La Comision de Prestaciones Especiales de Asepeyo, organo de participacion que resuelve la concesion de ayudas, ha otorgado a un trabajador de una empresa mutualista un total de 5.000 euros en concepto de ayuda tras sufrir un accidente laboral que le causo un incapacidad permanente total.

Este importe se ha destinado para un curso de formacion que permita la mejora profesional del lesionado y facilite su reintegracion laboral. Esta ayuda se suma a las concedidas en anos anteriores, que en total ascienden a 3.200 euros.

La Comision de Prestaciones Especiales promueve la integracion social de las personas con una minusvalia causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, y la sensibilizacion y el apoyo profesional mediante ayudas economicas. Esta funcion es particularmente significativa en el contexto economico actual, en el que debe existir especial sensibilidad con los trabajadores al efecto de paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de estas situaciones, siempre en el marco legal que regula esta actividad.

De entre las ayudas que concede, destaca la compensacion economica por la perdida de ingresos como consecuencia de un accidente de trabajo, la especial atencion a los casos de gran invalidez, la adaptacion y rehabilitacion de viviendas, la adecuacion de vehiculos propios y las ayudas familiares.

En Castilla y Leon, la Comision otorgo durante el pasado ano un total de 360.579 euros a 237 trabajadores que sufrieron un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

Durante el primer trimestre de este año 2014, Activa Mutua -Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales número 3 de la Seguridad Social- ha recibido un total de 81 peticiones de ayudas para prestaciones especiales, de las que se han aprobado 79 y que han comportado unas subvenciones totales valoradas en 104.186,58 euros con las que paliar las necesidades de los trabajadores protegidos. Las más importantes han sido las destinadas a realizar un tratamiento dental de 13.741,50 euros, o la dotación de unos audífonos por importe de 4.880 euros.Activa Mutua ha incluido nuevos servicios en su guía de ayudas sociales: 1) Servicios de apoyo y asistencia a domicilio para accidentados (atención personal, servicio de limpieza, mantenimiento del hogar y acompañamiento hospitalario); 2) Servicio de soporte social y emocional (psicólogo para duelo o terapia psicológica para personas con discapacidad); 3) Servicio de atención a la persona y 4) Servicio Déjate llevar (adaptación de vehículos o acompañamiento para gestiones diversas).Durante el pasado año, Activa Mutua gestionó un total de 299 ayudas sociales que ascendieron a 340.715,21 euros.Las ayudas sociales de Activa Mutua derivan de la Comisión de Prestaciones Especiales, un organismo que ejerce función social mediante la mejora de las condiciones de vida y la atención de situaciones especiales de aquellos trabajadores que han padecido un accidente laboral o una enfermedad profesional.La Comisión de Prestaciones Especiales está integrada por empresarios, en representación del colectivo de empresas mutualistas, y por representantes de los sindicatos mayoritarios de los trabajadores protegidos por la Mutua. Activa cuenta con un total de 58.000 empresas asociadas y 444.000 trabajadores protegidos, 81.000 de ellos autónomos.

Para iniciar el acto, se ha realizado una mesa redonda con el título Empresas y Mutua: Buenas Prácticas, realizada por destacados miembros de AESPLA (Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral).

Posteriormente ha empezado el acto de la entrega de Premios con el saludo del Director Gerente de Fraternidad-Muprespa, D. Carlos Aranda dando la palabra a D. Carlos Espinosa de los Monteros, Presidente de Fraternidad-Muprespa quién ha explicado la importancia de la prevención para nuestras empresas y por ende los premios 2804 Escolástico Zaldívar, que han tenido una gran aceptación habiéndose presentado 109 empresas a esta segunda convocatoria.

El Director de la OIT en España D. Joaquín Nieto ha realizado un discurso recordando la última tragedia laboral de hace un año en el edificio Plaza Rana en Bangladesh con casi 1000 fallecidos y que la prevención debe servir para evitar tragedias de este tipo.

D. Rafael Barberá, Director General de Ordenación de la Seguridad Social del Ministerio de Empleo ha remarcado el importante papel de las Mutuas de Accidentes Laborales en la Prevención destacando que en la futura Ley de Mutuas se ampliarán las competencias en este campo.

Para culminar el acto se han hecho entrega de los Premios 2804 en las siguientes categorías:

Modalidad Gran Empresa

• Ganador: BASF Coatings, S.A.

• Mención de Honor a Mutua Madrileña Automovilista.

• Accésit a Carreras Grupo Logístico S.A.; Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A.; Sanofi-Aventis, S.A.; Sociedad Ibérica de Construcciones Eléctricas, S.A., (Dragados Industrial) y Telefónica de España.

