Asepeyo ha convocado la primera edicion de los Premios Asepeyo a las mejores practicas preventivas, con la finalidad de reconocer y premiar a aquellas empresas asociadas que hayan destacado por sus acciones en materia de prevencion de riesgos laborales (PRL).

Estos Premios se han establecido para todas las empresas, con el objetivo de promover y divulgar la realizacion de practicas especificas en PRL e impulsar y reconocer mejoras para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asi como acciones para integrar la actividad preventiva en toda la empresa. Por su parte, para la pequena empresa, es decir, aquella que no sobrepase los 50 trabajadores, se han creado dos premios especificos para incentivar la prevencion e implementarla como una medida para la mejora de la competitividad de la empresa.

Los premios se dividen en dos categorias, consistentes en el Premio a la mejor accion preventiva para el control del riesgo, que considera la realizacion de cualquier medida preventiva que haya representado una mejora para el eliminacion o reduccion de un riesgo laboral, y por otra parte, el Premio a la mejor practica de gestion de la prevencion, en el que se tendra en cuenta las acciones implantadas en la empresa que favorezcan la integracion de la actividad preventiva y la participacion de los trabajadores.

Las empresas participantes, que tienen que ser empresas asociadas a Asepeyo al menos durante los tres anos anteriores a la fecha de convocatoria de los premios, deberan entregar las memorias descriptivas de las acciones preventivas implantadas antes del 31 de octubre. A traves de la web de la Mutua se pueden descargar los formularios para la presentacion de estas memorias, que seran valoradas por el jurado formado por la Junta Directiva de la Mutua antes del 31 de diciembre de 2012.

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Los pasado 9 al 13 de julio, el Centro Mediterraneo de la Universidad de Granada celebro en Almunecar el curso de verano: La prevencion de riesgos laborales desde una perspectiva multidisciplinar y como oportunidad de trabajo en tiempos de crisis. Dicho paquete formativo, dirigido por el eminente catedratico de Toxicologia de esa universidad andaluza, Fernando Gil Hernandez, y que cuenta con la coordinacion de BASF Espanola, concretamente del doctor Joaquin Alvira, jefe medico en dicha multinacional, abordo el trabajo como fuente de salud o enfermedad, el marco legislativo de las enfermedades profesionales, la toxicidad, la accidentalidad y la siniestralidad, la prevencion, la formacion, la promocion de la salud laboral en el entorno laboral.

En este prestigioso curso de dilatada trayectoria docente, participaron el asesor de Presidencia y el director territorial de Activa Mutua -Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales numero 3 de la Seguridad Social-, Josep Nogues y Magi Casellas, respectivamente. Quienes alertaron de que todavia existe mucho camino por recorrer en materia de legislacion espanola de prevencion de riesgos y, haciendose eco de las reclamaciones patronales, recordaron que a pesar de los esfuerzos paliativos legislativos debe de seguirse ahondando en la mayor integracion de las pymes y las micropymes en el ambito de la prevencion de los riesgos laborales. Y recordaron que este ano concluye el plazo de la Estrategia espanola de seguridad y salud en el trabajo. Que procura un mayor cumplimiento de la norma y una mayor implicacion por parte de empresarios y trabajadores.

Nogues resalto que la no accidentalidad se ha convertido en una nueva arma de competitividad para las empresas que incluso redunda en unos menores costes laborales. Y es que en la actual coyuntura economica las empresas tienen que adaptarse a un nuevo escenario y quienes antes lo hagan mas probabilidades tendran de alcanzar el exito. El asesor de Presidencia de Activa Mutua resalto que ya es impensable que en las empresas no se intente ser mas eficientes a costa de reducir los costes y los precios o mejorar los productos y servicios. Y expuso casos de exito empresarial actuales como los de Mercadona, Verdifresh, Casa Tarradellas y BASF.

Maria Jose Vieco Cerrillo, representante de Servicios Inmobiliarios Vieco, fue la encargada de recoger este jueves 26 de julio en Cuenca, el premio a la mejor fotografia entregado por Activa Mutua, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales numero 3 de la Seguridad Social, que ha convocado la primera entrega de un Concurso Fotografico en el ambito de la prevencion de los riesgos laborales, con el que se pretende constituir una plataforma de sensibilizacion en un aspecto tan importante y significativo como es la seguridad y proteccion de los trabajadores.

La fotografia de Servicios Inmobiliarios Vieco, titulada Riesgo electrico y caida en altura refleja a unos trabajadores desempenando tareas de mantenimiento en una torre de alta tension, en donde uno de ellos si que secunda un comportamiento preventivo adecuado, mientras que los otros dos se encuentran en una situacion de riesgo, al estar encaramados en sus cestas sin el apoyo solido que requiere este tipo de cometidos.

Al mencionado concurso han concurrido mas de un centenar de instantaneas fotograficas procedentes de trabajadores de empresas de toda Espana adscritas a Activa Mutua.

Servicios Inmobiliarios Vieco ha sido la vencedora de la categoria Mejor Fotografia, galardon que tambien ha contado con un accesit que ha recaido en LASO S.A., empresa de Lleida que presento una fotografia de bella factura titulada Sendero hacia las nubes en donde un operario camina sobre una cubierta para verificar su correcto montaje. Aqui el trabajador podria haber complementado su proteccion con un arnes y un sistema de retencion.

