La Unidad de Cirugía de la Mano del Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del Hospital FREMAP de Majadahonda, está acreditado por el Hand Trauma Comitee de la Federación Europea de Cirugía de la Mano (FESSH) desde 2015, y este año ha sido reacreditada en el Congreso anual de la Sociedad con el Diploma of the European Board of Hand Surgery (EBHS).

La acreditación reconoce que los servicios incluidos como HTC Europeos de emergencia de trauma-tismo de mano están formados por cirujanos de mano y microcirujanos bien calificados que traba-jan en hospitales con equipos de cirugía de mano de emergencia dedicados las 24 horas.

Los profesionales del Hospital FREMAP de Majadahonda con especial dedicación a la cirugía de la mano, y que están integrados en las unidades de Miembro Superior y Microcirugía, son los Dres. García de Lucas, Fuentes Sanz, Roger de Oña, Studer de Oya, García López, Almoguera Sánchez Villacañas, Abad Morenilla. García Villanueva y Fernández Santas.

En su afán por ofrecer la mejor cobertura y atención a sus mutualistas y colaboradores, Mutua Balear inaugura un nuevo centro propio en Canarias, concretamente en la localidad de Vecindario, ubicada en el sureste de la isla de Gran Canaria.

La nueva delegación administrativa, operativa desde el pasado 1 de noviembre, cuenta con un equipo humano y técnico altamente especializado que atenderá todos los servicios correspondientes a Prestaciones, Gestión Técnica y Seguimiento y Control de todos los procesos de Incapacidad Temporal.

De esta forma, Mutua Balear pretende acercar sus servicios a la población del sureste de Gran Canaria y facilitar, en la medida de lo posible, los desplazamientos de los trabajadores de la zona durante sus periodos de Incapacidad Temporal.

Con la inauguración de la nueva delegación de Vecindario ya son 7 los centros propios con los que cuenta Mutua Balear en Canarias, donde tiene presencia en cuatro de las islas del archipiélago y da cobertura a cerca de 40.000 trabajadores.

A nivel nacional, Mutua Balear cuenta con 23 centros propios y más de 720 centros concertados. Todo ello, con el objetivo de acercarse cada día más a sus mutualistas y colaboradores.

En breve, Mutua Balear publicará un vídeo a través de todos sus canales para que la ciudadanía pueda realizar una visita virtual a la delegación de Vecindario y conozca la ubicación exacta del centro en un mapa interactivo.

Delegación de Mutua Balear en Vecindario

• Fernando Guanarteme, 54 (Local 3).
• 35110, Vecindario (Las Palmas de Gran Canaria).
• Teléfono: 928 168 360 | Fax: 928 435 719.
• Horario: lunes a viernes de 08:00 a 15:00.

Red de centros de Mutua Balear

Mutua Balear ofrece en su web un completo buscador de centros para facilitar el acceso a la asistencia sanitaria de la ciudadanía.

Una moderna y completa herramienta para que la cualquier trabajador localice el centro de asistencia más cercano a su ubicación. El buscador cuenta con geolocalización para dispositivos móviles y permite al usuario acceder al listado de centros según cercanía, consultar los datos de contacto de cada centro y conocer la mejor ruta para llegar al centro según desde su ubicación a través de la funcionalidad “Cómo llegar".

Acceso: https://www.mutuabalear.es/es/centros

El acto de apoyo institucional ha estado encabezado por la dirección de la mutua  que junto con los trabajadores y trabajadoras se han concentrado, a las 12 del mediodía, respetando las medidas de seguridad y restricciones derivadas de la pandemia del  Covid-19.

El minuto de silencio se ha guardado en  todos los centros que la mutua tiene en las diferentes Comunidades Autónomas, visibilizando y dejando patente el apoyo y el compromiso de  Unión de Mutuas  contra todas las violencias machistas, no solo las que se producen entre la pareja o expareja, sino también las que tienen lugar en el ámbito laboral.

Asimismo, durante toda la semana dos grandes lazos morados colgarán de las  fachadas del Hospital de Traumatología y de la sede central de Castellón, mostrando públicamente el  apoyo de la mutua a las mujeres que ven vulnerados sus derechos fundamentales por cuestiones de género.