Modalidad PYMES y Empresas de nueva creaciÓn

• Ganador: Aguas Municipalizadas de Alicante.
• Mención de Honor a CLN Servicios Integrales, S.L.
• Accésit a Aguas de Valladolid S.A.; Industrias Metálicas ANRO, S.L.; Laminados Villapol S.A.; Paco Print Systens, S.L. y Tané Hermetic, S.L.

Modalidad ONG

• Ganador: Residencia de Mayores San Martín de Porres.
• Mención de Honor a Asociación de enfermos Crónicos de Ontinyent.
• Accésit a Afadax; Asamblea Autonómica Cruz Roja en Illes Balears; Asansull, CEDAT A.G., S.L. Fundación Alboan.

En la clausura del acto se ha remarcado la gran acogida de los premios, se ha dado las gracias a todos los participantes y se ha emplazado a todas las empresas a presentarse a la próxima edición de nuestros premios.

cincodias.com/cincodias/2014/04/23/economia/1398270951_979050.html

Asepeyo participa los proximos 26 y 27 de abril en Girona en la marcha solidaria organizada por Oxfam Intermon a traves de dos equipos mixtos compuestos por lesionados y profesionales de la Mutua. La marcha Trailwalker, que tiene fines solidarios de recaudacion que se traducen en proyectos de recogida de alimentos para familias que pasan hambre, consiste en recorrer 100 km en un tiempo maximo de 32 horas. En el caso de Asepeyo participan 3 personas discapacitadas, 2 de ellas en modalidad handbike.

Con el objetivo de potenciar la integracion y favorecer una mejor calidad de vida de las personas que han sufrido un accidente laboral o enfermedad profesional que les ha llevado a un estado de gran invalidez, Asepeyo amplia su programa de asistencia social basado en ayudas individuales con nuevas actividades de caracter colectivo. Estas actividades incluyen la realizacion de pruebas deportivas, salidas culturales, programas formativos o actividades para cuidadores que pretenden contribuir a la rehabilitacion social y profesional de estos lesionados y sus cuidadores.

Entre las ayudas individuales destacan la compensaciones economicas por la perdida de ingresos de los trabajadores accidentados, la adaptacion y rehabilitacion de viviendas particulares, la adecuacion de vehiculos propios, facilitacion de las tareas del cuidador o conseguir su beneficio psiquico, mediante la adquisicion de sillas de ruedas electricas, protesis no prescritas por el facultativo, o la realizacion de terapias y cursos diversos.

Este proyecto esta promovido por la Comision de Prestaciones Especiales de Asepeyo, organo con representacion paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, cuyo objetivo es la integracion social y el apoyo profesional de estas personas, para resolver o minimizar las posibles situaciones que exijan una atencion economica o social no prevista en las prestaciones regladas.

Durante el pasado ejercicio la Comision de Prestaciones Especiales, otorgo un total de 6.270 ayudas por un importe de 10.016.407 euros y para este dispone de un presupuesto que supera los 11 millones de euros.

El rector de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) de Sevilla, Vicente Guzmán, y el director del centro Asepeyo en Sevilla, Manuel Pérez, en representación de Ricardo Alfaro, director de Recursos Humanos de dicha entidad, han firmado este lunes un convenio de cooperación educativa por el cual los estudiantes de grado y postgrado de la UPO podrán hacer prácticas profesionales en esta mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Ampliar foto.Durante el acto, el rector ha destacado la importancia de este acuerdo a través del cual ‘se podrá ofrecer a los estudiantes universitarios una formación práctica y la posibilidad de adquirir unas competencias profesionales que los distinguirá posteriormente en su incorporación al mercado laboral’. En este sentido, ha señalado que es fundamental el apoyo y la colaboración de entidades como Asepeyo para la gestión de las prácticas en empresas; además, el rector ha expresado su deseo de que este convenio sea un primer paso para desarrollar nuevos proyectos de formación e investigación entre la universidad y Asepeyo. Por su parte, el director del centro Asepeyo en Sevilla, ha mostrado su satisfacción por la firma del convenio, que permite poder ‘acercar la Mutua a la universidad’, al tiempo que ha hecho público su compromiso de poder colaborar con la formación de los estudiantes de la Pablo de Olavide. En el acto, celebrado en la UPO, han estado presentes el presidente del Colegio de Graduados Sociales de Sevilla, Rafael Hidalgo; el secretario general de la UPO, José María Seco; el catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la UPO, Santiago González; y el profesor Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de esta misma universidad, Manuel García. Estas prácticas en Asepeyo serán tramitadas a través de la Fundación Universidad-Sociedad, entidad que tienen la encomienda de la Universidad Pablo de Olavide para gestionar las prácticas formativas de los alumnos.