El Real Decreto ley 3/2012 de medidas urgentes para la Reforma Laboral que entra hoy en vigor después de que ayer fuese publicado en el BOE, es una manifestación más de la urgencia que requiere la situación tan grave de este País.

El Consejo General de Graduados Sociales apoya firmemente las medidas tomadas por el gobierno presidido por Mariano Rajoy. Medidas que esperamos no sean modificadas tras las negociaciones con los sindicatos.

España necesita un cambio sustancial en su legislación, adaptarse a las circunstancias que marcan la situación actual; estas medidas que pueden parecer duras, no lo serán si con ello se salvan numerosos puestos de trabajo y sobretodo si se crea confianza dentro del sector empresarial.

Cada uno de los puntos planteados en esta Reforma Laboral cuenta con el apoyo de nuestra Corporación, con la única salvedad de no encontrar acciones diseñadas para favorecer la creación de empleo; aunque esperamos que la seriedad manifestada por el actual ejecutivo, genere la confianza tan necesaria para promover la inversión y la creación de puestos de trabajo.

Concepcion Guerrero, directora del departamento de RRLL, fue la encargada de explicar los objetivos de la Ley, como se implanta en una empresa, sus fases, desarrollo y seguimiento. Para ello se analizo el Plan de Igualdad instaurado en Fraternidad Muprespa desde el pasado diciembre de 2011: se detallo el proceso de diagnostico, como se disenan y desarrollan las acciones y medidas correctoras y, por ultimo, la comprobacion de que dichas medidas logran mermar las desigualdades detectadas.
A continuacion tomo la palabra Abel Cabrerizo, director del departamento de Relaciones con Asociados y Comunicacion, quien les explico los entresijos de las Mutuas de Accidentes Laborales y el papel que los alli presentes, inminentes diplomados de Relaciones Laborales, habran de desarrollar en el mercado laboral: sus obligaciones y responsabilidades. Se puntualizo sobre la conducta etica que ha de primar en su vida laboral, puesto que ellos seran los depositarios de la confianza de empresarios sobre las gestiones, tramites y procesos que estos futuros profesionales desarrollaran en su quehacer profesional.
Como jovenes preocupados por la incorporacion al mundo laboral, el debate se produjo sobre la actual situacion laboral y empresarial.

MC MUTUAL, la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales número 1 de la Seguridad Social, ha recibido el Premio en Salud Laboral “Manel Baselga”.
Este año el Premio, convocado anualmente por la Societat Catalana de Seguretat i Medicina en el Treball con el objetivo de reconocer las mejores experiencias prácticas de intervenciones en materia de salud laboral, celebra su XXIII edición.
El estudio premiado ha sido elaborado por un equipo de profesionales de MC MUTUAL compuesto por Elena Caballero y Yolanda Gallego, del departamento de I+D+i de la división de servicios de prevención, y por Josep Mª Molina, responsable del servicio de prevención de Sistema d’Emergències Mèdiques-SEM con el objetivo de ser una herramienta útil para evitar las lesiones musculoesqueléticas en el colectivo de emergencias sanitarias.
El trabajo, que aborda los problemas a los que se enfrenta este colectivo al trasladar a un paciente con la silla de evacuación por las escaleras de su domicilio, concluye que la posición más favorable de trabajo es la ubicación en la parte inferior de la escalera descendiendo de frente, ya que es la posición que supone menor actividad muscular.
Sobre MC MUTUAL
MC MUTUAL es la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con más experiencia de España. Sus orígenes se remontan a 1901, cuando fue la primera entidad a operar en el sector. Por ello, es la mutua número 1. Cuenta con un equipo humano formado por más de 1.800 profesionales, protege a más de 1,2 millones de trabajadores de sus empresas mutualistas y dispone de más de 100 centros y dos clínicas propias repartidas por todo el territorio español. Además, la entidad está absolutamente comprometida con la prevención de riesgos laborales, por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral.
MC MUTUAL forma parte de Corporación Mutua, primer grupo mutual del país por redes de servicio. Manteniendo la independencia de las mutuas que la integran, Corporación Mutua ofrece cobertura a uno de cada tres trabajadores en España y pone a su disposición más de 335 centros y ocho hospitales distribuidos por la geografía española.

Para más información y/o solicitud de entrevistas:
María Vega
MC MUTUAL
Imagen y Comunicación Corporativa
93 495 70 14 – 666 490 497
mvega@mc-mutual.com
www.mc-mutual.com

Solimat apuesta por la cultura en todas y cada una de sus manifestaciones ya que apoyándola se contribuye de manera eficaz a fortalecer la que sin duda ha sido a lo largo de los siglos una de las más importantes formas de expresión humana y vías de desarrollo personal.
Fruto de este Compromiso con la Cultura nace el realizar esta acción. Solimat cede las instalaciones de su Hospital Laboral para poder llevar a cabo la exposición de un artista de esta ciudad, Francisco López. Se convierte, así, este lugar en un museo donde las obras artísticas podrán ser disfrutadas, tanto por los usuarios que acudan a este Hospital como por el público en general, durante toda esta semana.

