El 35,4 % de los accidentes se producen en trabajadores
con menos de 1 ano de antiguedad. Tras una disminucion continuada desde 2009, coincidiendo con el periodo de crisis economica, en 2015 se ha consolidado el escenario de crecimiento de la siniestralidad laboral.

Segun el analisis presentado en el I Observatorio de siniestralidad laboral, los accidentes de trabajo con baja medica crecieron en 2015 un 4,99 %. El 35,4 % de estos accidentes se produjeron en trabajadores con menos de 1 ano de antiguedad y el 1 % de los trabajadores acumula el 25 % de los accidentes con y sin baja.

El estudio destaca que el 33 % de los casos mortales son a causa de accidentes de circulacion (in itinere y durante la jornada laboral) y que la segunda hora del lunes es el momento de la semana con mas siniestralidad.

Ademas, los datos apuntan que los sectores de actividad con mayor tasa de incidencia son la construccion y la Administracion Publica, y los de menor tasa los de educacion y actividades cientificas y tecnicas; y, geograficamente, que la mayor tasa de incidencia se da en el Pais Vasco y la menor en Castilla y Leon.

Con el objetivo de reconocer a aquellas empresas que han destacado por sus proyectos en materia de prevencion de riesgos laborales para contribuir a la disminucion de la siniestralidad laboral, Asepeyo celebra hoy en Valencia, en el Palau de les Arts Reina Sofia de Valencia, la IV Edicion de los Premios Asepeyo a las mejores practicas preventivas.

Los galardonados en las distintas categorias son: Acciona Infraestructuras, Astilleros Canarios, Elecnor, Faurecia Automotive Exteriors Espana, Itesal, Onubense de Instrumentacion y Electricidad, Tecno Ambiente, Universidad Autonoma de Madrid, Universidad Miguel Hernandez y UTE Los Hornillos.

El edificio que alberga la sede central de Reus de Activa Mutua (mutua colaboradora con la Seguridad Social numero 3), situado en el parque tecnologico Tecnoparc, celebra su quinto aniversario. El inmueble es simbolo de la fusion que en su dia protagonizaron tres de las mutuas mas relevantes del sector y que permitio el alumbramiento de Activa Mutua. Asimismo, dicho equipamiento ofrece un importante soporte logistico a la red estatal de la Entidad al albergar areas estrategicas como direccion gerente, prestaciones y asesoria juridica de prestaciones, secretaria general, recursos humanos, comunicacion, servicio al cliente, imagen corporativa, contabilidad, servicios generales y sistemas de informacion, con el proposito de dotar de mayor competitividad y agilidad al resto de la estructura.

La puesta en marcha del inmueble requirio de unas inversiones que superaron los diez millones de euros. Disenado por el arquitecto Carles Espinos, dispone de 6.500 metros cuadrados de superficie construida, sobre un solar de 4.500 metros cuadrados, en donde trabajan 73 profesionales.

Activa Mutua obtuvo en 2015 unos ingresos anuales de 301.576.866 de euros, y dio cobertura a 62.000 empresas, 515.000 trabajadores y 96.000 autonomos. Con 74 centros de trabajo y 33 centros asistenciales, contrata una plantilla de 840 trabajadores.

En Toledo, el Director Territorial de la Inspeccion de Trabajo de Castilla la Mancha, Juan Diaz Rokiski, y la Subdirectora de la Inspeccion de Trabajo y la Seguridad Social de Toledo presentaron la nueva ley reguladora y expusieron el plan de actuacion para el ejercicio del ano 2016. La jornada que se llevo a cabo en Guadalajara se organizo ademas con la colaboracion de la Direccion de General de la Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social de Castilla la Mancha y CEOE-CEPYME.

En Madrid, el acto fue inaugurado por Carlos Arranz Cordero, Secretario General del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Por su parte, Juan Sebastian Fernandez-Simal, jefe adjunto de la Inspeccion Provincial de Trabajo y Seguridad Social, presento la ponencia sobre la Programacion 2016 y prioridades de actuacion de la Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social en Madrid’.

Destacar que la incidencia de las bajas de este colectivo, por contingencia comun, fue de 10,85 procesos con baja, que supone un 57% menos que la de los trabaja-dores por cuenta ajena (24,96) con una duracion media de 88,63 dias que representa un 60% mas que la de los trabajadores por cuenta ajena. En contingencia profesional, los trabajadores autonomos registraron un indice de 2,20 y en los trabajadores por cuenta ajena de 3,96. La duracion media en los autonomos fue superior en 11 dias a la de los trabajadores por cuenta ajena (de 44,22 a 33,64 dias).

En ambos regimenes, aproximadamente el 57% de los dias de baja totales se concentraron en los tres grupos de enfermedades siguientes: Enfermedades musculo-esqueleticas, Lesiones y Trastornos mentales.

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Las principales conclusiones del documento son las siguientes:

– El numero de enfermedades profesionales declaradas en 2014 se mantiene por debajo de las de 2008, tanto en la poblacion protegida por el sistema de la Seguridad Social como en FREMAP.

– La tasa de morbilidad ha decrecido en el Sistema y ha crecido ligeramente en FREMAP.

– Un numero importante de enfermedades profesionales se registra en el grupo de trabajadores con una antiguedad en la empresa inferior a un ano, lo que puede deberse, en parte, a carencias de informacion en la coordinacion con vigilancia de la salud.

– El perfil mas habitual entre las personas afectas de enfermedad profesional es el de un hombre con contrato indefinido que padece una patologia musculoesqueletica en la extremidad superior, de 45 anos de edad media, una antiguedad en el puesto entre 1 y 5 anos, que trabaja en una empresa de la industria manufacturera o del sector servicios (principalmente comercio) con una plantilla inferior a 25 trabajadores situada en la mitad norte de Espana.

– El grupo 2 – Agentes Fisicos, mantiene la misma tendencia en todo el periodo estudiado y suponen mas del 80% del total de los procesos, en el que destaca la epicondilitis con 815 incidencias en 2014.

– Las secciones economicas que tienen mayor tasa de morbilidad son la Industria manufacturera (patologias musculoesqueleticas e hipoacusias) y el Comercio al por mayor y por menor; reparacion de vehiculos a motor y motocicletas (patologias musculoesqueleticas). Resulta aconsejable que se profundice en la elaboracion de protocolos basados en actividades profesio-nales.

– El elevado numero de codigos del cuadro de enfermedades profesionales, 1.672, dificulta la codificacion y su utilizacion como herramienta medica y preventiva. En los 7 anos del periodo observado:
o 13 codigos suponen el 82% de los casos
o 572 registran menos de 150 casos por codigo
o 1.087 codigos no han registrado ninguna enfermedad

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Mutua Gallega ha cerrado estos dias su recogida anual de juguetes y alimentos no perecederos, un proyecto solidario en el que participan los trabajadores de la entidad y que busca hacer mas luminosas las navidades de los menos afortunados aportando un granito de arena a traves de Caritas, entidad encargada de repartir la recogida llevada a cabo por la entidad.

Tras algo mas de un mes de proyecto, Mutua Gallega ha conseguido reunir docenas de kilos de alimentos y centenares de juguetes -nuevos o en perfecto estado- que han sido entregados a los responsables de Caritas para que lleguen a los hogares donde estan destinados a hacer mas brillante esta navidad.

Mutua Gallega quiere agradecer a todos sus empleados la colaboracion y solidaridad que han demostrado, un ano mas, en esta iniciativa.