• Antonio Benavides, abogado, graduado social y ex inspector de Trabajo y Seguridad Social, explicó las principales novedades del sistema de cotización de autónomos que entrará en vigor en enero

• La mutua puso a disposición de los asistentes un chat en directo para formular consultas al experto

Dentro de pocos días las condiciones van a cambiar para los profesionales por cuenta propia con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para autónomos y se mejora la protección por cese de actividad.

Consciente de las numerosas dudas que la nueva normativa está generando entre asesores y profesionales autónomos en estos últimos días del año, MC MUTUAL celebró el pasado viernes una nueva formación de la mano de Antonio Benavides, abogado, graduado social y ex inspector de Trabajo y Seguridad Social. A lo largo de dos horas, Benavides desgranó los aspectos generales  del nuevo sistema de cotizaciones y dio respuesta a las principales dudas que se plantearon a través del chat en directo, donde se recogieron más de 300 consultas.

Desde la publicación de la reforma, MC MUTUAL ha organizado tres webinarios y cinco jornadas presenciales para mantener informados a sus mutualistas acerca de la misma. Asimismo, en este documento puede consultarse la Novedad Legislativa 6/2002, que detalla los aspectos más destacados del RD-ley 13/2022.

• Nacido en 2016, el portal ha duplicado en los dos últimos años el número de usuarios y visitas a raíz del mayor interés en los contenidos que tienen el emprendimiento como eje central

• Incorpora la nueva sección ‘El viaje de emprender’, píldoras de vídeo con consejos para evitar los errores más comunes al emprender, elaboradas por Fernando Lallana y Gianluca Fioravanti autores del libro “Emprendedores en el infierno”

• El nuevo diseño del site y la reorganización de contenidos facilita la experiencia de navegación al usuario

Fraternidad-Muprespa va a comenzar el año 2023 acercando al creciente número de personas emprendedoras una importante herramienta, su renovado Portal del Emprendedor, un site que ofrece nuevos espacios y otros reorganizados y renombrados para hacer más sencilla e intuitiva la navegación y la búsqueda de contenidos.

Artículos, noticias, normativa y legislación básica, ayudas económicas, enlaces a sitios de interés o publicaciones de diversa índole conforman el abundante contenido informativo y de servicio que ofrece el portal y que proporciona soluciones y respuestas tanto a quien va a comenzar a transitar el camino emprendedor como a quien busca consolidarse en él.

El portal cuenta con una nueva sección ‘El viaje de emprender’. Ofrece en formato vídeo píldoras de un minuto de los principales errores al emprender, sirviendo de alerta y de elemento preventivo. Fernando Lallana y Gianluca Fioravanti son sus autores, y en ellos replican los consejos al emprendimiento recogidos en su libro “Emprendedores en el infierno”.

Las otras tres secciones del Portal son el Blog del emprendedor, Ecosistema emprendedor y Ayudas, normativa y publicaciones.

• Blog del emprendedor reúne importante información en los formatos noticia y artículo, tratando semanalmente los aspectos que más interesan al colectivo. Además los contenidos se categorizan con nuevas etiquetas para una búsqueda más ágil. 

• Ecosistema emprendedor contiene tres subsecciones:
• Mapa interactivo CCAA, queofrece información localizada por Comunidades Autónomas.
• Impulso Emprendedor, que comparte una completa relación de sitios donde recopilar información para el emprendimiento.
• Fraternidad-Muprespa y PRL, novedoso contenedor con aquello más relevante del mundo de la Seguridad Social y mutuas, y del bienestar, seguridad y salud laboral.
• Ayudas, normativas y publicaciones, lo imprescindible para emprender y gestionar tu negocio, acceder a ayudas económicas o subvenciones, e información práctica en el campo de la gestión empresarial y emprendedora.

 “Desde finales de 2020 y principios de 2021 veníamos observando que el Portal del Emprendedor nos ofrecía cifras crecientes, tanto de usuarios como de visitas. En 2022 los usuarios son el doble que los que había en 2020. El ecosistema emprendedor en España, como refleja el Informe GEM 2021-2022, nos sitúa como país referente en Europa. Las dos leyes recientemente aprobadas contribuirán a facilitar y mejorar las condiciones de emprendimiento”, afirma Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa y responsable de este portal que suma desde su nacimiento en 2016, 106.000 visitas de más de 50.000 usuarios. El perfil del usuario mayoritario corresponde a mujeres de entre 35 y 54 años. La sección más visitada del portal es el Blog del emprendedor.

• Incluido en el “Observatorio de Salud FREMAP”, profundiza en los diferentes aspectos que afectan a la siniestralidad grave y mortal de los accidentes laborales de tráfico

Los accidentes laborales de tráfico son uno de los grandes retos para la prevención de riesgos laborales; no solo por la elevada incidencia de este tipo de siniestralidad, sino también por las graves consecuencias que los mismos tienen para las personas trabajadoras, para las empresas y para el sistema de seguridad social.

El accidente laboral de tráfico ocasiona el 27,74% de los fallecimientos por accidente de trabajo siendo la segunda causa de ocurrencia después de los infartos y derrames cerebrales (28,5% del total).

