El Hospital Asepeyo Coslada ha obtenido el Sello de Excelencia Europea 500+ (Oro), otorgado por la Asociacion Espanola de Normalizacion y Certificacion (AENOR), por concesion del Club de Excelencia en Gestion (CEG). Esta acreditacion es el reconocimiento superior existente del grado de adecuacion de un sistema de gestion a los criterios del Modelo EFQM de Excelencia. Segun datos del Club de Excelencia de Gestion, actualmente solo existen 12 organizaciones espanolas de sanidad publica y privada que ostentan el Sello 500+.

El modelo de excelencia EFQM es un instrumento que tiene como objetivo establecer un sistema de gestion apropiado en las organizaciones europeas de cualquier sector, tamano, estructura y trayectoria. La Fundacion EFQM estudia y actualiza el modelo, a partir de la informacion practica y teorica aportada por miles de organizaciones, con el fin de impulsar la excelencia sostenida en Europa.

El Hospital Asepeyo Coslada, especializado en Traumatologia, cirugia Ortopedica y Rehabilitacion, comenzo a trabajar con el Modelo EFQM de Excelencia en 2003. Un ano mas tarde realizo una primera autoevaluacion, a partir de la cual se priorizaron actividades de mejora y se establecieron planes de accion para su consecucion, un proceso de mejora continua que diez anos despues ha desembocado en el Sello 500+.

Esa sistematica de priorizacion y ejecucion de planes de mejora, con la implicacion de todo el personal del Hospital, permitio que el Hospital obtuviera el Sello de Excelencia Europea 300+ en el ano 2008, asi como el posterior avance al Sello 400+ en el ano 2010.

Por otra parte, el sistema de gestion del Hospital esta certificado de acuerdo con las normas ISO 9001:2008, de gestion de calidad, y, al igual que el resto de la Mutua Asepeyo, ISO 14001:2004, de gestion ambiental, OHSAS 18001, de seguridad y salud laboral y Madrid Excelente.

Asimismo, el centro hospitalario esta inscrito en el Registro del Sistema Europeo de Ecogestion y Ecoauditoria EMAS y obtuvo el Premio de Medio Ambiente 2008 de la Comunidad de Madrid en la categoria de Grandes Empresas.

Se celebraran sesiones similares a esta con un periodo trimestral, alternando los dos hospitales, con el objetivo de unificar criterios acerca del manejo de los pacientes que sufren patologia de muneca, mano y extremidad superior.

Este tipo de reuniones permiten conocer diferentes enfoques en el tratamiento de un mismo proceso, permitiendo elegir el procedimiento terapeutico mas adecuado, en funcion del paciente que sufre el proceso.

Asisten los miembros de la Unidad de Miembro Superior de este Hospital, con especial dedicacion a la Muneca y los Miembros de la Unidad de Mano del Hospital Santa Cristina, asi como los MIR de ambos hospitales.

METODOLOGIA:

Se seleccionan los casos clinicos por parte del Hospital encargado de organizar la Sesion Clinica, haciendo hincapie en la evolucion del caso en cuestion y finalizando este con una revision bibliografica sobre el proceso.

La presentacion es a cargo de los residentes, fomentando con sus preguntas al resto de los asistentes. Una participacion dinamica por parte de todos.

Fraternidad Muprespa ha suscrito un convenio con la Universidad Catolica de Valencia San Vicente Martir mediante el cual los alumnos del grado de Enfermeria podran realizar sus practicas curriculares en la mutua. En total podran beneficiarse de dicho acuerdo 15 alumnos del grado P2 (segundas practicas); cinco estudiantes por cada uno de los tres periodos anuales de practicas. Una colaboracion que en un primer momento se estable con la Facultad de Enfermeria, pero es susceptible de acogerse a otras titulaciones que se imparten en dicha Universidad.

Mediante este convenio, los alumnos participantes podran ampliar y consolidar sus conocimientos en la asistencia y gestion de un accidente de trabajo, tramites relacionados con bajas e incapacidades laborales, contingencias comunes y demas actuaciones que se desarrollan en la mutua y que estan relacionadas con la evolucion y mantenimiento de la salud de los trabajadores de las empresas mutualistas.

Un acuerdo altamente valorado por el Decano de la Facultad de Enfermeria, Pedro Navarro, quien catalogo el convenio como especialmente importante porque trabajar con empresas referentes en el sector de la prevencion de la salud supone que nuestros alumnos conozcan un area fundamental de la disciplina.

Jordi de Vicente, Director Provincial de Fraternidad Muprespa, manifesto que la firma del convenio no se limita a un valor estrategico, su proposito es potenciar la colaboracion a nivel de practicas y de investigacion; una cooperacion que repercute positivamente en ambas instituciones con el objetivo comun de la salubridad y rehabilitacion.

El convenio ha sido suscrito por el Vicerrector de Ordenacion Academica y Empleabilidad de la UCV, Jose Manuel Pagan, y por parte de Fraternidad Muprespa, Jordi de Vicente.

Activa Mutua y la Federacion de Empresas de Industria y Comercio de Alimentacion, Drogueria y Perfumeria de la Provincia de Sevilla (Feicase) acaban de firmar un acuerdo de colaboracion con el sector comercial de la ciudad al objeto de mejorar y velar por la salud laboral de sus profesionales, asi como aplicar medidas de prevencion de riesgos laborales que acrecienten la seguridad y satisfaccion de los trabajadores de estos establecimientos.

La rubrica del convenio tuvo lugar en la ciudad del Guadalquivir y corrio a cargo de Maria Jose Canamares Leon, Directora Territorial de Activa Mutua para Andalucia y Extremadura, y Manuel Barea Velasco, presidente de Feicase.

El compromiso de Activa Mutua es el de desarrollar con el apoyo de Feicase acciones informativas, de asesoramiento y de divulgacion, tanto en materia de salud laboral y prevencion de riesgos en general, como de los servicios que la propia Entidad presta en estas materias. Asimismo, y a raiz de la Ley 14/2013 de Apoyo al Emprendedor y su internacionalizacion, Activa Mutua ha desarrollado un area especifica dedicada al emprendedor que ofrece y combina informacion, divulgacion, catalogo de servicios, en aquellos aspectos que el autonomo le afectan en relacion con el sistema de la Seguridad Social, como por ejemplo, afiliacion, cotizacion, relaciones laborales, prestaciones asistenciales y economicas, y prevencion dentro de la colaboracion con la Seguridad Social. Un paquete de medidas con los que respaldar la actividad de los negocios ya operativos, asi como los nuevos proyectos empresariales que puedan surgir en la capital andaluza.

Para mas informacion, puede contactar con:

comunicacionymarketing@activamutua.es