La Comision de Prestaciones Especiales de Asepeyo, organo de participacion que resuelve la concesion de ayudas, ha otorgado a un trabajador de una empresa mutualista de Murcia un total de 9.880 euros este ano en concepto de ayuda tras sufrir un accidente laboral que le causo una incapacidad permanente total.

Este importe se ha destinado para la adquisicion de una protesis de pierna de ultima generacion, que le permita, en cierta manera, compatibilizar su limitacion fisica de movilidad originada por el accidente con la realizacion de las actividades basicas y habituales que aseguren una calidad de vida adecuada.

Desde el 1991, ano en el que sufrio el accidente laboral, la Comision de Prestaciones Especiales ha otorgado a este trabajador mas de 33.000 euros para, entre otras ayudas, la compra de una plataforma elevadora para su vivienda habitual, de un vehiculo adaptado o diferentes sesiones de rehabilitacion.

La Comision de Prestaciones Especiales promueve la integracion social de las personas con una minusvalia causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, y la sensibilizacion y el apoyo profesional mediante ayudas economicas. De entre las ayudas que concede, destaca la compensacion economica por la perdida de ingresos como consecuencia de un accidente de trabajo, la especial atencion a los casos de gran invalidez, la adaptacion y rehabilitacion de viviendas, la adecuacion de vehiculos propios y las ayudas familiares. Esta situacion es especialmente significativa en el contexto economico actual, en el que debe existir especial sensibilidad con los trabajadores al efecto de paliar las consecuencias de un este tipo de situaciones, siempre en el marco legal que regula esta actividad.

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Asepeyo
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Asepeyo ha celebrado en Madrid una jornada sobre el sistema de notificaciones telematicas en el ambito de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social (Notess), cuya entrada en funcionamiento esta previsto en breve.

En el marco de competencias de la Seguridad Social, este sistema se aplicara a diversos actos de gestion recaudatoria, basicamente a reclamaciones de deuda, providencias de apremio, actos de via ejecutiva y procedimientos de deduccion. Los destinatarios de la notificacion seran la propia empresa, en calidad de sujeto obligado al pago de cuotas a la Seguridad Social, el autorizado Red y sus usuarios secundarios.

Han impartido la jornada dos representantes de la Tesoreria General de la Seguridad Social de Madrid: Rodrigo Mares, director provincial, y Carmen Pazos, subdirectora provincial de Gestion Descentralizada, que han analizado los objetivos y antecedentes normativos de las notificaciones telematicas en la Seguridad Social, las fases del proyecto, el marco de desarrollo del sistema, las etapas de implantacion de la obligatoriedad, y han explicado las campanas de comunicacion que se realizaran para su difusion.

La sesion ha sido presentada por Ricardo Alfaro, director de Organizacion Territorial de Asepeyo, y Miguel Bernal, director autonomico de Asepeyo en la Comunidad de Madrid, y ha contado con la asistencia de trescientas personas entre empresarios mutualistas y asesores laborales de la Comunidad de Madrid.

Ante el gran exito de convocatoria alcanzado, Asepeyo organizara una segunda jornada en Madrid para atender la demanda de numerosas empresas y colaboradores que lo han solicitado.

Para mas informacion:
Asepeyo
Eva Lopez Martinez
Prensa Madrid
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elopezmartinez@asepeyo.es

En esta ocasion, la institucion agraciada ha sido Aldeas Infantiles; Organizacion Internacional que lleva mas de 60 anos realizando una gran labor para con los ninos mas necesitados. Actualmente en Espana, esta organizacion dispone de 8 aldeas (Barcelona, Pontevedra, Madrid, Granada, Cuenca, Santa Cruz de Tenerife, Zaragoza y Las Palmas) en las que dan acogida a ninos que provienen de familias vulnerables con el fin de ofrecerles un desarrollo personal y social digno, cubriendo sus carencias, tutelando su crecimiento y potenciando las cualidades para que en un futuro sean autosuficientes, con formacion y aptos para su emancipacion.

La entrega se realizo en la sede social de Fraternidad de manos del Secretario General, D. Antero Fdez. de la Mela, y la directora del Dpto.de Responsabilidad Social Corporativa, D Concepcion Ortiz Villar, al responsable de Relaciones con Empresas de Aldeas Infantiles SOS, D. Manuel J. Sanchez Hidalgo.

