• El certificado avala a la institución ursaonense como entidad segura para trabajar, no habiendo registrado ningún accidente laboral ni enfermedad profesional con baja en un período de cinco años

MC MUTUAL, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha entregado a la Escuela Universitaria de Osuna, centro adscrito a la Universidad de Sevilla y cuya entidad titular es la Fundación Pública de Estudios Universitarios “Francisco Maldonado”, la distinción “Cero es +”, que acredita que la institución no ha registrado ningún accidente de trabajo o enfermedad profesional con baja médica en los últimos cinco años.

Joaquín Viondi, director territorial en MC MUTUAL, ha sido el encargado de otorgar el premio a la presidenta de la Fundación Pública de Estudios Universitarios y alcaldesa de Osuna, Rosario Andújar, durante un acto que ha tenido lugar en las instalaciones de la Fundación. La entrega ha contado también con la presencia de Margarita Campos, directora de MC MUTUAL en Sevilla y de Carlos Chavarría, gerente de la Escuela Universitaria de Osuna.

La acreditación “Cero es +” se otorga a las empresas asociadas a MC MUTUAL con un equipo humano igual o superior a 50 personas, que en un período de cinco años, no hayan registrado ningún accidente de trabajo o enfermedad profesional con baja. Es un reconocimiento dispuesto por la entidad para fomentar la adopción de prácticas seguras en el entorno laboral y distinguir a las organizaciones que llevan a cabo una gestión eficaz de la protección de la salud de sus trabajadores.

La gestión de la seguridad y la salud laboral de la Escuela Universitaria de Osuna ya fue reconocida por MC MUTUAL en 2018, cuando la institución sevillana fue galardonada con un Premio MC MUTUAL “Antonio Baró” por la gran calidad de su labor preventiva.

Acerca de MC MUTUAL

MC MUTUAL es la mutua colaboradora con la Seguridad Social n. º 1. Cuenta con un equipo profesional de 1.900 personas y protege a una población de más de 1,4 millones de trabajadores y trabajadoras. Su misión es cuidar la salud de las personas, de forma responsable.

La entidad atiende en la provincia de Sevilla a más de 43.000 trabajadores y trabajadoras y cuenta con más de 5.300 empresas asociadas. Para ofrecer un servicio próximo y de calidad, dispone de dos centros asistenciales propios en Sevilla y Mairena del Aljarafe, y cuenta además con una red de 13 centros concertados. En el conjunto de Andalucía, MC MUTUAL cuida de la salud laboral de más de 204.000 profesionales.

En 2017 MC MUTUAL inició un ambicioso proyecto transversal de transformación digital para adaptarse a las nuevas necesidades de sus mutualistas y colaboradores, y que ha permitido, entre otros, la posibilidad de realizar los trámites con la mutua de forma electrónica.

La mutua sigue un plan de calidad sanitaria cuyo foco es la seguridad del paciente, la excelencia en el conocimiento profesional y la innovación, siempre con el objetivo de ofrecer un mejor servicio. Ejemplo de su voluntad de innovar es el impulso a la telemedicina, que está permitiendo realizar visitas telemáticas entre los profesionales de los centros asistenciales de la mutua y los especialistas de las Clínicas MC. Asimismo, la mutua cuenta también con una historia clínica electrónica (HCIS) común para centros asistenciales y clínicas.

La sensibilización, formación y asesoramiento a sus empresas mutualistas en materia preventiva es otro de los ámbitos de actuación capitales de la mutua por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral y la mejora del bienestar de las personas trabajadoras. En ese sentido cabe destacar el lanzamiento, en 2021, del Portal de prevención y salud laboral, que se ha convertido en la ventana de todo lo que la mutua elabora en materia de prevención y salud laboral. La mutua realiza, también, una importante labor de asesoramiento en materia preventiva a sus empresas asociadas y ofrece, además, un amplio abanico de propuestas formativas de calidad, tanto en formato digital como presencial.

Junto a Asepeyo y Fraternidad-Muprespa, desde 2019 forma parte de “+compromiso, alianza de mutuas”, acuerdo por el que las tres mutuas comparten recursos, principalmente centros asistenciales, para dar un servicio de mayor proximidad y garantizar la máxima eficiencia en gestión.

