Como cada ano la mutua castellano-manchega Solimat ha celebrado su Junta General en la que se dan cita sus Mutualistas. Durante el acto se han aprobado tanto las Cuentas Anuales y la Memoria del Ejercicio Social del ano 2012 como el Anteproyecto de Presupuestos para el Ejercicio Social de 2014.

En el Ejercicio social del ano 2012, a pesar de la crisis economica y del incremento del desempleo, Solimat no solo ha logrado mantener sus ingresos sino que los ha aumentado en un 26% respecto del ano pasado. Todo gracias a la asociacion como mutualistas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y del Servicio de Salud Publica de Castilla la Mancha, asi como a la consolidacion como Mutua Regional en nuestra zona de actuacion y al compromiso de sus Mutualistas.

Angel Nicolas, presidente de la entidad, ha informado que como en anos anteriores la opinion de los Informes de Auditoria de la Intervencion de la Seguridad Social respecto de los estados financieros de Solimat ha sido favorable representando en todos los aspectos significativos la imagen fiel del patrimonio, de la situacion financiera o presupuestaria y de los resultados de la Entidad y contiene la informacion necesaria para su interpretacion y compresion adecuada, de conformidad con las normas y principios contables y presupuestarios que son de aplicacion.

De igual forma, Nicolas ha expuesto que con los resultados obtenidos, generados gracias a la buena gestion de todos los integrantes de la Mutua, se ha logrado ser una de las mutuas mas eficientes del sistema. Con los datos provisionales del sector, Solimat logra ser la mutua mas eficiente en terminos porcentuales respecto de la gestion por contingencias profesionales. Respecto del total de la gestion se puede afirmar que Solimat es la cuarta Mutua mas eficiente del sector y la primera de Castilla-La Mancha.

Y es que la ventaja de Solimat, como mutua pequena esta en la calidad y personalizacion del servicio que presta. Practicamente conocemos a todos y cada uno de nuestros mutualistas y esto nos permite establecer planes de mejora de la calidad para satisfacer sus necesidades, ha indicado su Presidente.

Por ultimo, Angel Nicolas ha hablado de los logros que ha conseguido la mutua a lo largo del ano 2012. Por un lado, Solimat ha obtenido el certificado EFR, que concede la Fundacion Masfamilia, que le acredita como Empresa Familiarmente Responsable. Y por otro, los dos premios que le han sido concedidos, el Premio Fedeto, a la institucion que mas ha colaborado con el tejido empresarial de Toledo y el Premio Empresa Flexible por la excelencia de sus practicas en conciliacion, que favorecen el equilibrio de la vida profesional y personal de sus empleados y, por tanto, mejoran su productividad.

El objetivo de esta Jornada ha sido ensenar la tecnica adecuada en la movilizacion de pacientes encamados impartida por Pedro Moreno, fisioterapeuta de MAZ, con el fin de prevenir futuras lesiones de espalda. La prevencion en este caso disminuye notablemente la incidencia esta patologia tan frecuente en los trabajadores en Atencion Socio-sanitaria.

La Jornada destaco por su orientacion practica, que gracias a las instalaciones y el material que puso a nuestra disposicion la escuela taller los alumnos pudieron practicar todas las movilizaciones y asi aclarar todas las dudas que les pudieron surgir.

Como conclusion destacar el exito de la Jornada ya que desde el primer momento se les inculco lo importante que es tener una buena tecnica en la movilizacion de enfermos para evitar lesiones.

La reduccion de la afiliacion, como no podia ser de otro modo, ha provocado una caida de ingresos por cuotas del 6,6%, que no ha llegado a afectar al resultado final del ano gracias a la importante contencion del gasto.

Igualmente cabe destacar ademas de la reduccion de gastos operativos, el comportamiento de la siniestralidad laboral, que continua reduciendose a ritmo notable.

Los resultados economicos ascendieron a 11.727.116,42 E, y dieron lugar a unos resultados a distribuir de 7.708.856,45 E, lo que situa nuestras reservas en los niveles maximos del sector.

Junto con la capacitacion de sus profesionales, la puesta al dia de las instalaciones es otro de sus objetivos, y asi a finales del ejercicio 2012 se dio el impulso definitivo para la renovacion completa del Centro Asistencial de Barcelona.

Mutua montanesa continua apostando por la calidad de servicio a sus clientes como objetivo permanente, y la mejora continua de su eficiencia.

Acceso a la Memoria 2012