Asepeyo ha celebrado en Valladolid la reunión de constitución de su consejo consultivo en  Castilla y León. Este órgano consultivo es un importante foro de diálogo a través del cual se articula la participación en la Mutua de las empresas mutualistas de Castilla y León, donde Asepeyo cuenta con cerca de 16.000 empresas mutualistas y más de 150.000 trabajadores protegidos.

El consejo consultivo de Castilla y León está presidido por Francisco Hevia, director corporativo de Galletas Gullón, y cuenta con vocales de las siguientes empresas: Grupo Alimentario COPESE, BA GLASS Spain, Adler Pelzer Spain, Beam Suntory Spain, Ce Consulting, Constantia Tobepal, Gestoría Pertejo, Gastronomía José María, Universidad de León y Zener Comunicaciones.

Durante la reunión se ha debatido sobre la actualidad del sector de mutuas en general y se han presentado las cifras clave de Asepeyo en afiliación, siniestralidad y actividad asistencial.

‘Estoy convencido de que la creación del consejo consultivo de Castilla y León representa un avance significativo que impulsará la participación activa de nuestras empresas mutualistas en la gestión de la Mutua en esta región. Esto, sin duda, tendrá un impacto directo y positivo en los resultados que obtengamos en Castilla y León, fortaleciendo nuestra posición y permitiéndonos ofrecer un mejor servicio a nuestros mutualistas’, afirma Francisco Javier Toca, director autonómico de Asepeyo en Castilla y León.

Asepeyo cuenta actualmente con once consejos consultivos en los siguientes ámbitos territoriales: Andalucía, Aragón, Illes Balears, Canarias, Cataluña, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Menorca, Norte y Comunidad Valenciana y Región de Murcia.

El Hospital Solimat refuerza su compromiso con la calidad y el bienestar de sus usuarios y se consolida como referente en el ámbito de la salud laboral en Castilla-La Mancha, gracias a la obtención de la certificación ISO 9001, uno de los más altos estándares internacionales en gestión de la calidad.

Un logro que consigue tras cumplir 30 años de existencia en la capital regional y que refleja su compromiso con la mejora continua, la seguridad de los pacientes y la eficiencia de sus servicios, ofreciendo una atención sanitaria más fiable y de mayor calidad a sus usuarios.

Un proceso riguroso de mejora continua

A lo largo de la implementación de esta norma, se han realizado importantes adaptaciones en los procedimientos y protocolos internos del Hospital San José, único en Castilla-La Mancha en el sector mutual. Un hecho que repercute directamente en la calidad del servicio brindado a los usuarios, mejorando su satisfacción.

Así pues, gracias a estas mejoras, la satisfacción de los usuarios se incrementa al generar una mayor confianza en la calidad de la atención recibida y garantizar una mayor seguridad en los tratamientos. Además, se logra una comunicación más efectiva y una respuesta más ágil ante consultas y reclamaciones y, también, los procesos administrativos se vuelven más eficientes, brindando mayor comodidad a los pacientes.

En definitiva, el Hospital Solimat San José, gracias a la certificación ISO 9001, no solo cumple con los más altos estándares de calidad, sino que también reafirma su compromiso con la mejora continua y la seguridad de todos sus usuarios, consolidándose como referente en la salud laboral en Castilla-La Mancha.

FREMAP recibió ayer lunes la certificación de cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en su categoría Alta, otorgada por AENOR, en un acto celebrado en su sede central en Majadahonda.

Este reconocimiento pone de manifiesto el firme compromiso de la Mutua con la ciberseguridad y la protección de la información de sus mutualistas y colaboradores.

El Esquema Nacional de Seguridad, regulado por el Real Decreto 311/2022, establece los principios y requisitos para garantizar la adecuada protección de la información manejada por entidades públicas y aquellas que prestan servicios vinculados. La certificación obtenida por FREMAP aplica a todos los sistemas de información corporativos utilizados en sus centros y que sustentan la actividad de la Mutua.

