• El centro, en la Avenida de la Constitución 52-54, cuenta con energía fotovoltaica, gracias a los paneles solares sin baterías instalados en su cubierta
• La delegación de Osuna da servicio a cerca de 1.500 empresas mutualistas y más de 11.000 trabajadores

Fraternidad-Muprespa abre su nuevo centro de Osuna con el objetivo de ofrecer su servicio en una sede más moderna, accesible y sostenible. Lo consigue, entre otras cosas, gracias a la instalación de paneles solares sin batería en su cubierta. Asimismo se han acometido mejoras en la iluminación y la calefacción, que lo hacen más eficiente.

El centro tiene una superficie de 511 m², distribuidos en dos plantas. La planta baja, a nivel de calle y de 256 m², cuenta con zona de admisión, sala de espera, área de administración, área de dirección, sala de rayos, sala de curas, dos consultas médicas, una consulta de enfermería y dos aseos, uno de ellos destinado a personas con movilidad reducida. La planta alta cuenta en sus 254 m² con gimnasio de rehabilitación, dos vestuarios, tres aseos, dos de ellos para personas con movilidad reducida, y una sala de formación.

“El nuevo centro” asegura su director, Ángel Sánchez Leone, “duplica el espacio de la sala de espera y la zona de rehabilitación. Mejoramos la accesibilidad y nuestro compromiso con el medioambiente. Este centro nos permite cumplir mejor con nuestra misión: restablecer la salud de los trabajadores protegidos y proporcionar las prestaciones económicas con la mejor atención y garantía”

Fraternidad-Muprespa está presente en la localidad de Osuna desde 1997. Cuenta con cerca de 1.500 empresas mutualistas, el 28,2% de las de la provincia de Sevilla. Protege a una población trabajadora de más de 11.000 personas, el 18,3% de las 60.000 protegidas en la provincia. Además cuenta con una importante cantidad de población trabajadora flotante, tanto en el sector agrícola como en el alimentario, con picos de hasta 14.000 trabajadores protegidos.

En la actualidad su plantilla está formada por una administrativa de admisión, una de prestaciones, dos fisioterapeutas, dos enfermeras y dos doctoras, además del director,que tambiénes responsable de la delegación en Alcalá de Guadaíra.  

“Tras más de 25 años establecidos en Osuna”, asegura, “afrontamos este cambio con una enorme ilusión y un sentimiento de profundo agradecimiento a las empresas, asesorías, autónomos y trabajadores de la comarca. Dejamos, no sin pena, el que ha sido nuestro hogar durante todos esos años, pero el cambio era necesario para mejorar nuestro servicio a los mutualistas”.

El horario de atención tanto administrativa como asistencial es de 7:30 a 15:30 horas, de lunes a viernes. Se puede contactar con el centro telefónicamente (954810900) o a través de correo electrónico (osuna.it@fraternidad.com).

• Los estudiantes del Instituto de Educación Secundaria (IES) Son Rullan han acudido este jueves a las instalaciones ubicadas en el Polígono Industrial de Son Castelló de Palma.

• La visita tiene la finalidad de que los jóvenes conozcan la actividad que desarrolla la entidad.

Mutua Balear ha recibido la visita de los alumnos de FP de Grado Medio de Conducción de Actividades Físicodeportivas en el Medio Natural. Los estudiantes, que cursan esta formación en el IES Son Rullan, han acudido a las oficinas centrales de la entidad, ubicadas en el Polígono Industrial de Son Castelló de Palma, donde han conocido de primera mano la actividad que desarrolla la Mutua en los diferentes departamentos que componen las instalaciones.

La visita, que ha sido dirigida por Kika Oliver y Ruth Viudez, miembros del Departamento de Recursos Humanos y Prestaciones, respectivamente, de Mutua Balear, se ha realizado esta mañana con dos grupos de jóvenes, de edades comprendidas entre los 17 y los 20 años.

Primero, se ha iniciado una charla informativa en una de las aulas donde se ha explicado qué es una mutua y su funcionamiento y, por otro lado, los valores y objetivos que rigen nuestra empresa.                                                                                                     

Posteriormente, los estudiantes han podido acceder a diferentes departamentos de las oficinas, entre ellos: Recursos Humanos, Prestaciones e Informática.

