Para acceder a la noticia completa pinche aqui

El objetivo de esta Jornada, que fue presentada por el Capitan Francisco Moreno Agudo, Jefe de Servicio de Prevencion de Riesgos Laborales del Ejercito del Aire, fue mostrar, de primera mano, las utilidades que ofrece el Programa PCAE, a los mas de cuarenta asistentes a la misma, en aras de ayudar en la coordinacion en el ambito de la Prevencion de Riesgos Laborales.

Como continuacion a esta presentacion y la realizada el pasado 6 de junio en el Estado Mayor del Ejercito del Aire, el Programa PCAE sera presentado proximamente en la Base Aerea de Tablada, Sevilla, a los diferentes Servicios de Prevencion del Ejercito del Aire de las distintas Bases Aereas emplazadas en la Comunidad Autonomas de Andalucia.

El Programa PCAE es un canal de comunicacion desarrollado por CEOE, con la financiacion de la Fundacion para la Prevencion de Riesgos Laborales, dirigido a los empresarios para ayudarles en la organizacion y gestion de la Prevencion de Riesgos Laborales cuando concurran con otras empresas y/o autonomos en un mismo centro de trabajo, favoreciendo con ello su organizacion y gestion. PCAE es un Programa de uso gratuito, organizado y accesible, que esta disponible desde la web www.pcae.es, contando con mas de 2.750 empresas registradas.

El objetivo de esta Jornada, que fue presentada por D. Medir Lecha Puig, Director Gerente de MIM mantenimiento y maquinaria y D. Joan Sentis, Director Comercial de Lubritec, fue mostrar, de primera mano, las utilidades que ofrece el Programa PCAE a algunos de sus mas importantes clientes entre los que se encuentran empresas como Mango, TGW Iberica, Supermercados Condis o Ruffini, para que se incorporen al Programa PCAE y ayudar asi a mejorar la gestion en el ambito de la Prevencion de Riesgos Laborales.

El Programa PCAE es un canal de comunicacion desarrollado por CEOE, con la financiacion de la Fundacion para la Prevencion de Riesgos Laborales, dirigido a los empresarios para ayudarles en la organizacion y gestion de la Prevencion de Riesgos Laborales cuando concurran con otras empresas y/o autonomos en un mismo centro de trabajo, favoreciendo con ello su organizacion y gestion. PCAE es un Programa de uso gratuito, organizado y accesible, que esta disponible desde la web www.pcae.es, contando con mas de 2.750 empresas registradas.

Con motivo del incremento de bajas relacionadas con aspectos psicologicos que actualmente sufren los trabajadores, Fraternidad Muprespa ha impulsado unas jornadas para dar a conocer a las diferentes inspecciones la metodologia implantada por D. Juan Luis Blasco (Psicologo Clinico del Instituto de Psicologia aplicada a la salud y colaborador de Fraternidad Muprespa), quien instruyo a los asistentes sobre la importancia de tratar, a los afectados por las patologias de IT de ambito psicologico, el grado de actuacion para la reincorporacion al trabajo. Es preciso, segun apunto Blasco, evaluar y nivelar el problema y la afeccion del trabajador para poder enfrentarse a su puesto de trabajo. Los factores psicologicos que pueden interferir en una ITCC son muchos y variados, por ello es preciso concretar, en la medida de lo posible, su graduacion y su repercusion en el ambito laboral.

Otra de las finalidades del evento ha sido congregar a los diversos profesionales que se enfrentan con estas patologias con objeto de debatir, analizar y establecer puentes en las discrepancias que a veces se encuentran estos profesionales (psicologos, psiquiatras..).

Fraternidad Muprespa, en su empeno por el bienestar social y laboral, es pionera, una vez mas, en impulsar aspectos que puedan mejorar la vida laboral y personal de sus trabajadores asociados a la par que se informa a las empresas mutualistas y autonomos asociados sobre los avances en las actuaciones propias de la Mutua.