Con este gesto Fraternidad da la bienvenida al nuevo ano; actuaciones en las que colaboran la entidad y los trabajadores en el animo de mejorar, en la medida de sus posibilidades, las condiciones de aquellos que necesitan mas apoyo.

www.fraternidad.com

Celia Merino.
SGOR. FM.
‘Comprometidos, Eficaces y Positivos’

Recientemente se ha superado con exito la auditoria de AENOR para conseguir la certificacion ISO 14001 del Sistema de Gestion Ambiental de su Centro Hospitalario y todos sus centros de Baleares, Canarias y Peninsula. La incorporacion de la gestion medioambiental dentro de la gestion global de Mutua Balear ayuda a implantar el uso racional de los recursos naturales, armonizar los procesos, preservar el medio ambiente, facilitar el cumplimiento de la actual y futura legislacion medioambiental.

Los trabajadores de Union de Mutas han recogido un total de 1.400 kilos de alimentos, una accion llevada a cabo dentro de la Campana Solidaria organizada el pasado mes de diciembre, con motivo de la celebracion de la Navidad.

La campana, impulsada a traves de la linea de Responsabilidad Social de la mutua, se realizo en el entorno laboral, con la implicacion de familiares, mutualistas, allegados y amigos.

En la recogida de alimentos participaron los trabajadores de los centros asistenciales que tiene la mutua en el territorio nacional, con una participacion muy activa de los centros de Barcelona, Madrid, Valencia, Castellon y La Coruna.

Los alimentos recogidos se han donado principalmente a Caritas y al Banco de Alimentos, asi como a otras organizaciones beneficas.

Destaca la empresa mutualista Arrocerias Antonio Tomas S.L., de Sollana, que ha contribuido de forma altruista con una aportacion de 40 kilos de arroz en la Delegacion de Beniparrell, de Valencia.

En Castellon, la aportacion de alimentos para las personas y familias mas necesitadas, se realizo a traves del Comedor Padre Ricardo Garcia, las Juventudes Antonianas y diversas parroquias vinculadas a municipios mas pequenos.

Los alimentos donados fueron, principalmente, arroz, judias, pasta, aceite, azucar, sal, galletas, latas de todo tipo, agua, cafe, leche, productos infantiles y productos de higiene personal.
Campana de recogida de gafas, moviles y ordenadores

Tambien, la mutua ha concluido dos Campanas solidarias mas, de recogida de moviles y de gafas, que han estado activas internamente durante todo 2012, y que se reinician con el nuevo 2013.

La campana de recogida de gafas se realiza en colaboracion con Medicos Mundi, organizacion no gubernamental que destinara las 142 gafas recogidas por la mutua, a mejorar la salud visual de la poblacion de paises donde trabaja como son Burkina Faso, Honduras, y Guatemala.

Asimismo la mutua ha recogido 127 telefonos moviles, campana que se ha llevado a cabo en colaboracion con Cruz Roja y Entreculturas, cuyos ingresos generados con la reutilizacion de los moviles se destinaran a la conservacion medioambiental, proyectos humanitarios, sociales y de educacion a favor de colectivos y paises mas desfavorecidos.

La mutua ha recogido tambien, 14 ordenadores portatiles que ha entregado a TESO, Telecomunicaciones Solidarias.

Mas informacion:
Lore Vega Tel. 961 366 648
Union de Mutuas-Comunicacion
lvega@uniondemutuas.

A traves de este nuevo servicio, Fraternidad Muprespa remitira al telefono movil del trabajador beneficiario un mensaje SMS indicandole el momento en el que se inicia la prestacion, asi como las claves para que pueda acceder a la extranet de trabajadores cubiertos por Fraternidad Muprespa, donde podra consultar el detalle de su prestacion, de las transferencias realizadas y demas datos relacionados con su baja.

La notificacion por SMS se realizara siempre que se tramite una transferencia.

Actualmente este servicio se ofrecera a mas de 45.000 trabajadores.

Un nuevo servicio que complementa el lanzado el pasado ano recordatorio de citas por SMS, cuyo objeto es recordar al trabajador afectado su agenda de citas mediante un mensaje de SMS. Facilidades y servicios muy gratamente valorados por los usuarios de estas plataformas de tecnologia movil.

Fraternidad Muprespa seguira desarrollando utilidades y servicios que sean de provecho e interes para sus trabajadores cubiertos y mutualistas.

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Celia Merino.
SGOR. Fraternidad Muprespa
‘Comprometidos, Eficaces y Positivos’
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