El ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, entrego ayer a Mutua Balear la certificacion en conciliacion EFR que otorga la Fundacion MasFamilia
81 entidades de todo el mundo han sido distinguidas por haber obtenido la certificación efr en conciliación de manos del Ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alonso, y del presidente de Fundación Másfamilia, Antonio Trueba, en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Mutua Balear, Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº183, ha sido distinguida con este reconocimiento por su compromiso con la conciliación entre vida laboral, familiar y personal, y la igualdad de oportunidades de sus empleados. La empresa se convierte así en una de las 460 entidades que cuentan actualmente con esta certificación, y destaca por ser la primera gran empresa de Baleares en obtenerlo y la tercera en el total de las Islas Baleares.
Durante el acto de entrega de los certificados Alfonso Alonso ha insistido en hacer de la corresponsabilidad y la conciliación "valores esenciales" de la política empresarial y ha defendido la creación de entornos favorables para los trabajadores, sensibles a sus necesidades y responsabilidades familiares: "La responsabilidad social es inteligencia social para la empresa". Por su parte, Irene Garrido (Presidenta de ICO) afirmaba que las "Certificaciones como esta ayudan a desarrollar sociedades más justas con personas mas felices".
Para obtener esta certificación, Mutua Balear se ha sometido a una rigurosa y exhaustiva auditoría por una entidad acreditada. En ella se estudiaron y analizaron las medidas implantas por la entidad en el campo de la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, así como el conocimiento y percepción que tienen sus empleados sobre ellas.
Esta certificación se une a otras ya disponibles como la ISO 9001 de gestión de la calidad; a la OHSAS 18001 de Seguridad y Salud en el trabajo; a la ISO 14001 de Gestión Medioambiental; la adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y a la Declaración de Luxemburgo.
Entre los resultados de la auditoría que realizó AENOR, destacaron datos como:
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Fraternidad-Muprespa entrega sus Premios Escolastico Zaldivar en su tercera edicion.
El Director Gerente de Fraternidad-Muprespa, D. Carlos Aranda Martín, dio la bienvenida a todos los presentes y les agradeció su asistencia al acto.
Dª Concepción Martín de Bustamante, Presidenta de AESPLA, presentó al Director del Servicio de Prevención Mancomunado del grupo MEDIASET, Dr. L. Javier Valero Cifuentes, que realizó una ponencia sobre la “Prevención de periodistas en zona de conflicto”.
D. Carlos Espinosa de los Monteros y Bernaldo de Quirós, Presidente de Fraternidad-Muprespa, presentó los premios y a los premiados por la labor desarrollada en las empresas respecto a la prevención de riesgos y salud laboral.
Posteriormente intervino el Director General de Ordenación de la Seguridad Social, D. Rafael Barberá de la Torre, quien agradeció a la Mutua la creación y seguimiento de estos premios, incidiendo en el apoyo que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social da a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, ya que por la Ley 35/2014 ha aumentado un 0,7 % el presupuesto para prevención de riesgos laborales.
Por su parte, la Directora General de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Madrid y Gerente del IRSST, Dª Mar Alarcón Castellanos, insistió en la necesidad moral, legal y empresarial de la propia prevención de riesgos laborales.
La ceremonia de entrega de los premios fue conducida por Dª Natalia Fernández Laviada, Subdirectora de Organización y Red de Fraternidad-Muprespa.
Cerró el acto la intervención de un trabajador en situación de discapacidad del Centro Especial de Empleo de Manufacturas Norba, quien dio las gracias muy sinceramente por el premio recibido y realizando un esfuerzo personal reconocido por todo el auditorio.
LISTADO DE PREMIADOS:
Modalidad GRAN EMPRESA.
• Ganador: TELEFÓNICA DE ESPAÑA, S.A. (Madrid).
• Mención de Honor: CENTROS COMERCIALES CARREFOUR, S.A. (Madrid).
• Accésits: IBERIA LÍNEAS AÉREAS DE ESPAÑA, S.A. OPERADORA (Madrid), ARAMARK SERVICIOS INTEGRALES, S.A. (Barcelona), MAGTEL OPERACIONES, S.L.U. (Córdoba), QUIRÓN HOSPITALES, S.L. (Sevilla), EVOBUS IBÉRICA, S.A. (Cantabria), CALIDAD PASCUAL S.A.U. (Burgos), CASA SANTIVERI S.L. (Valladolid).
Modalidad PYMES y Empresas de nueva creación.
• Ganador: MAYR-MELNHOF PACKAGING IBERICA, S.L. (Valencia).
• Mención de Honor: ÁRIDOS Y CANTERAS DEL NORTE, S.A. (Vizcaya).
• Accésits: SON VIDA GOLF S.L. UNIPERSONAL (Baleares), SCHMITZ CARGOBULL IBÉRICA, S.A. (Zaragoza), CUINATUR ACTIVA, S.L. (Castellón), SYMAGA S.A. (Ciudad Real), MANUFACTURAS VENTAL, S.A. (La Rioja).
Modalidad Empresas sin ánimo de lucro, ONG y Empresas de Economía Social.
• Ganadores: ASOCIACIÓN MANUFACTURAS NORBA CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO (Cáceres) y FAGOR EDERLAN TAFALLA, S. COOP. (Navarra)
• Mención de Honor: CRUZ ROJA ESPAÑOLA SORIA (Soria)
• Accésits: ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EL SALIENTE (Almería), CRUZ ROJA ESPAÑOLA CUENCA (Cuenca), COLEGIO DIOCESANO PABLO VI (Ávila), FUNDACIÓN HOSPITAL ASILO DE VILLALBA (Lugo), FUNDACIÓN SAN ROSENDO (Orense) y CÁRITAS DIOCESANA DE SEGOVIA (Segovia).
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