En el acto tambien participaron D. Juan Francisco Tosca, Jefe de Seccion de Inspeccion de Servicios Sanitarios de la Conselleria de Sanidad de la Comunitat Valenciana, quien valoro muy positivamente la colaboracion existente y la jornada como el inicio de un trabajo conjunto entre instituciones y profesionales; y D. Jose Ignacio Mora Blanco, director del Departamento de Coordinacion Asistencial y Control de la IT en Fraternidad Muprespa, quien fue el encargado de realizar la clausura del acto que tuvo lugar en el Centro de Recuperacion y Rehabilitacion Levante, en San Antonio de Benageber (Valencia).

El Presupuesto de la Seguridad Social para 2013 recoge un crecimiento del 4,69% para el conjunto del gasto en pensiones, que se situa en 108.825,6 millones de euros. En concreto, la partida destinada a pensiones contributivas asciende a 106.350 millones de euros -el 10,01% del PIB-, un 4,3% mas que en las Cuentas de 2012.

En un escenario economico de extraordinaria dificultad todas las pensiones se revalorizan el 1% por segundo ano consecutivo.

Los Presupuestos de la Seguridad Social incorporan las medidas necesarias para mantener la prestacion de los servicios publicos esenciales a la vez que se mejora en la eficiencia para contribuir al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria 2013-2015.

El objetivo para 2013 sigue siendo el equilibrio entre ingresos y gastos no financieros (125.791 millones de euros). En conjunto, el Presupuesto consolidado del Sistema es de 128.228 millones de euros, un 6,2% superior al Presupuesto anterior.

Como ya ocurrio en 2012, se reducen todos los capitulos de gasto excepto las transferencias corrientes (5,2%), que crecen por los mayores compromisos de gasto en pensiones e IT, y Bienes y Servicios (1,3%). El resto refleja un notable esfuerzo de austeridad, sobre todo en Personal (-1,8%), Gastos financieros (-2,3%), Inversiones Reales (25,5%) y Transferencias de capital (-23,7%).

Por el lado de los ingresos, las cotizaciones sociales explican el 82,6% de los recursos que entran al Sistema (105.863 millones, un -0,4% menos que en el Presupuesto anterior); las Aportaciones del Estado el 12,1%; las Operaciones no Financieras el 2% y Otros Ingresos el 3,29%.

Fin a un sobrecoste de 15.553 millones de euros
En 2013 se culmina la separacion irreversible de las fuentes de financiacion del Sistema, recogida de modo expreso en la primera recomendacion del Pacto de Toledo. Esto significa que las prestaciones de naturaleza no contributiva se financiaran exclusivamente con cargo al Estado, via impuestos, de modo que las cotizaciones sociales recuperan su verdadera esencia: el pago de prestaciones contributivas.

Este nuevo orden libera a la Seguridad Social de cargas impropias que ha asumido tradicionalmente. Solo en complementos a minimos, el Sistema ha dedicado desde el 2000 cerca de 50.000 millones de euros a este fin.

En 2013 se termina definitivamente con esta situacion. El Estado aporta 7.895 millones de euros mas para financiar el 100% de los complementos a minimos, pero tambien asume el coste de otras prestaciones de naturaleza no contributiva, aportando 7.658 millones de euros adicionales. En conjunto, el Estado incrementa su esfuerzo un 74,9%, una cifra sin precedentes.

Las Cuentas priorizan las pensiones en un entorno de crisis
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomas Burgos, ha comparecido hoy ante la Comision de Presupuestos del Congreso. Burgos destaco ante los diputados que antes de este importante paso ‘la Seguridad Social ha funcionado como un cajero automatico, del que se nutria el resto de la administracion cada vez que era menester. Por eso estamos donde estamos’. En este sentido, recordo que ‘la liquidacion del 2011 nos muestra que los recursos dedicados sobre todo a prestaciones no contributivas, descontando los complementos a minimos, presento una insuficiencia de financiacion de 1.627.188.108,62 euros’, una cantidad que da buena cuenta del sobreesfuerzo economico al que ha estado sometido el Sistema publico de pensiones.
Para el responsable de la Seguridad Social, las Cuentas del Sistema para el proximo ano ‘priorizan las pensiones en un entorno de crisis, incrementan sus recursos en un contexto de restricciones presupuestarias generalizadas, y suponen un avance decisivo en el proceso de consolidacion presupuestaria, algo clave en la definicion de un escenario de sostenibilidad’.