Este espacio recoge la información que semanalmente facilita el Ministerio de Sanidad y Consumo a través de la Red de Médicos Centinelas del Sistema de Vigilancia de Gripe en España, cuyas cifras actualizadas muestran la evolución de la pandemia. Igualmente se han publicado varios documentos informativos que la empresa se puede descargar, ayudándole a plantear diferentes acciones informativas y organizativas en sus centros de trabajo. También se pueden encontrar los enlaces a las páginas Web oficiales del Ministerio de Sanidad y Consumo y de las distintas CCAA.

Siguiendo las recomendaciones del Ministerio de Sanidad y Política Social, Mutua Balear ha desarrollado e implantado un plan de actuación y respuesta frente a la Gripe A (H1N1), con el objetivo de reforzar la protección de la salud de sus empleados (algunos de ellos con alto riesgo de contagio), así como minimizar los posibles efectos sociales y económicos asociados a dicha enfermedad. Este plan de actuación recoge medidas preventivas organizacionales, individuales y de comunicación. Dentro del primer grupo, la empresa ha desarrollado un protocolo de actuación frente a cualquier eventualidad relacionada con la Gripe A. En cuanto a las medidas individuales, todos los empleados han recibido formación/información básica sobre la pandemia, así como estrategias de protección y respuesta tanto para individuos como para familias. La empresa ha reforzado la limpieza de las instalaciones y ha puesto a disposición de los trabajadores material para el control de la infección (productos para la higiene de manos, desinfección de superficies, pañuelos desechables…) en todos los lugares de trabajo. Así mismo, se han solicitado vacunas para los grupos sanitarios (considerados de alto riesgo).

El pasado 7 y 8 de octubre, se celebró en Luxemburgo el 2º Taller sobre Estrategias Nacionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, organizado por el Comité Consultivo para la Seguridad y la Salud en el Puesto de Trabajo de la Dirección General de Empleo de la Comisión Europea. En dicho taller ha actuado como panelista, en representación de España, nuestro Director de Prevención, Pere Teixidó, presentando la experiencia del diseño e impulsión del plan preVea como motor para aumentar la implicación en la mejora de la siniestralidad. Expuso cómo una iniciativa innovadora de Mutua Universal, el plan preVea, diseñada para incrementar la reducción de la siniestralidad mediante la acción voluntaria sustentada en la necesidad de actuar ante el reconocimiento de la existencia de un problema interno en la organización, como es la siniestralidad, que amenaza la sostenibilidad de la empresa. Ha pasado a ser una iniciativa pública apoyada por todos los agentes sociales e impulsada por la Inspección de Trabajo, que se está implantando en todas las comunidades autónomas españolas. Esta iniciativa forma parte de los objetivos de la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2007-2012, siendo su reto específico la mejora efectiva de la siniestralidad mediante la aplicación de la estrategia. La prioridad es la implicación voluntaria de todos los actores relevantes impulsados por su necesidad de actuar. Durante la exposición, también se informó de los resultados obtenidos por la actividad preventiva desarrollada por Mutua Universal durante los ejercicios 2007 y 2008. A título de resumen se explicó que, en el ejercicio 2008, se actuó en 5.530 empresas asociadas, consiguiendo una reducción de su índice de incidencia en un 19,9%, lo que supone haber evitado 3.665 casos de baja, equivalentes a un menor gasto para el sistema de Seguridad Social de más de 14 millones de euros, además de una aportación de 90.525 días de producción y una estimación de más de 84 millones de euros de menor coste para las empresas. Considerando, además, que el coste de las actividades preventivas desarrolladas ha sido de 5,4 millones de euros, podemos concluir que si se hubieran recortado, en lugar de ahorrar los 5,4 millones de euros, hubiéramos incrementado el gasto en 8,6 millones de euros.

El pasado día 2 de octubre tuvo lugar, en la Sede Central de FREMAP, la firma del acuerdo de colaboración entre FREMAP, representada por su Director Gerente, Jesús María Esarte Sola y la Fundación África Directo, siendo José María Márquez el firmante en calidad de Director General de la Fundación. La Fundación África Directo, presentó su proyecto “Atupele”, un Hospital rural al norte de Malawi, en cuya construcción también participó FREMAP. El Concurso se resolvió mediante la votación de los empleados, que decidieron el proyecto, hacia el cual, la Acción Social de FREMAP, a través de sus voluntarios, centrará sus próximos esfuerzos y campañas de sensibilización, difusión y financiación. Con la consecución de este acuerdo, se pretende apoyar a este Hospital, que permite acercar la sanidad en un área de actuación de 55.000 personas, sin medios económicos, invirtiendo además, para que el proyecto, pueda desarrollar medios propios que lo haga sostenible por sí mismo en un futuro. Al acto, acudieron además, los miembros de la Comisión de Acción Social, constituida por empleados voluntarios de todas partes del país, así como el Subdirector General de Recursos Humanos, Alfonso Iglesias Pinuaga, y la Directora de Desarrollo de Personas Laura Albaizar. Junto a ellos, el Director Gerente de FREMAP, transmitió, su confianza en el proyecto, y su ilusión en dar un nuevo impulso a la Acción Social de FREMAP, la cual constituye un elemento esencial de la Responsabilidad Social que día a día se desarrolla en la Entidad. Por su parte José María Márquez en nombre de África Directo, la cual ya había conseguido el segundo puesto en la III Convocatoria de Proyectos Solidarios, dijo sentirse, al venir a FREMAP, como en su propia casa, e hizo llegar el agradecimiento de aquellas personas de Malawi que serán los verdaderamente beneficiados por este acuerdo. Con motivo de resultar segundo ganador, los empleados de FREMAP recaudaron en parte de sus campañas del año anterior, la cantidad de tres mil seiscientos cincuenta euros, los cuáles les fueron entregados tras el acto de la firma. Este día, que será recordado por todos, supone, una garantía para el crecimiento del espíritu solidario y la implicación por mejorar la sociedad, por parte de todos los implicados, y de todos aquellos que quieran adherirse a las iniciativas resultantes.