Desde su compromiso y responsabilidad con la sociedad, Unión de Mutuas lleva más de 20 años comprometida con la Igualdad.  Actualmente, desarrolla su V Plan de Igualdad 2020-2022, que contiene acciones y medidas para prevenir la violencia de género, y en su caso, apoyar, a las personas que la pudieran padecer, facilitándoles el derecho a la  asistencia social integral así como hacer efectiva su protección.

El propósito de Unión de Mutuas es avanzar en el camino hacia  una sociedad diversa,  inclusiva y libre de violencia de género. Por ello, a través de los sucesivos Planes de Igualdad, por cuyos cumplimientos vela la Comisión de Igualdad, la mutua ha ido adoptando numerosas acciones innovadoras, transversales, implementadas en su modelo de gestión EFQM, con las que previene las conductas discriminatorias y garantiza la plena igualdad de trato y oportunidades, la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y la igualdad de mérito y capacidad en cuanto a retribuciones, formación y promoción interna.

Con el objetivo de facilitar la conciliación desde la corresponsabilidad,  todas las  acciones y medidas van dirigidas a toda la plantilla, para  hombres y mujeres, rompiendo con los roles y los estereotipos que marcan la división sexual del trabajo.  Acciones que también  se hacen extensibles a las empresas mutualistas  y trabajadores asociados y adheridos.

También en su compromiso con la Igualdad, Unión de Mutuas forma parte de la Red DIES, está adherida a la iniciativa Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género del Ministerio de Igualdad, los principios del Pacto Mundial y los Principios de Empoderamiento de las Mujeres del Pacto Mundial y ONU Mujeres, orientados a la promoción de la igualdad de género en las empresas y en todos los sectores de la vida económica.

La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) logró ayer, con motivo de la celebración de la entrega de los XI Premios Corresponsables,  ser finalista en la categoría de entidades sin ánimo de lucro y economía social a través de un proyecto presentado por la Comisión de RSC de nuestra entidad que recoge las principales acciones llevadas a cabo en materia de Responsabilidad Social en los últimos años. El otro finalista fue la Fundación Alain Afflelou, alzándose con el primer premio Cruz Roja. La ceremonia, debido a la pandemia derivada de la COVID-19, se desarrolló de manera virtual y 800 personas -previa inscripción- estuvieron conectadas durante el anuncio de los galardonados.

Debe destacarse que a estos XI Premios se presentaron un total de 871 candidaturas a las distintas categorías. El jurado estuvo compuesto por 25 expertos en RSC y 70 académicos de universidades de Hispanoamérica.  Debe reseñarse que los Premios Corresponsables son los más influyentes e importantes a nivel mundial dentro de este ámbito de actuación y que en esta edición han concurrido entidades de 12 países.

Acciones

En el dossier presentado por MAC se recogían las principales actividades desarrolladas en el ámbito de la RSC en los últimos años: concursos de relatos sobre hábitos saludables y microrrelatos sobre PRL; exposición sobre hábitos saludables de alumnos de Comunicación Publicitaria de la Universidad Europea de Canarias; acuerdos con entidades externas (Tranvía de Tenerife, Transportes Insulares de Tenerife, S.A. -TITSA- y Centro de Rehabilitación Integral -CRI-) para extender acciones divulgativas en materia de prevención y promoción de la vida saludable; curso de Comunicación y mutualismo, avalado por la Fundación General de la Universidad de La Laguna (FGULL); adhesión a la Red Canaria de Responsabilidad Social; así como varias acciones de carácter solidario, como recogida de alimentos, juguetes, zapatos, material ortésico, gafas, material desechable de oficina…Destacar, asimismo, que en 2019 se desarrollaron en nuestros dos salones 150 actos de carácter social, cultural, económico y medioambiental.

Los premios SUPERCUIDADORES tienen el objetivo de reconocer la labor de los cuidadores familiares y profesionales y las iniciativas de empresas, asociaciones e instituciones con políticas de responsabilidad social para sus empleados, asociados o clientes.

La gala fue conducida por la periodista Juani Loro, y las intervenciones del ilustrísimo señor D. Luis Alberto Barriga Martín. Director General del IMSERSO; D. Aurelio López-Barajas, Consejero Delegado de SUPERCUIDADORES, el Señor D. Rafael Puyol Antolín, Presidente del Consejo de Administración de la UNIR – La Universidad en Internet; D. Carlos Ponz, Vicepresidente europeo de INDAS-DOMTAR, patrocinador glo-bal de los premios.