Respecto a las incapacidades permanentes, el tráfico es la tercera causa de ocurrencia y ocasiona una de cada 10 incapacidades reconocidas (9,45%).

Por ello, establecer programas de prevención de accidentes y promoción de la seguridad vial es un aspecto clave para reducir la siniestralidad grave y mortal de origen laboral.

El estudio elaborado por el Área de Prevención de FREMAP presenta algunos de los aspectos claves necesarios para poder poner en práctica actuaciones efectivas en la gestión del riesgo por accidente laboral de tráfico.

• La incidencia es cuatro veces mayor en hombres que en mujeres.
• La importancia de incorporar los accidentes de tráfico in itinere (64,8%) en la promoción de la seguridad vial y en los planes de movilidad
• La necesidad de valorar la edad, prestando especial atención a las personas de más de 49 años, en los planes de movilidad y su trascendencia en función del tipo de movilidad.
• La influencia de las condiciones sociolaborales particulares de cada sector de actividad respecto a los procesos de movilidad
• Incorporar los aspectos temporales: desplazamientos en horario sin luz solar, día de la semana, hora del día, distribución de la jornada, mes…, como elementos esenciales en los análisis para la determinación de los planes de movilidad.
• Identificar el tipo de movilidad, prestando especial atención a:
  • la utilización de motocicletas, principal medio afectado con el 37,2% de los accidentes.
  • Las bicicletas y patinetes que siendo un medio de movilidad emergente ya suponen el 3,2% de los accidentes analizados.
  • La prevención de los atropellos que han ocasionado el 9,4% de la selección.

El estudio destaca la oportunidad de poner en marcha, desde las empresas, planes de movilidad y seguridad vial, la gestión de las flotas de vehículos, la planificación de rutas seguras y otras medidas que se identifiquen en el análisis de los riesgos viales se incorporen al plan de prevención de la misma.

Por su parte, las personas deben ser conscientes de su capacidad para poner en valor y en práctica las medidas que le sean indicadas para prevenir los accidentes laborales de tráfico. La actitud personal y la cultura respecto a nuestra forma de afrontar la movilidad son algunas de las claves para poner freno a esta situación.

El “Estudio del accidente laboral de tráfico, mortalidad e incapacidad permanente” de FREMAP propone la necesidad de planificar la movilidad personal contestando a una serie de preguntas clave:

• ¿Puedo minimizar la movilidad y el número de desplazamientos?
• ¿He elegido el medio más seguro para desplazarme?
• ¿He planificado el desplazamiento teniendo en cuenta el tiempo que se necesita para llegar al destino?
• ¿Podré prestar la atención requerida durante el desplazamiento?
• ¿Durante el desplazamiento tengo que estar pendiente del teléfono móvil?…

El accidente laboral de tráfico es un problema con fuertes implicaciones personales y sociales, que debe tener mayor protagonismo en los planes de prevención de las empresas y la máxima implicación de todos los actores implicados en la prevención de los riesgos derivados de las distintas formas de movilidad. Accede mediante este enlace al “Estudio del accidente laboral de tráfico, mortalidad e incapacidad permanente” de FREMAP

MAC ya ha enviado a sus empresas asociadas y colaboradores el calendario laboral del Archipiélago para 2023 y, de igual forma, ya figura en la página web de nuestra entidad (www.mac-mutua.org). Como ya ha ocurrido otros años, MAC desdobla el calendario en dos, abarcando las dos provincias canarias y recogiendo todos y cada uno de los días festivos de los 88 municipios del Archipiélago.

Los calendarios laborales de MAC se descargan en formato PDF y son de gran ayuda al realizar trámites administrativos, ya que permiten comprobar con facilidad qué días se verán afectados por cada procedimiento.

• Egarsat ha instalado placas solares fotovoltaicas y paneles LED en las instalaciones de su Sede Central con el objetivo de mejorar la eficiencia energética y hacer uso de energías renovables

• Un total de 44 placas solares fotovoltaicas instaladas y alrededor de 700 paneles LED capaces de proporcionar la energía eléctrica necesaria, así como economizar el consumo y reducir las emisiones CO2

• Su instalación y puesta en funcionamiento sitúa a la entidad como mutua referente en el desarrollo de iniciativas ambientales, las cuales contribuyen a la aceleración del cambio de modelo energético hacia uno más sostenible

Egarsat, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social N.º 276, fiel a su compromiso con el medio ambiente y el desarrollo sostenible, ha instalado placas solares fotovoltaicas y paneles LED en las instalaciones de su Sede Central con el objetivo de mejorar la eficiencia energética y hacer uso de energías renovables.

La entidad, consciente de la importancia de minimizar el impacto ambiental asociado a sus actividades, impulsa con fuerza el proyecto de energía fotovoltaica. Un total de 44 placas solares instaladas con la colaboración de Energea Ingeniería en Eficiencia Energética S.L que, junto a un inversor y un smart meter, son capaces de almacenar y proporcionar la energía eléctrica necesaria para los dos edificios que integran la Sede Central.  “Las energías renovables se han convertido en la esperanza energética de nuestro planeta; fuentes de energía limpia, inagotable y cada vez más necesarias”, explica Agustín Morales, Responsable de Obras y Servicios Generales de Egarsat.

