Mutua MAZ ha entregado recientemente el Bonus 2013 a la empresa Telefónica On The Spot Services, en reconocimiento a las mejoras que ha realizado en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

El acto de entrega del diploma acreditativo ha tenido lugar en la sede de Telefónica y ha contado con la participación de Estela Colmenar y Macarena Anaya, Gestora y Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de Telefónica On The Spot Services, y de Roberto García, director territorial Centro-Oeste de MAZ. De esta forma, mutua MAZ quiere dar a conocer el esfuerzo que esta empresa ha realizado velando por la salud laboral de su equipo humano y reducir la siniestralidad.

Con el Bonus, un sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales, las mutuas reconocen a aquellas empresas que mejoran la prevención de riesgos laborales. La cuantía total que MAZ ha repartido entre 148 de sus mutualistas con el Bonus 2013 asciende a más de un millón de euros.

Sobre Telefónica On The Spot Services:

Telefónica On The Spot Services, empresa del Grupo Telefónica en la unidad Internet of Things (IoT), está especializada en productos y servicios que digitalizan espacios físicos, ofreciendo a nuestros clientes nuevas formas de comunicarse y de relacionarse con sus clientes 

Mutua Intercomarcal ha celebrado esta tarde su Junta General Ordinaria de Mutualistas, en la que se han presentado los resultados de gestión correspondientes al ejercicio 2015. Alexandre Blasi, presidente de la entidad, Jordi Serres, secretario de la Junta y Enric González, director general, han sido los encargados de presentar a los mutualistas asistentes los resultados de un ejercicio de crecimiento generalizado de la entidad en todos los ámbitos, que se ha visto favorecido por la importante labor desarrollada en el control del gasto y una gestión orientada a la máxima eficacia.De este modo, durante el ejercicio 2015 Mutua Intercomarcal ha generado unos ingresos de 159,18 millones de euros, una cifra que supone un crecimiento del 7,17% respecto a los ingresos del año anterior. El resultado final del ejercicio ha sido de 8,93 millones de euros, distribuido en 5,87 millones correspondientes a contingencias profesionales, 2,19 millones correspondientes al cese de la actividad de trabajadores autónomos, y 0,86 millones de euros correspondientes a contingencias comunes.Tras constituir las reservas legales, la entidad ha generado un excedente de gestión destinado a las cuentas de la Seguridad Social de 6,3 millones de euros, que se ingresarán en las cuentas correspondientes tal como establece el Reglamento sobre la colaboración de las Mutuas de Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales.Durante la Junta se han presentado también los datos correspondientes a empresas afiliadas y trabajadores protegidos, que han experimentado un importante crecimiento. La afiliación de empresas se ha visto incrementada un 4,43% hasta las 41.543, y del mismo modo los trabajadores de empresa protegidos han experimentado un aumento del 6,49%, situándose en 218.985. Por lo que respecta a los trabajadores autónomos protegidos, se ha registrado un crecimiento del 7,81%, hasta alcanzar los 55.877.Alexandre Blasi, presidente de Mutua Intercomarcal, ha querido destacar en este sentido la magnífica valoración de los servicios de la entidad, tanto por parte de mutualistas como de los trabajadores protegidos, y ha puesto en valor que, un año más, el informe de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social sobre reclamaciones en el sector de las mutuas sitúa a Mutua Intercomarcal como el referente del sector en términos de calidad y orientación al servicio.Por su parte Enric González, director general de la entidad, ha remarcado que, de acuerdo con el anteproyecto de presupuesto de 2017 que se presentará al Ministerio para su aprobación, la Mutua espera alcanzar una recaudación de cuotas de 185,43 millones de euros. Para lograr esta meta, ha señalado que será necesario mantener unos ingresos equilibrados tanto en contingencias profesionales como comunes, mejorar las ratios de prestaciones económicas por incapacidad temporal o lesiones residuales sobre las respectivas cotizaciones sociales, y mantener el máximo nivel de rigor presupuestario en el control de los gastos corrientes.

Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha obtenido en el ejercicio 2015 un resultado positivo, o excedente conjunto, de 100 millones de euros, lo que representa una tasa de eficiencia del 12,6% sobre el total de ingresos, un 34% sobre la media del sector. De esta forma, Ibermutuamur continúa obteniendo los mejores resultados sectoriales en materia de eficiencia, desde el 2008.El volumen total de ingresos por cotizaciones sociales (incluyendo contingencias profesionales, comunes y cese de actividad de los autónomos) ha ascendido en 2015 a 791 millones, lo que implica un aumento del 5,91% con respecto a 2014, cuando se alcanzaron los 747 millones de euros. Estos resultados avalan el esfuerzo gestor de Ibermutuamur, en un contexto marcado por el crecimiento del gasto de las prestaciones de incapacidad temporal, especialmente en contingencia común (accidente no laboral o enfermedad común), afectados por el incremento del absentismo laboral derivado de enfermedad común. Así, el coste de la incapacidad temporal por contingencia profesional ha aumentado, respecto a 2014, un 16%, mientras que el de incapacidad temporal por contingencia común lo ha hecho en un 18%. Estos datos han sido presentados por el presidente y el director general de la Mutua, Ramón Boixadós y Heraclio Corrales, respectivamente, en el transcurso de la Junta General de la Entidad celebrada este jueves. Asimismo, según dichos datos, las Provisiones y Reservas de Ibermutuamur, todas ellas dotadas al 100%, han quedado constituidas con más de 358 millones de euros, lo que supone un 45,3% del total de ingresos. Aportaciones realizadas y ayudas de asistencia social A tenor de estos datos, la junta ha aprobado destinar 70,5 millones de euros para el Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social, así como una dotación de 8,8 millones de euros a la Reserva Complementaria de Contingencias Profesionales y a la Reserva de Asistencia Social, a través de la cual se financia la Comisión de Prestaciones Especiales.La Comisión de Prestaciones Especiales de Ibermutaumr presta atención a los casos especiales e individuales de necesidad de los trabajadores en situaciones prolongadas de Incapacidad Temporal o Invalidez Permanente, por accidente laboral o enfermedad profesional. En 2015, esta Comisión gestionó ayudas con un importe de 761.000 euros. Crecimiento del colectivo protegido: empresas y trabajadoresEn lo que se refiere al colectivo de trabajadores protegidos por Ibermutuamur, se ha incrementado un 4% en el año 2015, pasando de 1.032.206 de trabajadores a 1.073.064. El número de empresas asociadas, por su parte, también ha crecido, situándose en 138.607, frente a las 135.227 empresas protegidas durante el ejercicio anterior. Esto supone un 2,5% más. Inversión en la red de centros.Ibermutuamur ha continuado durante 2015 con el esfuerzo inversor para la mejora de la red de centros y para el reforzamiento de equipamiento y tecnología de los mismos, destinando un total de 9,2 millones a tales efectos. Entre otras inversiones, se han realizado durante este ejercicio la finalización de las obras del centro de Ibermutuamur de Villaverde (Madrid) y la reforma de la sede social de la Entidad.Del mismo modo, resalta la implantación de los sistemas de gestión de la calidad, gestión medioambiental y accesibilidad, con las certificaciones de acuerdo a las normas ISO 9001 e ISO 14001, el distintivo DIGA y la norma relativa a la seguridad del paciente en el Hospital de Murcia.Para dar cobertura al más de millón de trabajadores distribuidos por toda España, Ibermutuamur cuenta con más de 100 centros propios en todo el país.

