Con este Taller, impartido por FREMAP y la colaboración de la UEX, en el que asisten diversas empresas y Organismos Públicos de la Región (Diputación Badajoz, Junta de Extremadura, SES, ACOREX, etc), se pretende adquirir los conocimientos necesarios que ayuden a diseñar documentar e implantar un Sistema de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa.

Junto con ello, se persigue desarrollar los conocimientos y requisitos para que el participante conozca las exigencias para conseguir la certificación del Estándar OHSAS 18001 con distintas situaciones prácticas en la planificación, ejecución y revisión de los sistemas de gestión.

Este equipo permite que el cirujano pueda conocer "en todo momento, y en un único vistazo", los datos del diagnóstico, navegación e información del microscopio, sin levantar los ojos del campo de la operación, ha informado la MAZ en un comunicado.

La intervención fue realizada el pasado 14 de octubre por el jefe del Servicio de Neurocirugía del Hospital MAZ, Ricardo Arregui, los facultativos del Servicio de Neurocirugía de la MAZ y todo el equipo del área de quirófano del centro y el equipo utilizado está integrado por el microscopio OPMI PENTERO, de Carl Zeiss, el neuronavegador y el Sistema de Cirugía Guiada por Imagen StealthStation S7 de Medtronic.

Esta innovadora cirugía, "que se ha realizado por primera vez en columna en España", permite la "máxima precisión quirúrgica sin obstáculos en operaciones de gran complejidad", realizando una revisión inmediata del resultado de la intervención y, por lo tanto, facilitando la toma de decisiones en la mesa de operaciones, han agregado las mismas fuentes.

Esta técnica ya se ha utilizado en intervenciones de neurocirugía, pero esta vez ha sido de las primeras del mundo en aplicarse en la zona cervical, "mucho más compleja debido a la cercanía de la medula y de arterias vitales, con una capacidad lesional muy alta".

La aplicación de esta tecnología ha permitido que el paciente, tres días después de la intervención, evolucione favorablemente y se recupere en planta, han apuntado desde el Hospital MAZ.

1. Reducción del gasto corriente
Según CEOE, el grueso del ajuste debe realizarse a través de una reducción del gasto corriente: simplificando la estructura administrativa, fijando prioridades en el gasto, reduciendo el tamaño del sector público, y aprovechando la colaboración público-privada.

2. Reducción de los impuestos
Asimismo, plantean el mantenimiento constante del total de la carga fiscal y reforma del sistema tributario: la reducción sustancial de las cotizaciones sociales: la rebaja de la imposición sobre el ahorro y la simplificación y reducción del Impuesto de Sociedades.

3. Reforma del mercado laboral y de la negociación colectiva
Los empresarios quieren un nuevo pacto de moderación salarial para el periodo 2012-2015; la simplificación de la legislación laboral y del número de contratos para hacer atractiva la contratación indefinida con una reducción sustancial del coste del despido, que debe situarse en veinte días por año trabajado, con una cuantía máxima de doce meses de salario; la creación de nuevos contratos a tiempo parcial y de formación; la eliminación de la referencia de la inflación para fijar los salarios en la negociación colectiva, y el impulso de más libertad para que el empresario pueda organizar la plantilla para atender a la evolución del mercado.

Asimismo, piden que hay que facilitar el convenio de empresa y la posibilidad de incumplir el del sector si ello pone en peligro la viabilidad de la compañía. Asimismo plantea una nueva Ley de Huelga, favorecer la solución extrajudicial de los conflictos laborales y restaurar el carácter empresarial de las mutuas de accidentes de trabajo.

4. Restablecimiento del crédito y de la liquidez para las empresas
Para ello plantean concluir el proceso de reestructuración del sistema financiero; gestionar su reestructuración con criterios transparentes y que eviten la distorsión de la competencia; el cumplimiento estricto de la ley de morosidad por parte de las Administraciones Públicas; el reconocimiento de la deuda de las Administraciones Públicas con proveedores y establecer un calendario de pagos. Además, los empresarios piden al próximo Ejecutivo la compensación de las deudas tributarias y de la Seguridad Social con deuda de las Administraciones Públicas con las empresas.

5. Unidad de mercado y fomento del espíritu emprendedor.
La organización que dirige Juan Rosell propone a los candidatos que se unifique la legislación que afecta a la actividad empresarial, que se apruebe una Ley de Garantía de unidad de mercado, que se simplifique la normativa y que se reduzcan aún más las cargas administrativas. Además, CEOE cree que hay que elevar la valoración social de la figura del empresario y de la economía de mercado, reducir los costes de financiación de las empresas que empiezan, crear un régimen especial en la política fiscal y laboral para las empresas de nueva creación y mejorar el funcionamiento de las ventanillas únicas.

6. Apuesta decidida por el proyecto de construcción europea.
CEOE quiere el cumplimiento estricto de las reglas de la UE, sobre todo de las reglas fiscales, una propuesta en línea con las de la canciller alemana, Angela Merkel. No obstante, la patronal plantea que en la transposición de la legislación debe tenerse en cuenta su impacto sobre la competitividad de la economía española. Los empresarios quieren más presencia de España en las decisiones europeas.

7. Mejora del sistema educativo.
¿La clave? Ampliar la libertad de las familias y la participación del sector privado. Asimismo, CEOE pide potenciar la formación profesional, la mejora de la relación entre la empresa y el sistema educativo y el impulso del conocimiento de idiomas y de las nuevas tecnologías.

8. Apuesta por la I+D+i.
La CEOE exige al próximo Gobierno el mantenimiento del esfuerzo inversor en I+D+i; la mejora de la fiscalidad de la actividad de investigación y desarrollo; el reforzamiento de los sistemas de financiación de la I+D; el incentivo a la participación de empresas españolas en proyectos europeos; la elaboración de un plan de desarrollo nacional digital, y la búsqueda de alternativas al canon digital.

9. Rediseño de las políticas energéticas.
Quieren que haya un adecuado equilibrio entre unos precios competitivos y una adecuada remuneración del sector; un pacto de Estado que garantice una seguridad jurídica necesaria para realizar inversiones a largo plazo, y que se integre a España en el mercado de energía de la UE.

10. Aumentar la dotación presupuestaria para la internacionalización
Los empresarios quieren que se aumente la partida de gasto público destinada a la internacionalización de las empresas, la mejora del tratamiento fiscal de las actividades de exportación e inversión y la reforma del marco institucional de apoyo a la internacionalización de forma que sea más ágil y adaptado a las necesidades de las empresas. En esta misma línea, piden que se eliminen las restricciones a los instrumentos de financiación de la internacionalización y la coordinación administrativa entre el Estado y las comunidades autónomas.