Mañana viernes, 16 de septiembre, se jubila Manuel Rodríguez del Rosario, que fuera director-gerente de la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) desde octubre de 2009 hasta el mismo mes de 2015 y que en la actualidad desempeñaba el cargo de subdirector económico de la entidad. Rodríguez emprende su jubilación tras más de 40 años de dedicación a la Mutua.

El pasado jueves 8 de septiembre, Manuel Rodríguez del Rosario recibió un emotivo y espontáneo homenaje por parte de la plantilla de MAC en reconocimiento a su labor durante cuatro décadas en esta entidad colaboradora con la Seguridad Social. La actual responsable del departamento financiero, María del Carmen Garro, fue la encargada de hacer el panegírico que sirvió para ensalzar la figura del que fuera máximo responsable de la entidad durante seis años. Garro siempre fue una de sus más estrechas colaboradoras y prueba de ello fue el sentido discurso que leyó.

Con posterioridad, Rodríguez del Rosario agradeció a los presentes el cariño y la fidelidad demostradas “a lo largo de tantos años”.

Cabe señalar que el acto también sirvió para despedir a otro compañero que se jubila, el técnico de Seguridad e Higiene en el Trabajo Manuel Fernández Estrada, que ha formado parte de la familia de MAC durante 22 años.

• Con el objetivo de fomentar la seguridad y salud laboral y organizar actividades divulgativas en materia de cultura preventiva

Ibermutua, mutua colaboradora con la Seguridad Social, y la Asociación de Empresarios del Metal de Valladolid (Vametal) han firmado un convenio para colaborar en el desarrollo conjunto de proyectos, programas y actividades para el fomento de la seguridad y salud laboral y la prevención de riesgos laborales en la provincia de Valladolid.

El documento suscrito prevé la presencia de profesionales expertos de ambas entidades en futuras investigaciones, estudios, informes y publicaciones relacionados con la gestión de las coberturas, prestaciones y servicios que desarrolla Ibermutua, así como a aquellas actividades deprevención de riesgos laborales y gestión del absentismo por causa médica comprendidas en el ámbito funcional y acción protectora de la Mutua que resulten de interés para el desarrollo de investigaciones en común.

Además, ambas partes colaborarán en la organización de jornadas relativas a la gestión de la Seguridad Social, en lo referente a las coberturas que efectúa la Mutua, así como en la realización de investigaciones, estudios, informes o grupos de estudio y publicaciones donde Ibermutua pueda incorporar conocimiento técnico experto.

Otro de los aspectos comprendidos en el convenio hace referencia al seguimiento conjunto de nuevas tecnologías para la prevención de riesgos laborales y su implantación en las actividades preventivas. El acuerdo también contempla el intercambio de información entre profesionales de ambas entidades para la puesta al día de las novedades en materia de gestión de la Seguridad Social relacionada con las coberturas que presta Ibermutua.

El convenio ha sido suscrito hoy en el Centro Integral de Servicios de Ibermutua en Valladolid por Begoña Pombo Sanz,presidenta de Vametaly Rafael Tortuero Martín, director territorial de Ibermutua en Castilla y León y La Rioja.

Sobre Vametal

Vametal es una organización empresarial sin ánimo de lucro, que asume la coordinación, representación, gestión, fomento y defensa de los intereses generales y comunes de cuantas empresas desarrollen actividades de servicios, comerciales, industriales y tecnológicas del sector del metal en el territorio de Valladolid, capital y provincia.

Es finalidad genérica de la Asociación el fomento y defensa del sistema de iniciativa privada, considerando que la empresa es núcleo básico de creación de riqueza y prestación de servicios a la sociedad. Para ello, asume la coordinación, representación, gestión, fomento, defensa y tutela de los intereses generales y comunes de sus miembros, de las empresas y del sector empresarial que representa, promoviendo el desarrollo empresarial en beneficio del interés general. Vametal está integrada por 230 empresas asociadas distribuidas por Valladolid y su provincia.

Sobre Ibermutua

Ibermutua es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional, que depende del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, así como de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, cuya actividad consiste en la cobertura de las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), que incluye la asistencia sanitaria, la rehabilitación, el abono de la prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo y enfermedad profesional, y la mejora de las condiciones de trabajo y salud en las empresas; la gestión de la incapacidad temporal (baja laboral) por contingencia común (enfermedad común y accidente no laboral); y la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

La Mutua cuenta con cerca de 120 centros propios distribuidos por toda la geografía española, protege a un colectivo de más de 1,7 millones de trabajadores y da cobertura a más de 165.000 empresas.