Sobre la Exposición
Entre abstracción orgánica y geométrica, entre palatino y utopía se refleja una mirada introspectiva cuya trascendencia camina hacia lo subconsciente desconceptualizando la materia misma.
De forma empírica algunos elementos poseen basalmente propiedades análogas, con particularidades que difieren unas materias de otras. En este punto el artista cuestiona un paralelismo circunstancial frente al estado innato de entes con la misma identidad.
La exposición la conforman Cinco Bajorrelieves realizados en materia de investigación con polvos metálicos, polímeros y su reacción ante determinados ácidos.
1.- Sin Título. Representa elementos magnéticos cuyos componentes intentan negar su inevitable atracción.
2.- Identidad. Caballete de pintor construido con líneas paralelas y lienzo en blanco. Dos trazos rojos lo atraviesan verticalmente.
3.- Babel. Representa la ciudad, lugar, o estado con el que cada individuo sueña.
4.- Paisaje Agreste. Basado en una ruta circular carente de vegetación y piedra caliza del macizo central de los Picos de Europa.
5.- Bailarinas. Representa el juego y la danza.

Sobre el Autor
Francisco López Sánchez, nacido en Toledo (1974) y afincado en Guadamur, donde trabaja en su taller de escultor, está desarrollando en la actualidad distintos proyectos y encargos profesionales, como una reinterpretación espacial, a modo de suite, del célebre cuadro de Picasso “Las Señoritas de Avignon” y los bocetos previos para un mural en relieve basado en distintas obras de “El Greco”.
Entre sus realizaciones más destacadas hay que citar su obra “Comunión con la Naturaleza”, seleccionada como emblema de los Premios de Medio Ambiente que desde el año 2003 otorgan conjuntamente la firma “Garrigues Walker y Asociados” y el periódico “Expansión”.
También hay que señalar su obra “Camino”, realizada en acero cortén, de 4,20 metros, adquirida por el Ayuntamiento de Toledo y ubicada en la rotonda Río Mesa de esta ciudad.
Obra “Alba”, finalista en el concurso de Escultura al aire libre Bargas 2010.
Obra “Akira”, finalista en el 72 certamen de Escultura al Valdepeñas 2011.
Autor de la obra emblema de los “Galardones Solimat al Compromiso Empresarial”.
Francisco López Sánchez es Técnico Superior de las Artes Aplicadas de la Escultura por la Escuela de Artes y Oficios de Toledo y ha realizado estudios complementarios de Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Forja artística, Cerámica y Fundición de Bronce, con estancia en acreditados talleres de forja, escultura y fundición.

Con el nuevo diseno territorial se aplican los criterios de austeridad y control que se han marcado en los objetivos de la entidad. Asi mismo, los nombramientos obedecen a profesionales cuyo merito, valia profesional y experiencia dentro de la casa aseguran que la calidad de servicio, la atencion y eficacia seran claves en su gestion y desarrollo.
Los nombramientos de directores de zona que se han aprobado en la ultima estructura territorial son los siguientes:
Zona noreste, cubre los territorios de Cataluna, Aragon e Islas Baleares. A cargo de la zona estara D. Carlos Saez de Juan, Diplomado en Empresas y Actividades Turisticas por la Universidad Rovira i Virgili y MBA en Gestion y Direccion de Empresas por la misma Universidad. Tras una amplia trayectoria profesional en el sector se incorporo a Fraternidad-Muprespa como Director Provincial de Tarragona. Tras evaluar su gestion se le sumo el territorio de Aragon y con esta nueva redistribucion se incorpora bajo su direccion las Islas Baleares. Zona sur, cubre los territorios de Andalucia e Islas Canarias. Su directora, D. Sonia Medrano Pascual es licenciada en Medicina, especialista en Medicina del Trabajo y Tecnico Superior de Prevencion de Riesgos Laborales en las tres especialidades; esta formada en Alta Direccion por el Instituto Internacional San Telmo. Se incorporo a Fraternidad-Muprespa en 1989 como medico asistencial y mas tarde en la Unidad de Valoracion de Secuelas de Madrid. Ha sido Directora Medica Provincial en Malaga y Coordinadora Asistencial Territorial de Andalucia. Zona de la Meseta Sur, a cargo de las comunidades de Extremadura, Castilla-La Mancha, Levante y Murcia estara D. Eduardo Sanz Murillo. Licenciado en Derecho por la U.de Alcala de Henares, Tecnico Superior en Prevencion de Riesgos Laborales y asesor en seguridad, higiene y salud laboral en dicha universidad, a ello se le une una enriquecedora experiencia de 25 anos en diversos puestos de gestion y responsabilidad en el sector de las mutuas lo que confiere una apuesta segura como director del vasto territorio de la meseta sur. Zona norte, le corresponden el Principado de Asturias, Cantabria, Euskadi, Navarra y La Rioja. A cargo estara D. Jose Igancio Diaz Lucas, licenciado en Derecho por la U.de Navarra, Master en Gestion Comercial y Marketing por la misma universidad. Su gestion como Director Provincial de Navarra durante los ultimos 8 anos es una garantia de exito para su nuevo desempeno. Sin duda conseguira trasladar a su nueva zona los logros y exitos alcanzados en su anterior etapa. Zona noroeste, cubre las comunidades de Castilla y Leon y Galicia. Frente a ellas se situa D. Jacobo Baro Pazos, quien goza de una amplia y reconocida trayectoria profesional en el sector, asi como una excelente gestion en Valladolid, donde ha desempenado durante varios anos el puesto de director provincial situando a la provincia en un lugar destacado dentro del panorama nacional.