El conseller de Sanidad, Luis Rosado, manifestó ayer que el control de bajas laborales en la Comunitat “ha conseguido un ahorro anual de 126 millones de euros en salarios”. En este sentido, apuntó que la población activa ronda los dos millones de trabajadores y que se registran anualmente alrededor de 100.000 accidentes de trabajo y cerca de mil enfermedades profesionales con baja, según indicó el propio conseller.

De este modo, Rosado, que participó en la presentación de la Cátedra UMIVALE de Innovación e Investigación en Patología del Trabajo, explicó que su Conselleria se ha marcado como objetivo mejorar la salud de las personas que trabajan, ya que su estado “constituye uno de los ámbitos más importantes de cualquier política social”.

Unión de Mutuas ha presentado esta mañana, en Barcelona, la nueva aplicación ErgoMaq, durante la jornada organizada por el Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Catalunya sobre “Los riesgos Ergonómicos: situación actual en Cataluña y experiencias prácticas para su abordaje”.

El aplicativo on line ErgoMaq permite la gestión de la prevención de los riesgos ergonómicos de los usuarios de máquinas de los sectores del metal, la madera y el mueble. Es una herramienta informática, en soporte digital, que permite la verificación ergonómica de las máquinas y la protección frente a los riesgos ergonómicos de los trabajadores que las manipulan.

Durante la Jornada, el Responsable de I+D+i de Unión de Mutuas, Javier Murcia, ha expuesto el funcionamiento de la aplicación. Ha destacado que con esta herramienta, la mutua pretende dar un mejor servicio a las empresas, ayudándolas a hacer más ágil y sencilla la gestión de la prevención de accidentes de trabajo. En este sentido ha destacado que “la herramienta diseñada por la mutua permite a cualquier empresario revisar on line las máquinas que tiene en su taller. Solo tiene que tener una conexión a Internet.”

Con ErgoMaq, las empresas pueden diagnosticar sus equipos y seleccionar los requisitos de diseño y seguridad de las máquinas que tienen que verificar, pueden generar informes de resultados tanto por equipo como por conjunto de equipos, así como planificar las medidas preventivas para la mejora de los puestos de trabajo, todo en la red digital.

La verificación se realiza mediante un cuestionario que valora un total de 66 aspectos de diferentes aspectos ergonómicos, que contemplan, entre otros, el diseño considerando las dimensiones corporales, el comportamiento mecánico del cuerpo humano, los dispositivos de información y mandos o la interacción con el ambiente físico de trabajo.

En España, una de cada tres bajas laborales se debe a problemas ergonómicos, consecuencia de las malas posturas, movimientos repetitivos o sobreesfuerzos físicos. Además, el 28% de las jornadas de trabajo perdidas se deben a este tipo de contingencia asociada a problemas ergonómicos en el entorno laboral. De hecho es la causa de accidente con baja más frecuente, y la causa de coste social y económico más importante.

La empresa Jofemar, situada en Peralta, celebra un acto de conmemoración tras cumplir el pasado 24 de febrero dos años sin accidentes laborales. Esta mañana, a la una del mediodía, FREMAP y el director gerente del Instituto Navarro de Salud Laboral, Alberto Margallo Lana, entregarán a los directivos de la firma una placa de reconocimiento. Para Jofemar este acto es "motivo de orgullo, porque refleja el esfuerzo y el trabajo de un equipo humano constituido por un lado, por la dirección de la empresa, los mandos intermedios, el comité de Seguridad y Salud y todos los operarios que trabajan en Jofemar, y por otro lado, gracias al esfuerzo diario que desarrollan desde FREMAP en esta materia".
La empresa, que actualmente cuenta con cerca de 150 empleados, centra toda su producción en Peralta desde hace más de 40 años.
Desde Jofemar, firma dedicada al metal, insisten en que la siniestralidad laboral tanto en Navarra como a nivel estatal en este sector es bastante elevada. "Aquí, a través de los departamentos de calidad y producción, hemos puesto el máximo empeño en estar por debajo de los datos que presentan en otros lugares. Cada trabajador es formado en las medidas de seguridad que su puesto de trabajo requiere. Además, tanto las normas sanitarias, como los sistemas de evacuación y seguridad son revisados y actualizados constantemente", aseguran desde la empresa.
Después del acto protocolario, las autoridades y los trabajadores de la empresa peraltesa harán una visita por las instalaciones. En este paseo por la planta de Jofemar se mostrarán los avances conseguidos en los sistemas de seguridad laboral a lo largo del tiempo. "Nuestro sistema de producción se encuentra a la vanguardia no solo en cuanto a la calidad del producto acabado, sino también en la seguridad laboral de cada empleado".
Los encargados de la empresa peraltesa esperan mantener la tasa de siniestralidad como hasta ahora, por debajo de la media navarra y estatal, y no tener que lamentar ningún accidente laboral.