ASORIDO es una pequena ONG cuyo objeto es la mejora de las condiciones de vida de las poblaciones mas desfavorecidas del noroeste de Africa y del este de Europa; con especial atencion a la poblacion infantil.

La colaboracion de Fraternidad Muprespa, potenciada por la ayuda de la Gerencia del Hospital Central, consistio en la cesion de varias cajas con material de ortopedia que no dandosele uso, se encontraba en perfectas condiciones para poder ser aprovechado en el proyecto Erfoud.

Alrededor de 250 familias necesitadas (1.250 personas) se beneficiaron de este proyecto con el que ha colaborado Fraternidad Muprespa. Una muestra mas de compromiso e implicacion con la sociedad.

D Concepcion Ortiz, directora de RSC de Fraternidad Muprespa, fue la encargada de representar a la entidad en el acto que organizo la Fundacion Diversidad, recibiendo de manos del Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, D. Juan Manuel Moreno, y del presidente de la Fundacion Diversidad, D. Javier Benavente, el certificado de empresa firmante.

El Charter de la Diversidad es una carta de compromiso con: la sensibilizacion y difusion de los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad en los valores de la empresa y entre los trabajadores; el avance en la construccion de una plantilla diversa; el proposito de promover la inclusion, considerando la diversidad y la igualdad de todas las politicas de direccion de las personas, promoviendo la conciliacion a traves de un equilibrio en el tiempo personal, de trabajo y de ocio; las actividades de apoyo a la no discriminacion

Principios que Fraternidad Muprespa ha demostrado defender y apoyar, mostrandolos como ejes de su cultura en su mision, vision y valores.

El acto, que fue clausurado por D Carmen Plaza, Directora General de Igualdad, y por D Raquel Santamaria, Directora de la Fundacion Diversidad, se presento el Libro Blanco de la Diversidad.

Durante la visita, el Subdirector General de Sistemas de Informacion, Pedro Serrera, y la jefa del Area de Produccion, Eva Bullon, han mostrado a los jovenes los aspectos de seguridad de los sistemas, el certificado ISO/IEC 27001 y el centro de proceso de datos de FM.

Entre las cuestiones que mas interes suscitaron entre los asistentes, cabe destacar los temas relacionados con la seguridad perimetral y las politicas de acceso a Internet por parte de los empleados.

Fraternidad Muprespa es participe de estas politicas de acercamiento con escuelas y colegios profesionales; acciones que son muy gratamente valoradas por los mutualistas que las solicitan y que sin duda aportan un valor anadido a la formacion: observar in situ la aplicacion de como es la actividad laboral de un profesional, en esta ocasion, de sistemas informaticos.