• Actualiza y renueva la dotación tecnológica del centro hospitalario ITUM para ofrecer el mejor servicio

Unión de Mutuas ha incorporado al  Bloque  quirúrgico del Hospital Instituto de Traumatología de Unión de Mutuas de Castellón, nuevas tecnologías y dispositivos de última generación con los que fortalece su compromiso constante con la mejora continua, la humanización de la asistencia sanitaria y  el servicio de calidad que la entidad dispensa a los trabajadores accidentados y hospitalizados.  

Gracias a las tecnologías más innovadoras y la excelencia de los procedimientos quirúrgicos  “proporcionamos  mejores resultados en salud y en seguridad para los pacientes, que son el centro de nuestra actividad.  Ponemos a su servicio las nuevas tecnologías, para atenderlos mejor, de modo inmediato y sin esperas, con mayor agilidad, eficacia y la máxima satisfacción”, ha manifestado el director médico de Unión de Mutuas, Serafín Oliva.  

De entre los nuevos equipos de alta tecnología incorporados destacan el arco quirúrgico de alta gama, la mesa de quirófano radiotransparente especializada para cirugía traumatológica, las lámparas quirúrgicas de doble cúpula lumínica con brazo porta monitor y los nuevos motores eléctricos para cirugía de huesos.

La adquisición de estos nuevos equipos forman parte del plan de inversiones y renovación de equipos de la mutua, con los que “el bloque quirúrgico del Hospital ITUM tras las obras y la dotación de nuevos equipos se consolida como un área altamente especializada, un espacio integrado para una cirugía que avanza hacia intervenciones cada vez menos invasivas y patologías más complejas”, ha indicado el Dr. Oliva.

Calidad Asistencial

El nuevo arco quirúrgico reduce la  dosis de radiación recibida y permite ver en tiempo real con imágenes de alta resolución la anatomía del paciente, incorporándolas inmediatamente a  la historia clínica lo que facilita “tomar decisiones y aportar soluciones médicas tanto en el momento de la cirugía como en las revisiones posteriores.  Además supone un avance en accesibilidad, ergonomía y eficiencia dentro del quirófano”, ha señalado el director médico de la mutua.

También la mesa quirúrgica radiotransparente, de última generación, está diseñada para cirugía mayor de altas prestaciones. Se adapta a todo tipo de posicionamientos operatorios adecuados  para las cirugías de columna,  rodillas y hombro.   De esta forma, el cirujano puede trabajar de manera óptima adoptando una posición ergonómica y cómoda  a la vez que el paciente gana en confortabilidad  especialmente en operaciones largas. Asimismo, su radiotransparencia permite la captura de imágenes radiológicas durante la intervención.

ITUM, Instituto de Traumatología de Unión de Mutuas. Hospital de referencia

Con cerca de 20 años de actividad, el Hospital ITUM Castellón de Unión de Mutuas es hoy en día un centro de referencia, altamente especializado en el abordaje de las enfermedades y traumatismos laborales, que permite ofrecer, por parte de un gran equipo humano de especialistas sanitarios, el mejor servicio asistencial a los trabajadores protegidos y a las empresas mutualistas.

Con esta renovación de equipamientos el Hospital ITUM Castellón, continua con su compromiso constante con la calidad, la humanización de la asistencia sanitaria centrada en el paciente, y la aplicación de las tecnologías más innovadoras en el diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de las enfermedades y lesiones derivadas de la actividad laboral.

En sus cinco plantas se ubicanel servicio de urgencias 24 horas, las consultas externas, el área quirúrgica con 4 quirófanos, el área de  cirugía mayor ambulatoria, radiología, laboratorio y las plantas de hospitalización, con habitaciones individuales amplias, luminosas y confortables.

Todo ello garantiza una calidad asistencial acreditada con el certificado QH 3 estrellas y la norma UNE 179003 de gestión de riesgos de seguridad del paciente, calidad que es apreciada por las personas hospitalizadas y que manifiestan una grado de satisfacción del  99% con las atenciones humanas y los  servicios sanitarios recibidos.

El Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica está compuesto por 62 profesionales sanitarios, cada año se practican más de 1.000 cirugías, se realizan alrededor de 44.000 asistencias y se atiende a 10.0000 pacientes.