Este logro se suma a la certificación en ISO 27001 que FREMAP obtuvo en 2018, consolidando así un modelo de gestión basado en la mejora continua, la integridad, confidencialidad, disponibilidad, trazabilidad y autenticidad de la información. Con ello, la entidad reafirma su vocación de liderazgo en un entorno cada vez más digital y exigente en términos de seguridad.

“Esta certificación no es solo un sello de calidad; es el resultado del esfuerzo y dedicación de nuestros profesionales. Nos sentimos especialmente orgullosos porque refuerza nuestra apuesta por una gestión excelente y por la protección de los datos en un mundo cada vez más conectado”, señaló Josu Esarte, Director General de FREMAP durante la presentación.

La acreditación ENS en categoría Alta no solo avala el cumplimiento de los más estrictos estándares de seguridad, sino que también refleja la estrategia de FREMAP de seguir avanzando en innovación y resiliencia frente a los retos tecnológicos del futuro.

• El nuevo director asume esta etapa «con el firme propósito de ofrecer el servicio cercano, eficiente y profesional que distingue a Mutua Balear».
• Lidera un equipo de más de 30 profesionales que trabajan en unas modernas instalaciones de 1.000 m2, ubicadas en la Avenida Sant Josep de Sa Talaia, 43.

Mutua Balear ha publicado un nuevo vídeo en su canal de YouTube en el que presenta a Juan Marí, su nuevo director de la delegación de Eivissa.

Juan Marí se integra en la Subdirección de Desarrollo de la entidad con una dilatada trayectoria profesional en el sector financiero y en la administración local, a lo que le suma una experiencia de más de 2 años como director de otra Mutua Colaboradora con la Seguridad Social en Ibiza.

El nuevo director asume esta etapa «con el firme propósito de ofrecer el servicio cercano, eficiente y profesional que distingue a Mutua Balear».

El nuevo responsable del centro liderará un equipo de más de 30 profesionales que trabajan en unas modernas instalaciones de 1.000 m2, ubicadas en la Avenida Sant Josep de Sa Talaia, 43.

Bajo su dirección, Mutua Balear seguirá ofreciendo una atención integral a los trabajadores y empresas mutualistas, con especial énfasis en la accesibilidad, la innovación y la calidad asistencial.

El centro dispone de varios servicios y departamentos, entre los que se encuentran:

Zona de admisión y sala de espera.
– Boxes de Urgencias.
– Consultas médicas (AT y CC).
– Rehabilitación.
– Radiografía / Sala de rayos X.
– Sala de videoconferencia y formación.
– Área de Prestaciones.
– Área de Seguridad e Higiene.
– Área de Gestión Técnica.

La instalación da cobertura a una media anual de 28.000 trabajadores de empresas mutualistas, con picos en el verano de hasta 37.000, así como a 5.600 autónomos, con picos de hasta 6.000 en la época estival. Además, ofrece asistencia y atención a personas trabajadoras de otras mutuas.

El complejo cuenta, al igual que todos los centros propios de la entidad, con la certificación ISO 9001 de gestión de calidad; la certificación ISO 45001 de Seguridad y Salud en el Trabajo; la certificación ISO 14001 de Gestión Medioambiental; la certificación en conciliación EFR, que otorga la Fundación
MásFamilia; y el distintivo de Igualdad; otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Red de centros de Mutua Balear

Mutua Balear cuenta en su web con un Buscador de centros, que puedes consultar haciendo clic aquí.

Una moderna y completa herramienta para la búsqueda de centros propios y concertados con: geolocalización para móviles, listado de según cercanía, datos de contacto de cada centro y la herramienta «Cómo llegar», que facilita la mejor ruta para llegar al centro según la ubicación detectada.

• Este reconocimiento destaca el compromiso de la Mutua con la formación médica, la investigación y la excelencia asistencial

El Hospital Asepeyo Coslada ha sido reconocido como Hospital asociado universitario tras recibir la acreditación de la Dirección General de Investigación y Docencia de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. Esta distinción subraya el compromiso de Asepeyo con la formación de profesionales sanitarios, la investigación y la atención de alta calidad.