Esta visita se enmarca dentro de una de las asignaturas que están estudiando los alumnos de FP, concretamente la denominada FOL o Módulo de Formación y Orientación Laboral. En esta materia adquieren diferentes competencias para el desarrollo profesional en el entorno laboral. Además, también aprenden habilidades para la integración en equipos de trabajo y conocimientos en prevención de riesgos laborales.

Mutua Balear colabora con centros formativos para que los alumnos puedan aproximarse al funcionamiento de una gran empresa y vean de primera mano los cometidos y funciones de las diferentes áreas y departamentos. La visita de hoy ha sido una experiencia muy gratificante por el gran interés que desprendían tanto los alumnos como los profesionales del centro.

El XI Congreso Nacional de la Sociedad Española de Heridas (SEHER) se ha celebrado los días 16 a 18 de febrero en Madrid.

El Congreso SEHER reúne a grandes profesionales que trabajan en la prevención, tratamiento e investigación de las heridas y es un referente para todos los profesionales que cuidan y tratan a pacientes con cualquier tipo de herida.

El comité científico del XI Congreso Nacional de la Sociedad Española de Heridas (SEHER) decidió, en función de la calidad de los trabajos presentados, otorgar a Isabel Javierre y Sara Blasco, enfermeras de FREMAP Zaragoza, el 1er premio Comunicación Oral en el Congreso por su trabajo “Experiencia del uso de adhesivo tisular en el entorno de una Mutua”.

El deporte es una herramienta de integración e inclusión social para las personas con discapacidad, cualquiera que sea su nivel o capacidad física o intelectual.

La FEDDF viene desarrollando durante los últimos años diferentes actividades deportivas inclusivas alrededor de toda España. Esta iniciativa tiene como principal objetivo la integración en la sociedad de las personas con discapacidad a través del deporte y la captación de nuevos deportistas para las escuelas de base o de competición de la FEDDF.

Para alcanzar este objetivo, se desarrollan diferentes jornadas de puertas abiertas con deportes adaptados, en los cuales los participantes (residentes o internos del hospital) pueden probar las diferentes disciplinas y descubrir nuevos deportes o especialidades.

Los días 15 y 16 de febrero, la FEDDF ha celebrado una Jornada de actividades en el Hospital FREMAP Majadahonda, en la que los participantes han podido recibir una charla sobre deporte adaptado impartida por monitores de actividad acompañado de un deportista discapacitado profesional, así como competir de forma individual o en equipos practicando distintos deportes como el boccia, ciclismo, fútbol y baloncesto.

La boccia y el tenis de mesa se desarrollaron en espacios interiores, mientras que fútbol, baloncesto y handbike se celebraron en las instalaciones exteriores existentes en el Hospital FREMAP Majadahonda.

También se nombra al doctor Javier Zamora jefe del departamento de Cirugía Ortopédica y Traumatología, Anestesiología y Urgencias

El doctor Ricardo Rodríguez de Oya ha sido nombrado director médico del Hospital Asepeyo Coslada, al que está vinculado desde el año 1993, en el que inició su formación como médico interno residente bajo la especialidad de Traumatología y Cirugía Ortopédica.

Ricardo Rodríguez, de 58 años de edad, es licenciado en Medicina y Cirugía, por la Universidad Complutense de Madrid. A lo largo de sus más de 30 años de trayectoria en la Mutua, ha desempeñado diversos cargos de responsabilidad en el Hospital. Entre ellos, destaca el de jefe de la Unidad de Miembro Inferior, que comprende las unidades de Cadera y Pelvis, Rodilla, y Tobillo y Pie. También, desde el año 2007 ha desempeñado el cargo de jefe de Traumatología y Anestesiología del Hospital.

El Dr. Rodríguez es miembro de diversas sociedades médicas, entre ellas destaca la Sociedad Española de Traumatología, de la Sociedad Española de Fijación Externa (SEFEX), de la Sociedad Española Traumatología Laboral (SETLA), y miembro de Sociedad Española Terapia por Ondas de Choque (SETOC).