La otra categoria que conto este concurso se denomino Mirada Critica. Tambien hubo aqui un ganador y un accesit. El primer galardon recayo en Ricard Zamora de ICRA, empresa de Girona que con el titulo Chispas presento a un trabajador realizando un corte de una pieza de hierro con una radial y en donde puede comprobarse la abundante generacion de chispas que genera este trabajo y el peligro que supone realizarlo cerca de productos inflamables.
El accesit fue para Jordi Pedrol de Ardagh Metal Packaging Reus S.A. que bajo el epigrafe Maximo responsable de tu seguridad, expone una fotografia en donde se muestra la silueta de una trabajadora desnuda que se mira a un espejo. Sin embargo, en su reflejo la operaria aparece equipada correctamente.
Los primeros premios y los accesit estan dotados con 1.000 y 500 euros, respectivamente.
La intencion con el book de fotografias que ha concurrido al concurso es realizar una exposicion itinerante por las distintas delegaciones espanolas de Activa Mutua.

La labor preventiva que Asepeyo ha desarrollado con cargo a cuotas y el entorno de menor actividad productiva actual han contribuido favorablemente al resultado de siniestralidad conseguido. La mayor concienciacion de las empresas en la aplicacion de medidas de seguridad y salud laboral ha significado una disminucion de accidentes con baja en un 8,77%, consiguiendo un nuevo minimo historico en la tasa de incidencia, casos de baja por cada 100 trabajadores, de un 4,74%. Esta tasa de incidencia se ha reducido progresivamente a mas de la mitad desde el ano 2000.

La Mutua ha obtenido durante el ejercicio 2011 unos ingresos consolidados de 1.811,9 millones de euros, lo que supone una reduccion de un 1%. Los ingresos por cuotas en contingencias profesionales, con un total de 1.028,2 millones de euros, han sufrido un decremento de un 4,39%, mientras que las cuotas por contingencias comunes han disminuido en un 8,80%, alcanzando la cifra de 609,5 millones de euros. El resultado consolidado de la Mutua se eleva a 127,3 millones de euros.

A parte de estos datos, presentados hoy en la Junta General Ordinaria y Extraordinaria de Mutualistas por Leopoldo Rodes, presidente de la Mutua, y Jorge Serra, director gerente, en el Hospital Asepeyo Sant Cugat (Barcelona), se ha informado que el numero de empresas afiliadas en contingencias profesionales ha sido de 312.763 entidades, un 1,23% mas que en el ano anterior. Sin embargo, el numero de trabajadores afiliados en contingencia profesional ha disminuido en un 2,71%, alcanzando la cifra de 2.058.570 trabajadores. La afiliacion de trabajadores autonomos en contingencia comun ha crecido un 0,77%, alcanzandose la cifra de 364.250 trabajadores adheridos.

Estos decrementos respecto al ejercicio anterior se deben a diversas causas. Por una parte, a la disminucion de la afiliacion de trabajadores a la Seguridad Social y a la reduccion del numero de empresas ocasionada por la situacion economica actual. En el capitulo de ingresos en contingencias comunes ha sido determinante, por un lado, a la disminucion de la fraccion de cuota del 6% al 5% desde julio de 2011, y por otro, la supresion de la financiacion adicional, que han supuesto un menor ingreso de 55,5 millones de euros. Finalmente, ha repercutido tambien en los resultados el aumento de los gastos por la asuncion con cargo a presupuestos de las ayudas sociales, ya que desde el ano pasado estas ya no se aplican al Fondo de Asistencia Social que compensaba el gasto por este concepto.

Por otra parte, la Mutua ha firmado durante 2011 acuerdos para determinados centros de Ibermutuamur, Mutua Montanesa y Union de Mutuas, que se suman a los ya establecidos en anos anteriores con Cesma, MC Mutual y MAC. A traves de estos convenios, y a los establecidos con Mutua Balear y Fraternidad Muprespa para toda la red, se prioriza la dispensacion sanitaria con medios propios de las mutuas, optimizando asi, la gestion de recursos publicos.

En cuanto a la accion social, destacar que, un ano mas, Asepeyo es la mutua que mas ayudas otorga, el 49% del total del sector. A traves de la Comision de Prestaciones Especiales, organo de participacion de empresarios y representantes sindicales que resuelve la concesion de ayudas para los trabajadores que han sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, ha otorgado 11.680.320 euros, un 10,51% mas que en el ejercicio anterior, con un total de 7.208 casos atendidos.

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Directora de la Delegacion de Tordera, D Anna Condeminas Riembau. Licenciada en Pedagogia y Perito Judicial en Prevencion de Riesgos Laborales. Desde 2008 la Sra. Condeminas ha realizado las tareas propias de Tecnico de Prevencion en la delegacion principal de Barcelona.

Director Provincial de Ourense, D. Ramiro Guntin Miranda. Diplomado en Ciencias Empresariales. Desde su incorporacion, en 2002, el sr. Gutin ha desempenado diversas tareas en la delegacion de Vigo hasta 2009, fecha en la que se le nombro director de la delegacion de Porrino.