En el transcurso de la jornada intervinieron, ademas de actuar como anfitrion el director-gerente de MAC, Javier Gonzalez Ortiz, el presidente de FEPECO, Oscar Izquierdo, el consejero de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Economico del Cabildo de Tenerife, Efrain Medina, y el Director Provincial de la Tesoreria de la Seguridad Social en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Jose Maria Casero.

Esta iniciativa, dirigida a todos aquellos colectivos profesionales vinculados al mundo de la construccion, pretendia enfatizar que ‘la construccion es el unico sector economico capaz de crear el empleo directo e indirecto que demanda nuestra sociedad’. Asimismo, se insistio en que ‘la unidad del sector, junto con las administraciones, es lo que posibilitara la creacion de empleo y la reactivacion economica’.

La Facultad de Derecho de la Universidad de La Laguna ha celebrado recientemente un acto para agradecer a las empresas su colaboracion en las practicas externas de su alumnado, entre las que se encuentra la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC). Se trata de la primera ocasion en la que el centro academico se reune con los equipos directivos de todas las entidades con las que se relaciona habitualmente.

Si bien otros estudios tienen mas tradicion en el contacto con las empresas y en practicas del alumnado, Derecho se ha incorporado recientemente a esta tendencia con resultados muy positivos, a juzgar por las opiniones de los estudiantes, quienes, ademas, consiguen en el 99% de los casos acudir a la empresa o entidad seleccionada como su primera opcion.

En la reunion mantenida con estas firmas, ademas de la decana, Elvira Afonso, tambien estaba el vicerrector de Estudiantes, Alfonso Garcia, responsables de practicas externas en la Universidad de La Laguna. El vicerrector conmino a las empresas a ponerse en contacto con los coordinadores de practicas en cada titulacion para que la colaboracion y la estancia de este alumnado sea lo mas provechosa posible.

En este Congreso han sido premiados dos trabajos presentados por Silvia Bernaldo de Quiros y Angel Sutil, medicos internos residentes del Hospital FREMAP de Majadahonda.

En la categoria de MEJOR CASO CLINICO, ha resultado ganador el trabajo ‘Aloinjerto de aparato extensor de rodilla en artroplastia total’, presentado por Silvia Bernaldo De Quiros Ramos.

El galardon de MEJOR COMUNICACION ORAL ha sido para el trabajo ‘Reparacion del tendon extensor pollicis longus mediante la tecnica de lazo continuo transfixiante al extensor pollicis brevis’, presentado por Angel Sutil Blanco.

Enhorabuena a todos los participantes y especialmente a los premiados, que confirman el importante nivel cientifico y docente de FREMAP.

Mutua Montanesa ya cuenta con la Certificacion IURISCERT, un novedoso sistema de gestion que ha lanzado AENOR para la prevencion de delitos en las organizaciones.

La institucion centenaria es la segunda empresa de Cantabria y la segunda Mutua colaboradora con la Seguridad Social de Espana en obtener este Certificado que esta manana ha entregado el director de AENOR en Cantabria, Gerardo Pellon, al director de Mutua Montanesa, Rafael Fonseca.

AENOR ha lanzado este modelo de gestion pionero en Espana que tiene como principal objetivo prevenir la comision de delitos y reducir el riesgo penal en las organizaciones, y con ello favorecer una cultura corporativa de cumplimiento en las empresas.

Esta certificacion se basa en la especificacion tecnica del Sistema de Gestion para la Prevencion de Delitos en las Organizaciones de AENOR, que establece los requisitos para definir, implantar, mantener y mejorar un sistema de gestion para la prevencion de delitos en las empresas que llevan aparejada responsabilidad penal para las mismas. Asimismo, tiene como objetivo detectar, reparar y disminuir los efectos de los delitos cometidos. Un modelo que da respuesta a lo establecido en la Ley Organica 1/2015 de reforma del Codigo Penal, que establece que las organizaciones que hayan implantado modelos de prevencion de delitos y cumplan una serie de requisitos pueden ser eximidas de responsabilidad penal. Ademas, la reciente Circular 1/2016 de la Fiscalia General del Estado sobre la reforma del Codigo Penal establece que las certificaciones podran ser valoradas como un elemento adicional de la eficacia de los modelos a la hora de eximir de responsabilidad penal a las organizaciones que hayan implantado modelos para la prevencion de delitos.

El modelo que ya ha implantado Mutua Montanesa, se basa en el ciclo de mejora continua e incluye no solo elementos para la vigilancia y control, sino tambien requisitos orientados a la gestion y planificacion, asi como el analisis periodico.

El avance tecnologico en el mundo hospitalario es uno de los principales motores para el diagnostico y tratamiento de las patologias, pero el aspecto humano es imprescindible para potenciar y mejorar la comunicacion con el paciente y los familiares, en busca de la excelencia en la asistencia como garantia de calidad.

Con este objetivo, el Hospital Asepeyo Coslada ha presentado su proyecto de Humanizacion de la asistencia sanitaria en un acto en el que se ha contado con la presencia de Cristina Gonzalez del Yerro, subdirectora general de Humanizacion de la Asistencia Sanitaria, de la Direccion General de Coordinacion de la Atencion al Ciudadano y Humanizacion de la Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid, a la que han acompanado Jorge Vilanova Martinez-Frias, subdirector general de Asepeyo, e Isabel Garcia Gismera, gerente del Hospital.

El proyecto implica a pacientes, familiares y profesionales y esta basado en una medicina colaborativa y co-responsable en la que el paciente cobra un importante protagonismo y participa en la evolucion de su patologia, incrementando asi la calidad asistencial y la salud percibida.

Las lineas estrategicas del plan de Humanizacion estan dirigidas a la comunicacion e informacion, a la asistencia sanitaria integral e integrada y a los profesionales sanitarios como agentes activos de la relacion con los pacientes. Ademas engloban distintos programas de actuacion como el Hospital sin dolor, la seguridad del paciente, la dinamizacion de las ayudas sociales y deteccion de necesidades, garantizar la excelencia de la prestacion segun la certificacion EFQM 500+ y la Escuela del Cuidador.

El reto final es tratar a los pacientes como personas singulares y unicas que requieren respuestas personalizadas a sus necesidades y expectativas., ha afirmado Isabel Garcia Gismera en su intervencion. Desde los Hospitales Asepeyo llevamos ya un tiempo trabajando de manera muy intensa en este proyecto que, como se ha dicho y se repetira, nace de una deteccion de necesidades por parte de los profesionales y tambien del entusiasmo e implicacion de todos ellos.

Nuestro objetivo es avanzar en el concepto de Hospital Liquido, un hospital mas alla de nuestras paredes con la implicacion de pacientes, familiares, profesionales y la sociedad en general., ha finalizado Garcia Gismera.

Activa Mutua, mutua colaboradora con la Seguridad Social número 3, acogió este lunes 28 de noviembre, en su sede central de Reus-Tecnoparc, una jornada que versó sobre la prevención de los trastornos de la voz en el colectivo de docentes.