Nuevo jefe del departamento de Cirugía Ortopédica y Traumatología,
Anestesiología y Urgencias

El Hospital también ha nombrado al doctor Javier Zamora, de 59 años, nuevo jefe del departamento de Cirugía Ortopédica y Traumatología, Anestesiología y Urgencias. Javier Zamora es licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad Autónoma de Madrid, especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología y fellow del Royal College of Surgeons of Glasgow.

Desde su incorporación en la Mutua, en 1999, ha desarrollado su labor profesional en diferentes responsabilidades, entre ellas la de jefe de equipo del Miembro Inferior, de la unidad de Cadera y Pelvis del Hospital. El Dr. Zamora también es miembro de la Sociedad Española de Cirugía Ortopédica y Traumatología (SECOT), Sociedad Española de Traumatología Laboral (SETLA) y Sociedad Española de Cirugía de Cadera (SECCA).

• Para el lanzamiento de la VIII Edición de los Premios, se ha contado con la participación de la directora de la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo del Instituto de Salud Carlos III, la Dra. María Jesús Terradillos, que ha destacado la importancia de la promoción de la salud en empresas.

• Los Premios Innovación y Salud se dividen en las categorías de Gran Empresa y PYME, y están abiertos a la participación de empresas asociadas a Mutua Universal.

Barcelona, 15 de febrero de 2023. Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha convocado la octava edición de los Premios Innovación y Salud, que distinguen la labor de sus empresas asociadas comprometidas con la promoción de la salud mediante acciones innovadoras que representen una mejora en la calidad de vida y la salud de sus profesionales. 

Para el lanzamiento de la VIII Edición de los Premios Innovación y Salud, hemos contado con la participación de la directora de la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo del Instituto de Salud Carlos III desde 2019, la Dra. María Jesús Terradillos, que ha recordado la importancia de la promoción de la salud en empresas, “debería estar incluida en todos los planes estratégicos de negocio de las organizaciones, tiene que formar parte de esa estructura de la organización, con ello se va a conseguir, además de unas condiciones óptimas de trabajo y una sostenibilidad de los equipos, mejorar la competitividad y la productividad a nivel global”.

En lo referido a los premios Innovación y salud, también ha destacado su valor, «es una apuesta segura para que las empresas que se implican más en esta filosofía y en esta cultura de la promoción de la salud, vean públicamente valorado el esfuerzo que realizan al implantar una serie de programas y de actividades novedosas para mejorar las condiciones de salud de las personas trabajadoras»

La escuela Nacional de Medicina del trabajo -fundada en 1948- es el centro nacional de referencia en formación sanitaria especializada en medicina y enfermería del trabajo. Además de a la formación, se dedican ampliamente a la asesoría, a la investigación y a la divulgación científica de la medicina en el ámbito del trabajo y salud laboral, con el objetivo de mejorar la salud de los trabajadores. 

Para inscribir tu práctica puedes dirigirte a la web de los premios. El periodo de inscripción y el envío de candidaturas permanecerá abierto hasta el próximo 31 de mayo de 2023.

Sobre los Premios Innovación y Salud

Los Premios Innovación y Salud se crearon en 2015 con el objetivo de reconocer y difundir las prácticas más innovadoras en prevención y promoción de la salud entre sus empresas asociadas. Actualmente los premios constan de dos categorías: Gran Empresa (compañías de más de 250 trabajadores) y PYME (menos de 250 trabajadores). Esta edición mantiene la imagen corporativa de los premios que ya se renovó el año pasado y que reúne y transmite los conceptos esenciales de la labor de Mutua Universal: las personas, la salud, y la tecnología e innovación.

Sobre Mutua Universal Mutua Universal es una mutua colaboradora con la Seguridad Social con presencia en todo el territorio nacional. Fundada en 1907, en la actualidad Mutua Universal presta sus servicios a más de 153.000 empresas asociadas y a más de 1.430.000 trabajadores. Actualmente, cuenta con más de 2.000 empleados y dispone de 135 centros de trabajo.