Un reconocimiento a la excelencia en docencia e investigación

Esta acreditación, concedida tras un riguroso proceso de auditoría, certifica el cumplimiento de exigentes requisitos y reconoce la labor del hospital en la formación, investigación y docencia dentro del ámbito sanitario. Con esta distinción, la primera en el sector de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, el Hospital Asepeyo Coslada refuerza su compromiso con la excelencia académica y asistencial, consolidándose como un referente en el sector.

“El reconocimiento como Hospital asociado universitario es el resultado de un esfuerzo conjunto de nuestros profesionales durante casi 50 años. La docencia ha sido siempre un pilar esencial de nuestra labor, y esta acreditación nos permite seguir contribuyendo a la formación de los especialistas del futuro”, afirma el Dr. Gutiérrez Guisado, médico jefe de equipo del Hospital Asepeyo Coslada.

Un hospital al servicio de la formación especializada

El Hospital Asepeyo Coslada ofrece a sus alumnos una formación especializada en Traumatología y Cirugía Ortopédica. Gracias a su convenio con la Universidad Francisco de Vitoria, cada año se ofrecen dos plazas para la formación de médicos en esta especialidad.

También, tiene una larga trayectoria de compromiso docente con otras áreas como Enfermería, Fisioterapia y las estancias de otros MIR, como Anestesia, Rehabilitación y Medicina del Trabajo.

Proceso de acreditación: un aval a la calidad asistencial

El proceso de acreditación culminó en mayo del pasado año, con una exhaustiva auditoría de evaluación, donde el hospital demostró el cumplimiento de los más altos estándares en formación e investigación. 

Compromiso con la excelencia sanitaria y la innovación

Con esta acreditación, el Hospital Asepeyo Coslada refuerza su misión de ofrecer una asistencia sanitaria de primer nivel basada en la evidencia científica, la seguridad clínica, la investigación y la humanización del trato al paciente. Su modelo de formación y su enfoque en la especialización en Traumatología y Cirugía Ortopédica consolidan su posición como centro de referencia en la formación de los futuros profesionales sanitarios.

• Ha ejercido como auditora interna de la Mutua desde que se incorporó a su plantilla en el año 2019
• La dirección Provincial da cobertura a más de 2.700 empresas y unas 26.000 personas trabajadoras

Beatriz González es licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad de Valladolid, y MBA en la Escuela de Organización Industrial. Forma parte de la plantilla de Fraternidad-Muprespa desde 2019, cuando entró a formar parte, como auditora interna, del Departamento de Control de Gestión y Auditoría. 

Ahora pasa a ocupar la dirección Provincial de Toledo en virtud del Plan Releva de la Mutua, que promociona el talento de las personas trabajadoras de la entidad para cubrir puestos clave, poniendo en valor sus habilidades y competencias.

Fraternidad-Muprespa está presente en la capital castellanomanchega desde principios de los años 80. La sede de la dirección Provincial de Toledo está en la calle París, número 13. La cercanía a Madrid permitirá, a los pacientes que lo necesiten, un cómodo acceso al Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, en el centro de la capital. 

Fraternidad-Muprespa da cobertura en Toledo a más de 2.700 empresas mutualistas y a más de 26.000 personas trabajadoras, de las cuales, unas 5.300 son autónomas.  

Sus instalaciones cuentan con sala de rayos X, gimnasio, consultas médicas y sala de curas. El equipo administrativo está compuesto por diez profesionales mientras que cuatro médicos, tres profesionales de enfermería y dos fisioterapeutas integran la plantilla sanitaria.

González afronta esta nueva etapa “con ilusión, compromiso y con el objetivo de seguir fortaleciendo la labor que Fraternidad-Muprespa desarrolla en la zona. Cuento con un equipo de grandes profesionales y agradezco la confianza depositada para asumir este reto, que afronto con responsabilidad, dedicación y muchas ganas de seguir construyendo valor”. Sustituye en el cargo a Luis Sobrino, por su jubilación, tras una fructífera carrera profesional en la Mutua durante casi 50 años.