Además de la mencionada instalación, la mutua ha mejorado el rendimiento de las instalaciones de iluminación de su Sede Central a través de la sustitución de luminarias convencionales -fluorescencia y halogenuros- por otras basadas en tecnología LED de muy bajo consumo y alta eficiencia energética. La integración de la tecnología de iluminación LED tiene como finalidad reducir el consumo de energía eléctrica y contribuir en la reducción global de emisiones CO2. Un total de 800 pantallas de fluorescentes 4x18W con una potencia aproximada de 82W por pantalla han sido sustituidas por 696 unidades con una potencia de 40W. “Con el cambio realizado a paneles LED, la entidad ha reducido el consumo energético en iluminación casi en un 60% pasando de 65,6kW/h a 27,84kW/h, así como el número de paneles instalados en las oficinas centrales”, afirma Daniel Conesa, Responsable de Mantenimiento de Egarsat.

En el marco de las actuaciones de mejora de la eficiencia energética, la instalación de iluminación LED también ha sido efectiva en Egarsat Cornellá. Asimismo, la entidad efectuará próximamente su instalación en Egarsat Sabadell, siendo su aplicación extensible de manera progresiva y escalonada en la totalidad de su red estatal de centros. Un proyecto de reforma para la mejora de la eficiencia energética que busca reducir el impacto ambiental asociado a las actividades de la mutua y fomentar el uso de energías renovables en cumplimiento con su compromiso de desarrollo sostenible.

La apuesta de la entidad por la mejora de la eficiencia energética y la sostenibilidad de su amplia red de centros pone de relieve la importancia de promover edificios energéticamente sostenibles. Su instalación y puesta en funcionamiento sitúa a la entidad como mutua referente en el desarrollo de iniciativas ambientales, las cuales contribuyen a la aceleración del cambio de modelo energético hacia uno más sostenible.

• Egarsat ha finalizado con éxito la Campaña Solidaria de Recogida de Juguetes con la colaboración de Cruz Roja

• La campaña ha recogido un notable número de juguetes superando, una vez más, el volumen del año anterior

• Un total de seis centros asistenciales de Egarsat se han convertido en puntos de recogida de juguetes

• IMC Toys, empresa mutualista de Egarsat, ha realizado una generosa donación de juguetes

Egarsat, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social N.º 276, en el desarrollo de su gestión de la Responsabilidad Social Corporativa y fiel a su compromiso social con los colectivos más vulnerables, ha finalizado con éxito la Campaña Solidaria de Recogida de Juguetes, que este año ha alcanzado su doceava edición.

La campaña, realizada del 25 de noviembre al 16 de diciembre de 2022, ha recogido un notable número de juguetes superando, una vez más, el volumen del año anterior. La iniciativa se ha puesto en marcha coincidiendo con las fiestas de Navidad, una época del año señalada especialmente entre los niños y niñas sin recursos.

Un total de seis centros de Egarsat se han convertido en puntos de recogida de juguetes, entre los cuales destacan su Sede Central y los centros asistenciales de Cornellá, Terrassa, Sabadell, Diagonal Mar y Hospital Egarsat, algunos de los cuales también han promovido solidarias recaudaciones destinadas a la compra de juguetes.

IMC Toys, empresa mutualista de Egarsat, ha realizado una generosa donación de juguetes. La donación, que ha sido efectiva en nuestro centro asistencial de Terrassa, pone de manifiesto su compromiso con las familias más desfavorecidas. Una iniciativa solidaria que cubre las necesidades y devuelve la ilusión de los niños y niñas más necesitados.

Los juguetes ocupan un papel indispensable en el aprendizaje de los niños y niñas. Son vehículos de emoción y entretenimiento y, a la vez, permiten que los pequeños adquieran un mayor conocimiento de su entorno y su realidad. Fomentan el desarrollo cognitivo y el juego saludable estimulando la creatividad y la imaginación.

A la hora de escoger los juguetes, la mutua ha priorizado aquellos de carácter educativo, didáctico, interactivo, no bélicos y no sexistas. Su elección no ha dependido únicamente de factores como la edad y sus preferencias, sino que los juguetes sean capaces de establecer las bases para su formación y enriquecer la experiencia de juego.

Como en ediciones anteriores, la entidad ha mostrado su agradecimiento por la colaboración y la solidaridad mostrada por su personal. “Agradecemos cualquier gesto solidario que, sin ninguna duda, hará muy felices a aquellos niños y niñas que se encuentran en situaciones menos favorables y que también se han portado muy bien durante todo el año”, exclama el Departamento de Calidad, Prevención y Responsabilidad Social Corporativa de Egarsat.

La campaña se ha llevado a cabo gracias a la inestimable colaboración de Cruz Roja, entidad encargada de su recogida y posterior distribución. La institución humanitaria ha manifestado su agradecimiento a todos aquellos que han hecho posible que las personas más desfavorecidas y los niños y niñas más necesitados puedan disfrutar de unas navidades más dignas.