Ibermutuamur, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha reunido en su pagina web (www.ibermutuamur.es) distintos recursos de prevencion, que utilizan la animacion en video y la realidad virtual, para crear un mensaje de prevencion de riesgos laborales que llegue al mayor numero posible de empresas, autonomos y trabajadores protegidos y a las areas donde mas accidentes se producen y asi reducir la siniestralidad laboral.

A traves de la direccion http://recursosprevencion.ibermutuamur.es/, el usuario accede a una pagina en la que encontrara Recursos de seguridad y salud en el trabajo. En la actualidad, los recursos virtuales de los que dispone la Mutua son ocho videos relacionados directamente con la prevencion de riesgos laborales en distintos ambitos y dos mas sobre la coordinacion de actividades empresariales, en los que Ibermutuamur da las claves para que las empresas puedan gestionar de forma correcta esta materia.

Por su parte, los videos sobre prevencion se centran en la seguridad vial, explicando las pautas preventivas al volante de un vehiculo, y en la recreacion de siete accidentes tipo: accidente en espacio confinado, lumbalgia por sobresfuerzo, lesion ocular por impacto de objeto, caida a diferente nivel, caida de un trabajador de escalera de mano, atrapamiento por partes moviles y corte con sierra radial. En estos ultimos, a traves de una simulacion, se describen la actividad del trabajador y las circunstancias en las que se produce el accidente, se analizan sus causas y se sugieren una serie de medidas preventivas para evitarlo.

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que en la actualidad tiene asociadas mas de 138.600 empresas y protege a mas de un millon de trabajadores.

Mutua Montanesa recibio el Diploma de Honor Carta Magna 2016 el pasado 27 de diciembre de manos de la sociedad Rumbo Escolar, que elabora una revista dirigida a la comunidad educativa y otorgo estos reconocimientos con motivo del XXXVIII aniversario de la Constitucion Espanola durante un acto celebrado en la Camara de Comercio de Santander al que acudio, entre otras personalidades, la alcaldesa de la ciudad, Gema Igual.

Este reconocimiento, que tambien recibieron otras empresas de la region, premia la inversion de Mutua Montanesa en materia de emprendimiento e innovacion empresarial y cooperacion al progreso de la region.

Ibermutuamur, mutua colaboradora con la Seguridad Social, y la Federacion Espanola de Bancos de Alimentos, FESBAL, han firmado un convenio de colaboracion cuyo objetivo es desarrollar acciones de recogida de alimentos en los centros de la Mutua para su posterior distribucion entre los colectivos mas desfavorecidos, a los que las entidades adscritas a la Federacion tienen acceso para su distribucion.

El convenio ha sido suscrito por Heraclio Corrales, director general de Ibermutuamur, y Nicolas M Palacios, presidente de la FESBAL.

Entre las acciones que se van a desarrollar se encuentran la realizacion de campanas que promuevan las donaciones de empleados de Ibermutuamur para la adquisicion de alimentos, la recogida de alimentos no perecederos en los centros de la Entidad, la difusion de campanas organizadas por la FESBAL y la de ofertas de voluntariado en los diversos Bancos de Alimentos a nivel nacional.

Ademas, en el marco de este convenio, la Mutua va a desarrollar su I Campana de Recogida de Alimentos de Ibermutuamur para la adquisicion de alimentos no perecederos entre sus empleados, que se llevara a cabo en enero de 2017 en los casi cien centros propios que la Mutua tiene en todo el pais.

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que en la actualidad tiene asociadas mas de 138.600 empresas y protege a mas de un millon de trabajadores.

La Federacion Espanola de Bancos de Alimentos, FESBAL, tiene por objetivo la recogida y distribucion de alimentos. Para ello, la FESBAL coordina las actividades de los Bancos de Alimentos de Espana y facilita las relaciones con los organismos de las Administraciones Central e Internacional asi como con otras entidades no lucrativas y con empresas que facilitan alimentos excedentes o que ayudan a la actividad de los Bancos de Alimentos y facilita el acercamiento e intercambio entre ellos, elabora estadisticas y gestiona las ayudas procedentes de organismos oficiales y privados, entre otras actividades.

Con este certificado, la fundacion reconoce tanto los procedimientos y politicas en favor de la igualdad de oportunidades y no discriminacion de las personas con discapacidad, asi como el compromiso de nuestra Mutua con la mejora e incremento de los niveles y calidad del empleo de estas personas.

El certificado Bequal es un modelo estructurado en 7 categorias, 19 indicadores y 69 fuentes de verificacion. Esta formula de evaluacion la realiza un tercero, que determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Empresarial con la discapacidad en areas como, la estrategia y liderazgo, el compromiso de la alta direccion hacia las personas con discapacidad, la gestion de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las politicas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de seleccion, acceso al empleo, promocion profesional y formacion. Por ultimo, se debe contemplar la accesibilidad universal tanto a las instalaciones, como la comunicacion interna, con los proveedores y en la prevencion de riesgos laborales.

Pelayo Servicios Auxiliares tambien ha recibido la certificacion en la categoria PLUS y Fegadi, Aprodimax y Bureau Veritas han obtenido la certificacion Bequal en su categoria ESTANDAR.

Sobre Fraternidad-Muprespa:
Mutua Colaboradora con la Seguridad Social n 275, tiene por actividad el tratamiento integral de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, tanto en su aspecto economico, sanitario y recuperador, asi como en el preventivo.

Tiene asociadas casi 120.000 empresas protegiendo a 1.270.000 trabajadores en contingencias profesionales y comunes, tanto por cuenta ajena como autonomos. En la actualidad Fraternidad-Muprespa tiene una plantilla de 1.970 empleados y 122 centros asistenciales y administrativos en Espana.

Fraternidad-Muprespa ha conseguido en 2016 la certificacion del Sistema de Gestion de la Calidad para 92 de sus centros y el Sistema de Gestion Ambiental para otros 26. Asi como el certificado oficial de la Marca de Garantia Madrid Excelente, que certifica el compromiso con la excelencia en la calidad y gestion.

En su compromiso etico con los derechos humanos y laborales, medioambientales y lucha contra la corrupcion esta adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde mayo de 2011 asi como al Charter de la Diversidad y comprometida con los Principios para el empoderamiento de la Mujer. En 2015 ha recibido el Distintivo de Igualdad en la Empresa que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.