La Mutua de Accidentes de Zaragoza (MAZ), junto a la Asociación Ebro de Donantes de Sangre, ha puesto en marcha una campaña de donación de sangre, en la que han recogido un total de 22.500 mililitros que han contribuido a mejorar la vida de 150 personas en la comunidad aragonesa. La primera fase tuvo lugar en la sede central de la mutua en Sancho y Gil y la segunda el día 4 de marzo en el hospital MAZ de Zaragoza.

 FREMAP comenzará a pagar el incentivo correspondiente a la Campaña de BONUS 2011 a partir de hoy y hasta el próximo 30 de abril.

La Dirección General de Ordenación ha resuelto favorablemente los expedientes de 2.265 empresas que acreditaron contribuir la reducción de la siniestralidad y que realizaron actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

El importe de la bonificación supondrá el pago de 8.144.776,67 € con cargo al Fondo de Prevención y Rehabilitación constituido con el 80 por ciento del exceso de excedentes de la gestión de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

Este incentivo pueden solicitarlo todas las empresas que coticen a la Seguridad Social por Contingencias Profesionales y que reúnan los requisitos exigidos en la normativa. (Enlace a la información)

La TGSS ha venido trabajando en los ultimos años en el nuevo sistema de liquidacion directa de cotizaciones a la Seguridad Social, que le permitirá adoptar un papel mas activo en el proceso de recaudacion. Por ello, el próximo dia 02 de abril de 2014 a las 12:00, celebraremos una jornada en ALCAZAR DE SAN JUAN, sobre el nuevo sistema CRETA de la Tesorería de la Seguridad Social.

El pasado 21 de marzo se hizo entrega al Príncipe de Asturias la Medalla de Oro de la Confederación de Empresarios de Pontevedra (CEP); un reconocimiento que, según Luis Novoa presidente de la CEP, representa su esfuerzo y compromiso como embajador de la imagen de España.

En su intervención, el Príncipe de Asturias agradeció dicho homenaje y resaltó las actividades y compromisos de la CEP en su esfuerzo por el desarrollo; “actividades que ayudarán a salir de la crisis con una España más fortalecida y una economía más equilibrada, internacionalizada y sostenible”. También aprovechó la ocasión para impulsar ánimos a los empresarios de la localidad, agentes generadores de empleo sobre los que se asientan la creación de puestos de trabajo y el desarrollo y bienestar social que ello conlleva.

En el acto estuvieron presentes autoridades locales como el Presidente de la Xunta, Alberto Núñez-Feijóo, el Delegado del Gobierno en Galicia, Samuel Juárez, el Alcalde de Vigo, Abel Caballero, y el Secretario de Estado de Cultura, José María Lasalle. También estuvo presente Andrés Fidel Ortigueira, Director de la Delegación de Vigo de Fraternidad Muprespa.

Fraternidad Muprespa actualmente cuenta con: 133 centros asociados y de gestión distribuidos por todo el territorio nacional; se ofrece cobertura a 120.644 empresas mutualistas y a 1.216.479 trabajadores protegidos en las contingencias profesionales. Para tales servicios se dispone de un hospital y un centro de día propios y dos centros intermutuales.

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La Diputación Provincial de Burgos ha sido la sede en la que Fraternidad Muprespa ha celebrado una jornada informativa sobre el absentismo en los organismos públicos. La jornada estuvo estructurada en dos ponencias: “Evolución de la siniestralidad laboral” a cargo de Javier de Benito, técnico de prevención de Fraternidad Muprespa, quién analizó la evolución de la siniestralidad, especialmente referida a la actividad en residencias de personas mayores. En términos generales se destacó el descenso de siniestralidad en los últimos años pese al segundo semestre de 2013 en el que se registró una ligera subida del índice. También se explicaron y analizaron los datos en contingencias comunes y en concreto aquellos que conciernen a Fraternidad Muprespa en los organismos públicos.

Bajo el título “El papel de la muta en la gestión del absentismo laboral” José Ignacio Mora, director del departamento de Coordinación Asistencial y Control de la IT, explico los aspectos característicos del funcionamiento de la mutua Fraternidad Muprespa como ejemplo de entidad gestora del absentismo laboral; competencia que tienen asumidas las mutuas como responsables del restablecimiento de la salud de los trabajadores de las empresas mutualistas; detallando los procedimientos a seguir, actuaciones y seguimientos.

Cesar Rico, Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Burgos, manifestó la importancia del absentismo, tanto por las cuestiones que se generan desde la óptica laboral como la saludable, una cuestión que repercute a nivel social.

El acto contó con Carolina de Miguel, Directora Provincial de Fraternidad Muprespa en Burgos, y Jacobo Baró, Director Territorial de la Zona Noroeste, quienes aprovecharon la ocasión para manifestar su compromiso en el trabajo conjunto entre ambas instituciones con el fin de lograr un control y reducción de los índices de absentismo; para ello se ofrecerá un plan de choque específico, rápido y evaluable en todo momento.

Fraternidad Muprespa cuenta actualmente con 133 centros asociados y de gestión distribuidos por todo el territorio nacional, dando cobertura a 120.644 empresas mutualistas y a 1.216.479 trabajadores protegidos en las contingencias profesionales. Para ello cuenta con un hospital y un centro de día propio y dos centros intermutuales.

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Con el objetivo de facilitar respuestas a la implementación práctica de la nueva normativa, Wolters Kluwer organizó una jornada informativa en el Centro Cultural Ibercaja (Logroño), que contó con la presencia de 80 asistentes, principalmente procedentes de empresas y despachos profesionales.

La Jornada fue inaugurada por el D. Gonzalo Ortiz de Zárate, Director de zona Wolters Kluver/A3 software y por D. José Julio García Vivanco, Director Regional de FREMAP en La Rioja que, además, introdujo las principales novedades en materia de prestaciones de la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Posteriormente, participaron D. Pedro Beltrán , abogado del departamento laboral de GARRIGUES , y D. Fernando Muñoz del departamento fiscal de BDO, quienes desarrollaron las principales Novedades Laborales , de Seguridad Social y Fiscales