José Mª Juncadella, presidente de la Mutua, y Vicente Aparicio, director gerente, han destacado que en este ejercicio, marcado por una confirmación de la reactivación de la actividad económica, se ha conseguido incrementar el número de empresas asociadas en contingencias profesionales, llegando a un total de 279.166, así como el número de trabajadores protegidos, 2.073.236, un 1,19 % y un 2,91 %, respectivamente, más que en 2014. En contingencias comunes el incremento ha sido más significativo, un 4,41 %, alcanzando 1.986.461 trabajadores protegidos.También han destacado el resultado económico positivo conseguido, que ha sido de 203 millones de euros, de los cuales, 163 millones han revertido a los fondos de la Seguridad Social y el resto a la dotación de reservas.Por lo que se refiere a la labor preventiva con cargo a cuotas, la Mutua ha gestionado la aplicación de los programas del plan general de actividades preventivas a más de 3.400 empresas asociadas y a casi 700.000 trabajadores. En lo que concierne al sistema de incentivos para la prevención y reducción de la siniestralidad laboral, el llamado bonus, se han tramitado 2.137 solicitudes correspondientes al ejercicio 2014, por un importe global de 14 millones de euros.Los accidentes de trabajo con baja registrados han sido 79.933, lo que ha supuesto un incremento respecto al año anterior del 4,96 %, como consecuencia del aumento de la población de trabajadores protegidos. Sin embargo, hay que destacar que el índice de incidencia (casos de baja por cada 100 trabajadores) se ha situado en el 3,86, y sólo ha crecido ocho centésimas con respecto al del año precedente.Por otro lado, Asepeyo ha invertido durante el pasado ejercicio 15,4 millones de euros en la mejora de su red asistencial, compuesta por 178 delegaciones propias. También se han ampliado los acuerdos con otras mutuas del sector a fin de poner a disposición de los trabajadores protegidos una amplia red sanitaria con 368 centros de referencia. Finalmente, en cuanto a la acción social, Asepeyo, a través de la Comisión de Prestaciones Especiales, órgano de participación de empresarios y representantes sindicales que resuelve la concesión de ayudas para los trabajadores que han sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, ha otorgado un total de 5.472 ayudas sociales, con un importe total de 11,1 millones de euros, lo que supone un aumento del 6,4 % de lo concedido en el 2014.

La Acción Social en FREMAP se manifiesta en campañas solidarias entre las que ha tenido especial relevancia en 2015, esta campaña de recogida de tapones para ayudar a AEPMI.Las enfermedades mitocondriales son el resultado del fracaso en el funcionamiento de las mitocondrias, a su vez, partes constitutivas de las células del organismo, cuya función es la de generar la energía necesaria para mantener la vida y para el desarrollo y correcta función de los órganos y sistemas. Cuando fallan, se genera cada vez menos energía en el interior de la célula, produciendo lesión o muerte celular. Si este proceso se repite en todo el cuerpo, los sistemas completos comienzan a fallar y la vida de la persona que lo sufre está en grave riesgo. Esta enfermedad afecta principalmente a los niños, pero los brotes en adultos se están volviendo cada día más frecuentes. Las enfermedades de las mitocondrias parecen ocasionar el mayor daño a las células del cerebro corazón, hígado, músculo, riñón, y a los sistemas endocrinos y respiratorios.Desde mayo de 2015, fecha en la que se inició una campaña en colaboración con Sending y hasta el cierre de la campaña el pasado 31 de mayo, la recogida de tapones ascendió a más de 22 toneladas a nivel nacional, ayuda que se ha transformado en 4.416,80 euros.El Centro de FREMAP Albacete, se ha implicado especialmente y sus empleados y usuarios han conseguido recopilar un gran número de tapones.El importe de esta ayuda será íntegramente entregado a esta Asociación para que puedan continuar con su labor social.

MC Mutual, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, lanza hoy un nuevo portal web, diseñado exclusivamente para el trabajador autónomo, con el objetivo de facilitar las gestiones que este colectivo debe llevar a cabo con la mutua y con la Seguridad Social y transmitirles información de su interés en las materias objeto de colaboración.La puesta en marcha de este nuevo entorno, permite a la mutua mejorar el servicio que presta a los 203.000 trabajadores autónomos que tiene adheridos, ofreciéndoles una información y herramientas más enfocadas a sus necesidades.