La tecnologia se ha aliado con la medicina en Castellon para convertir a la provincia en pionera en la Comunitat en operaciones de hernia discal a traves de endoscopia. El jefe de la Unidad de Columna Vertebral de la Union de Mutuas, el doctor Hector Ruperez, ha sido quien ha puesto en practica esta novedosa tecnica en el Instituto de Traumatologia que la mutua tiene en la avenida Virgen del Lidon de Castellon. Un centro que cuenta con un quirofano digital dotado de los ultimos avances tecnologicos, por lo que se derivan pacientes de toda la Comunitat a Castellon.

En el ultimo mes han realizado las dos primeras operaciones de hernias con endoscopia de la Comunitat -la ultima esta misma semana-, y, dados los buenos resultados de su aplicacion, Ruperez asegura que, a partir de ahora, utilizara el mismo metodo en todas las intervenciones de hernia discal que podamos.

Las ventajas de este tipo de intervencion son multiples, y sobre todo se centran en la recuperacion del paciente. El dolor posquirurgico es infinitamente menor que en una cirugia ordinaria y el paciente se puede poner en pie y caminar practicamente despues de la operacion. Le damos el alta en un dia y la agresion es minima, de menos de un centimetro, cuando hasta ahora teniamos que hacer una incision de unos cuatro centimetros, explica el doctor. Ademas, la endoscopia nos permite llegar directamente a la hernia, sin danar sistemas oseos ni musculos, lo que hace posible acortar la convalecencia del paciente. Asi, si habitualmente la reincorporacion al trabajo se hace en unos dos meses despues de la operacion, con esta tecnica se puede hacer en unas tres o cuatro semanas.

Otra de las ventajas del tratamiento de las hernias discales con endoscopia, mas a largo plazo, es que como la agresion es minima, esperamos que no repercuta en las vertebras dentro de 10 o 15 anos, como solia pasar hasta ahora con la cirugia habitual.

BAJAS // El responsable de la unidad de Columna Vertebral de la Union de Mutuas explico que las hernias discales son una de las principales causas de las bajas laborales, no solo en la provincia, como apunta Ruperez, sino en el conjunto del pais. Y es que, actualmente, el dolor de espalda, tanto de cervicales como de lumbares, es la principal causa de baja laboral en Espana, ocasionando un alto grado de absentismo laboral, el 20% de las bajas laborales, y el 50% de los casos de jubilacion anticipada.

La buena higiene postural y la rehabilitacion son la base para tratar la gran mayoria de los problemas de columna.

A este Fondo de Prestaciones Especiales pueden acceder tanto los trabajadores por cuenta propia como los trabajadores de las empresas asociadas a Fremap siempre que hayan sufrido un Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional y que como consecuencia de este suceso sufran una situacion de necesidad economica por merma de los ingresos o gastos especiales no cubiertos por la Seguridad Social. Durante el ano 2012, segun informa la mutua en un comunicado recogido por Europa Press, el importe total de las 5.029 ayudas economicas concedidas por la Comision de Prestaciones Especiales de Freap fue de mas de 7,75 millones de euros.

El acto de reinauguracion ha sido presidido por el alcalde de Lorca, Francisco Jodar

Asepeyo ha inaugurado la reconstruccion de su centro asistencial en Lorca, situado en la calle Jeronimo Santa Fe, 39, que ha tenido que ser reformado en su integridad despues de los graves desperfectos sufridos por el terremoto acontecido en mayo del 2011.

En esta nueva instalacion, que ha sido inaugurada por el alcalde de Lorca, Francisco Jodar, se han invertido cerca de 700.000 euros para su renovacion y la de sus equipamientos, a traves de una mejor distribucion de la sala de Rehabilitacion, de la actualizacion de todo el material sanitario y administrativo, asi como de la adquisicion de un nuevo sistema de Radiologia digital.

El centro, que realiza los servicios de asistencia sanitaria en accidente de trabajo, administracion y rehabilitacion, presta asistencia a mas de 7.000 trabajadores del Regimen General afiliados a la Mutua, a mas de 1.300 empresas asociadas y a un total de 1.700 trabajadores autonomos.

La Mutua ha querido tambien aprovechar esta acto para distinguir a 17 empresas de Lorca que llevan mas de 25, 30 y 40 anos confiando en la gestion de Asepeyo.

Cerca de un centenar de asistentes, entre empresarios y asesores laborales de la Mutua, asi como diferentes personalidades de la concejalia de Urbanismo y Desarrollo Sostenible, de la Direccion General de Trabajo, de la Tesoreria General de la Seguridad Social, de la Confederacion Comarcal de Empresarios de Lorca, de la Camara de Comercio y del Colegio de Graduados Sociales de Murcia han acudido a este acto.

