. Promover organizaciones saludables como garantia de excelencia y efectividad organizativa».

María, acompañada por Juan Echevarría, presidente de Mutua Universal, recogió el premio de la mano del Consejero de Economía y Empleo del Gobierno del Principado de Asturias, Graciano Torre, en una gala celebrada en Oviedo el pasado 29 de abril.

 

En su exposición concluyó que “Hay que prevenir más para evitar las bajas laborales” y planteó preguntas para la reflexión como: ¿Por qué hay trabajadores sanos que se ausentan empleando formulas legal y socialmente admitidas como la IT y otros que a pesar de estar enfermos permanecen en su empresa, dada su responsabilidad o necesidad?.

En el año 2003 ya fue reconocida con el premio "Antonio Ruiz Giménez" en la categoría de investigación en prevención por sus estudios en la materia, aportaciones en jornadas y ponencias y su tesis doctoral referida a situaciones de incapacidad laboral y bajas que afectan a trabajadores.

 

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Mutua Universal impartira formacion en practicas a los alumnos de la UCJC

martes, 26 mayo 2015 por Diego García
Fuente:

La Universidad Camilo Jose Cela (Madrid) y Mutua Universal han firmado un convenio por el que los alumnos de la universidad, especialmente de las titulaciones de Ciencias de la Salud, podran acceder a formacion en practicas con la mutua.

La firma del convenio se realizó el pasado mes de febrero por parte del rector de la Universidad Camilo José Cela, Eduardo Nolla, y de la Directora de la Territorial 2 de Mutua Universal, Susana Mato.

Los alumnos de tercer y cuarto curso asistirán a los centros asistenciales de Mutua Universal, donde recibirán formación en valoración, diagnóstico de fisioterapia y tratamiento de las patologías que estemos tratando en cada momento en contingencia laboral y común. La formación será impartida por el colectivo de fisioterapeutas.

Actualmente los primeros alumnos ya están realizando las prácticas en centros de la Comunidad de Madrid.

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Activa Mutua y la Asociacion Hotelera Salou-Cambrils-La Pineda organizan las segundas jornadas sobre -Psicologia aplicada al sector turistico-

martes, 26 mayo 2015 por Diego García
Fuente:

El evento tendra lugar el proximo 27 de mayo en la sede central de la Mutua de Reus-Tecnoparc y sondea la mejora de la calidad en el trabajo.

Activa Mutua, Mutua Colaboradora de la Seguridad Social número 3, y la Asociación Hotelera Salou-Cambrils-La Pineda han organizado para el próximo 27 de mayo a partir de las 09.45 hrs., en la sede central de Reus-Tecnoparc de la Mutua, una jornada destinada al sector de la hostelería que versará sobre la Psicología aplicada en el sector turístico. Mejora de la calidad en el trabajo.

Destinada a directores y gestores del sector de la hostelería y la restauración, Departamentos de RRHH, autónomos, asesores laborales y personal vinculado al sector turístico de la Administración, docencia y estudiantes de turismo y psicología, pretende demostrar la importancia de ofrecer un producto de calidad basado en las nuevas tecnologías, en la innovación, en la motivación y el talento de las personas en el competitivo marco actual globalizado. Así, la captación y formación de las personas se convierte en eje básico donde se fundamenta el trabajo y el producto de calidad en el sector de la hostelería, restauración y cátering (HORECA).

En este contexto, cobra un notorio protagonismo la psicología del trabajo, ciencia que permite la introducción de elementos motivadores en el ámbito laboral y ofrecer herramientas de medición de las actitudes de los trabajadores.

La jornada será introducida por Salvador Anton Clavé, director del Parque Científico y Tecnológico de Turismo y Ocio de Catalunya, y por Jaume Francesch Garcés, asesor laboral de la Asociación Hotelera Salou-Cambrils-La Pineda.

El Dr. Jordi Tous, vicerrector de Universidad y Sociedad de la Universidad Rovira i Virgili (URV), disertará sobre la experiencia de la selección inteligente de candidatos y sobre cómo mejorar la eficiencia, reducir errores y costes.

Inma Estivill, presidenta de la Sectorial de Pimec de Servicios Ocupacionales y de cualificación reflexionará sobre la potenciación y retención del talento: el nuevo escenario basado en la cualificación de las personas. 

 

Alex Bernal, responsable del nuevo programa Aplica desarrollado por Activa Mutua mostrará las claves más innovadoras en materia de gestión del absentismo y cómo entender la productividad laboral como un elemento básico de la competitividad para conseguir organizaciones más eficientes y saludables.

Por último, Javier Alegre, director de la Oficina Nacional del Sector del Turismo (ONTUR) describirá la evolución de este organismo impulsado en el seno de Activa Mutua con el objetivo de ofrecer, desde la óptica de las prestaciones y la asistencia de la Seguridad Social, trajes a medida para el sector turístico.

La inscripción es gratuita y las inscripciones pueden realizarse en el teléfono 977 385 057.
 

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