El 1er Accésit en la categoría Sector Asegurador le ha sido concedido a FREMAP por el programa “No Estás Solo” en el contexto de las actuaciones realizadas en los Hospitales FREMAP durante la gestión de la crisis sanitaria COVID19. En este ámbito, el equipo de Trabajo Social de FREMAP llevó a cabo una conexión entre las trabajadoras sociales de referencia de cada familia y cada hospital, necesaria al desaparecer la capaci-dad de desplazamientos y visita de la persona allegada al paciente ingresado por las medidas de seguridad que conllevó el COVID-19. Esta actuación, en la que tuvo un gran protagonismo la utilización de canales y soportes digitales, tenía como objetivo disminuir el malestar psicosocial que generaba la situación de crisis sanitaria.

El reconocimiento fue recogido por Lourdes Belda, Directora del Área de Trabajo Social de FREMAP

El pasado viernes 27 de Noviembre y fruto de la colaboración de la Acción Social de FREMAP con el Centro Materno Infantil Ave María de Salamanca, se ha celebrado el acto de entrega de un cheque por el importe de los fondos obtenidos en las actividades y campañas de recogida de donativos desarrolladas por la Acción Social en FREMAP a través de la participación de los Promotores de Acción Social de cada Provincia y la generosidad de todos los empleados en un año con muchas dificultades por las especiales circunstan-cias que estamos viviendo.

D. Francisco Manuel Del Cura, Director Regional de Castilla y León de FREMAP Mutua cola-boradora con la Seguridad Social número 61, en representación de la Acción Social de FREMAP, ha entregado a Dña. Rosario Alvarez, Directora General del CENTRO ASISTENCIAL DE MADRES SOLTERAS EN SALAMANCA INSTITUTO SECULAR CRUZADA EVANGELICA (CENTRO AVE MARÍA) un cheque por importe de 13.653€.

Este importe se destinará al Proyecto del Centro Materno Infantil Ave María de Salamanca: “Mantenimiento de tres plazas madre/hijo durante 1 año” cuyo objetivo principal es la atención  a mujeres gestantes o con hijos menores a cargo, carente de recursos y de apoyo familiar,  ofreciéndoles un  hogar donde puedan  vivir con sus hijos,  tener  las ne-cesidades  básicas  cubiertas y un proyecto educativo integral ajustado a  cada madre/hijo  mediante el que puedan adquirir las  habilidades  necesarias  para salir adelante, mediante una intervención que abarca la atención médica, psicológica, educativa, laboral y apoyo en la conciliación.   

El Centro Materno infantil ‘Ave María’, abrió sus puertas en 1949 y está ubicado en una casa con amplias zonas ajardinadas.

Sobre la Acción Social de FREMAP

FREMAP tiene un firme compromiso con la mejora de la sociedad. Fruto de este compromiso es el desarrollo de los programas de Acción Social con el propósito de canalizar el espíritu social de los empleados y apoyar sus inquietudes solidarias.

La Acción Social en FREMAP tiene su manifestación más práctica mediante las campañas solidarias. Por medio de las mismas, se pueden realizar, en calidad de voluntario, acciones destinadas al progreso y a la mejora tanto de su entorno como de países en vías de desarrollo.

Cada dos años Acción Social FREMAP convoca un Concurso de Proyectos Solidarios al que los empleados de FREMAP pueden presentar proyectos de diferentes organizaciones sin ánimo de lucro. En 2019 se celebró la IX edición del Concurso, resultando ganadores :
 

• Centro Materno Infantil Ave María de Salamanca. Con su proyecto de financiación de tres plazas madre/hijo durante un año.
• Cocina Económica de Ferrol. Con su proyecto para conseguir la cobertura de necesidades básicas de personas o familias en riesgo o situación de exclusión social, proporcionando comida cocinada.
• Ángeles Malagueños de la Noche. Con su proyecto para servir a diario desayuno, comida y cena (para llevar), creando menús adecuados y completos, para todo aquel que lo necesite.