Como sabemos, este servicio de informacion esta muy bien valorado tanto por Empresas como Colaboradores. De ahi, que se haya decidido trabajar en su mejoria. El desarrollo de esta nueva version ha supuesto una fuerte inversion -tanto en el Portal de Servicios como en nuestros sistemas de informacion internos- con el fin de reducir esfuerzos en la tramitacion de partes, facturas, informes e indicadores.

Mas en concreto, la nueva version publica nuevos servicios como son el nuevo sistema de avisos, la red de centros asistenciales y administrativos, emision de boletines de las novedades juridicas, acceso a la redes sociales, entre otros servicios. Tambien se incorpora un renovado sistema de comunicacion con el Gestor Solimat, asi como un sistema de ayuda online que permite su consulta segun contexto. Las opciones de los buscadores incorporan busqueda por avisos, trabajadores, cnae, centros de trabajo y categoria profesional, empresas y gerencias. Las mejoras realizadas en el mecanismo de exportacion de informacion ayudaran a los usuarios a extender el trabajo del portal a sus escritorios de trabajo. De igual forma, cumplimentar Partes de Delta es mas sencillo por la automatizacion de diccionarios y la seguridad de acceso se simplifica a usuario y contrasena. Y, ademas, se pueden realizar nuevas consultas de facturas, datos de afiliacion y cotizaciones.

Si hablamos del diseno del portal podemos exponer que este ha mejorado la usabilidad para el usuario. El menu de opciones se posiciona en la parte superior para ganar espacio en el area de trabajo. Tambien, las opciones de menu han sido reordenadas segun contenidos y perfiles de usuario. Hay que destacar que el sistema de aviso se asemeja al de los terminales moviles, de forma que el usuario conozca en cada momento los avisos nuevos que no ha consultado. Asimismo, la plantilla de los componentes de datos (botones, caja de seleccion, cajas de textos, entre otras…) se ha adaptado a las normas de diseno de pantallas tactiles. Con ello, los usuarios del portal podran acceder al portal con dispositivos tactiles. Igualmente, se han creado nuevos mecanismo de enlaces a redes sociales y a contenidos de la web de Solimat.

Asi pues, nuestra intencion es lograr una mayor union entre nuestros Gestores Integrales y nuestras Empresas asociadas, para que la calidad de nuestro servicio se respalde con su apuesta por Solimat.

El congreso reunio a profesionales y representantes del INSS, USL, SCL, Mutuas de Accidentes de Trabajo y AMAT. Entre los asistentes se conto con la presencia del Dr. Elias Jose L. Naranjo, vicepresidente de la Sociedad Canaria de Medicina Laboral Asistencial y Coordinador Asistencial Territorial Adjunto en Fraternidad-Muprespa, quien modero la mesa redonda sobre Actualizaciones legislativas en el control de la IT por CC. Junto a el, el Dr. Manuel Galval, Fraternidad Muprespa, fue el encargado de moderar la mesa de trabajo sobre La articulacion del hombro en patologia laboral.

Un foro en el que se debatieron aspectos, tecnicas y modo de tratamiento y gestion de dicha patologia por parte de los asistentes.

El coordinador de I.T. y Salud Laboral de la Inspeccion Medica IB-Salut, Joaquin Garcia, senalo la importancia del trabajo conjunto de los diversos agentes sociales que intervienen en la enfermedad profesional, siendo preciso que mutuas, Seguridad Social, sindicatos, asociaciones empresariales e IbSalut colaboren y aunen sus esfuerzos en la gestion de la enfermedad profesional, especialmente aquellos que tienen una relacion directa con los pacientes.

El director de Coordinacion Asistencial y Control de IT en FM, Jose Ignacio Mora, expuso bajo la ponencia Enfermedad Profesional en Fraternidad Muprespa el marco juridico de la EP y los diversos aspectos que sobre estas se desarrollan: las obligaciones de las mutuas, los plazos y tramites establecidos para su correcta tramitacion. Se explico el procedimiento de actuacion que se sigue Fraternidad, mostrando la necesidad e importancia de realizar un correcto y preciso diagnostico, apoyando en pruebas y valoraciones complementarias, siempre dentro del periodo de observacion del proceso.
Otro aspecto a destacar por Mora fue la necesidad de mantener una buena coordinacion con la empresa en aspectos como el estudio del puesto de trabajo y un actualizado analisis de las tareas, analisis que ha de ser realizado por el tecnico de prevencion.
La ponencia se ilustro con varios casos clinicos.

Natalia Fernandez Laviada, subdirectora general de Organizacion y Red de Fraternidad Muprespa fue la encargada de clausurar el acto, momento en el que se reitero la necesidad de colaboracion entre los organismos publicos