FREMAP presenta sus perfiles corporativos en Linkedin, Facebook, Twitter, Google+ y Youtube. Cada uno de los cinco perfiles tiene un enfoque específico en función de las características del canal y de sus usuarios, facilitando información sobre:Convocatorias de Jornadas y Actos divulgativos. Novedades en el ámbito de los servicios prestados por FREMAP. Información sobre nuevos servicios facilitados por FREMAP. Novedades en materia legislativa en el ámbito de las prestaciones encomendadas. Documentación y material divulgativo. Divulgación en materia de Responsabilidad Social Corporativa de FREMAP

El programa Emprende+mas de CECAM, ha desarrollado una nueva jornada informativa, en esta ocasion basada en el RD 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestion y control de los procesos por IT en los primeros 365 dias de duracion, dirigida a empresarios y emprendedores.

Roberto Martinez, del area Juridica territorial zona 5 de Mutua Universal, ha sido el encargado de mostrar a los asistentes los aspectos mas importantes de este RD, explicando, entre otras cosas, ademas de los antecedentes del RD, algunos de sus objetivos como pueden ser el ahorro de tramites burocraticos con la adaptacion de la expedicion de partes medicos a tipos de patologias, el incremento de mecanismos de control y seguimiento de prestaciones o el hecho de potenciar los mecanismos de colaboracion y las posibilidades de control, entre otros.

Al mismo tiempo Martinez mencionaba algunas de las novedades del RD, como son que las mutuas podran realizar propuestas de alta a la inspeccion medica, pero no se materializara el silencio positivo recogido en los dos primeros borradores, se establece la posibilidad y el procedimiento de calificacion de contingencia de las bajas a instancias del medico de la mutua o la posibilidad de alta medica tanto en CP como en CC con continuacion de tratamiento para el trabajador reincorporado si se considera conveniente por parte del facultativo.

Para la clausura de la sesion se ha contado con la presencia de Jorge Diaz, director provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en Guadalajara.

La jornada, que ha contado con la presencia de mas de 40 empresarios de la provincia de Guadalajara, ha estado inaugurada por Javier Alvarez, director de representacion de Mutua Universal en Guadalajara y Toledo y por Javier Arriola, secretario general de CEOE-CEPYME Guadalajara.

Con el programa Emprende+mas, lo que se pretende desde CEOE-CEPYME Guadalajara y desde CECAM, es seguir impulsando el espiritu emprendedor, por lo que las jornadas informativas es una accion mas Emprende+mas, ademas de los asesoramientos a los emprendedores y empresarios.

Emprende+mas dispone de una Web, www.emprendemas.net en la que estara toda la actualidad relacionada con el emprendimiento, tanto de Guadalajara como del resto de provincias de Castilla-La Mancha. Un programa que cuenta con el apoyo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Fondo Social Europeo.

Asepeyo y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Tarragona han firmado un convenio de colaboracion que tiene como objetivo la presentacion de servicios y la difusion al colectivo de graduados sociales de Tarragona de aquellas acciones que se realicen de forma conjunta, tales como jornadas divulgativas y actividades informativas.Josep M. Martinez, director del centro asistencial de la Mutua en Tarragona, y Ana M Asama, presidenta del Colegio, han firmado este acuerdo, con el que se pretende establecer un marco de colaboracion y asesoramiento entre ambas entidades que permita un mejor cumplimiento de sus respectivas funciones con el maximo aprovechamiento de todos sus medios.Con la firma de este convenio, que tiene una duracion de un ano, el Colegio de Graduados Sociales de Tarragona, facilitara informacion y asesoramiento en materia de cotizacion, accion protectora y prestaciones para los colegiados y sus empresas representadas. Asepeyo, por su parte, pone tambien a disposicion de los colegiados los servicios especificos para este colectivo, asi como informacion relativa a novedades legislativas o acceso a formularios y documentos de interes para su gestion.

El canal de Prevención FREMAP presenta un amplio abanico de contenidos dirigidos a:El apoyo en el control de la siniestralidad.El fomento de la integración de la Prevención.La divulgación y sensibilización.La difusión del incentivo ‘Bonus’.Entre las principales novedades del canal, se destaca el enlace a más de 50 videos, que se incorporan en la nueva página de FREMAP en YouTube, la disponibilidad de bloques temáticos como el ‘Observatorio de siniestralidad’, las ‘Consultas Técnicas Frecuentes’, las ‘Aplicaciones Técnicas de Prevención’ y el ‘Servicio de Información’.En prevencion.fremap.es ponemos a disposición de nuestros mutualistas una nueva herramienta que aglutina el conocimiento y la visión de la Prevención de FREMAP, que esperamos se convierta en un referente para la mejora de la Seguridad y Salud de los Trabajadores.

Los emprendedores valencianos han participado en una jornada, esta mañana, donde se les ha informado sobre los beneficios que conlleva el cuidado de la salud en el entorno empresarial. El encuentro ha sido organizado conjuntamente por la Cámara de Comercio de Valencia y la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, Umivale. El objetivo de la organización ha sido mostrar a los asistentes las ventajas competitivas que supone para las empresas ser activos a favor de la optimización de la salud laboral, llevando a cabo, entre otras, acciones preventivas. Para ello, los emprendedores han conocido las acciones a través de las cuales la mutua puede ayudarles a aumentar la productividad en sus futuras empresas. Algunas de estas actividades son la asistencia sanitaria y el pago de prestaciones, tanto por incapacidad, como por riesgo durante el embarazo o en el periodo de lactancia, así como por el cuidado de hijos enfermos de cáncer u otra enfermedad grave, entre otras. En cuanto las últimas novedades normativas que les afecta, Umivale les ha explicado los requisitos que los autónomos necesitan para poder acceder a la prestación por cese de actividad, así como en qué les afecta las novedades del Real Decreto Ley 625/2014 sobre la gestión de la Incapacidad Temporal.

El conocimiento sobre los índices de absentismo laboral y la adecuada gestión de este fenómeno son elementos fundamentales en la consecución de los objetivos de las empresas. Extrapolar los datos de la empresa con los datos globales, poder calcular su coste y conocer las herramientas disponibles para su reducción son algunos de los aspectos básicos para poder llevar a cabo una gestión eficaz del absentismo.Con el objetivo de promover la reducción del absentismo en las empresas, la Asociación Empresarial de L.Hospitalet y Bajo Llobregat (AEBALL) y Mutua Intercomarcal organizan conjuntamente una jornada formativa el próximo miércoles 8 de octubre a las 9:30h en la sede de AEBALL en L.Hospitalet de Llobregat, Barcelona. Durante la jornada, de carácter eminentemente práctico, se estudiará mediante el Portal del Absentismo elaborado por Mutua Intercomarcal toda la temática sobre los conceptos de ausencia en el puesto de trabajo por contingencia profesional y su extrapolación a la contingencia común.La jornada correrá a cargo de Eusebio González, Director Territorial del Área de Relaciones Externas de Mutua Intercomarcal, quien introducirá los datos más relevantes sobre absentismo, para posteriormente centrarse en metodologías de trabajo y aplicaciones prácticas para reducir su prevalencia y los costes asociados para las empresas. Asimismo, durante la jornada se tratarán otros temas de actualidad como son el proyecto de Ley de Reforma de las Mutuas y las novedades en incapacidad temporal (IT).