La jornada comenzo con la presentacion de la misma a cargo de D. Angel Vela Martinez (Presidente del Comite de Riesgos Laborales de Camara de Comercio de Zaragoza y CEZ) y D. Guillermo de Vilchez Lafuente (Director Gerente de MAZ), quien destaco la importancia que MAZ da a la Prevencion, siendo la primera mutua que conto con un departamento de Prevencion como tal, ya en el ano 1978.

Tras las presentaciones, comenzo la jornada con la ponencia de D. Fernando Sancho Salvador (Ingeniero Jefe de Oficina Tecnica de FIREX), quien expuso la deteccion precoz de incendios y la extincion mediante agua nebulizada. A continuacion, D. Vicente Mans Fibla (Presidente de la EAPFP y Coordinador del Comite Sectorial de Incendios Forestales TECNIFUEGO-AESPI) explico la aplicacion de aditivos retardantes para la prevencion y extincion de incendios.

La ultima ponencia corrio a cargo de D. Vicente Mans Fibla y verso sobre la proteccion pasiva contra incendios y la resistencia al fuego de elementos constructivos. Tras esta ponencia se dio paso a un turno de preguntas y se dio fin a la jornada con una excelente valoracion por parte de los asistentes.

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El Consejo de Ministros ha aprobado en su reunion de hoy, a propuesta de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fatima Banez, varios acuerdos que autorizan la suscripcion de convenios de colaboracion con las comunidades autonomas, excepto Pais Vasco y Navarra, para el control de la incapacidad temporal en el periodo 2013-2016.
Los quince convenios para el control de la incapacidad temporal a los que el Ejecutivo ha dado hoy luz verde permitiran un estrecho marco de colaboracion y de coordinacion entre los Servicios Publicos de Salud de las comunidades autonomas y las entidades gestoras y colaboradoras de la Seguridad Social para el control eficaz de esta prestacion.
Los medicos de atencion primaria inician y finalizan los procesos de incapacidad temporal, en la mayoria de los casos, mediante la expedicion de los partes de alta y baja, mientras que la prestacion economica es abonada por las entidades gestoras de la Seguridad Social o las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (MATEPSS).
Estos convenios contemplan la fijacion de un programa de actividades y unos objetivos de racionalizacion del gasto para cada ejercicio, asi como el establecimiento de unos objetivos de caracter anual a los distintos Servicios Publicos de Salud de las autonomias, obteniendo ademas una informacion necesaria y precisa del momento en el que se producen las bajas por enfermedad.

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Jose M Juncadella Salisachs, hasta el momento vicepresidente de Asepeyo, ha sido nombrado nuevo presidente de la Mutua, sustituyendo asi a Leopoldo Rodes Castane, quien ha ocupado el cargo de presidencia durante 16 anos.

El cargo de vicepresidente lo ocupara a partir de ahora Fernando Casado Juan, director general del Consejo Empresarial para la Competitividad, hasta la fecha vocal de la Junta Directiva de la Mutua.

En su ultima intervencion como presidente, Leopoldo Rodes, ha manifestado que considera que es el momento de pasar la gestion a otra persona que asuma los nuevos retos a los que se enfrenta el sector de las mutuas de accidentes de trabajo.

El nuevo presidente, nombrado en la ultima reunion de Junta Directiva, celebrada el pasado martes, 26 de febrero, ha sido elegido por unanimidad entre sus 20 miembros integrantes. Leopoldo Rodes ha sido designado, a partir de ahora, presidente honorario de la Mutua.

Sobre Asepeyo:

Asepeyo es la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social n 151, que cuenta con 312.763 empresas asociadas y con un total de 2.058.570 trabajadores afiliados, y unos ingresos consolidados de 1.811,9 millones de euros.

La Mutua dispone a nivel nacional de una red asistencial formada por 177 delegaciones, entre centros asistenciales, hospitales, centros de oftalmologia, de rehabilitacion, de seguridad e higiene y oficinas administrativas.

Para mas informacion:Asepeyo
Direccion de Comunicacion
Tel. 932 286 500
Mail: marnauverges@asepeyo.es
www.asepeyo.es

La Comision de Prestaciones Especiales de Ibermutuamur otorga estas ayudas a los trabajadores protegidos por la Mutua que, como consecuencia de haber tenido un accidente de trabajo o haberse diagnosticado una enfermedad profesional, se encuentran en una situacion de especial necesidad y acreditan carecer de medios para hacerle frente.

De las ayudas otorgadas por la Comision de Prestaciones Especiales en 2012, casi el 23% se destinaron a sufragar los gastos de hipoteca de la vivienda habitual, gastos de alquiler y otras deudas. Ademas, un 24% fueron ayudas para cursos y planes individuales de formacion orientada a la reinsercion laboral y otro 24% se dedico a sufragar los gastos extraordinarios derivados de fallecimiento del trabajador, y a atender los gastos de formacion academica de los hijos huerfanos. La eliminacion de barreras arquitectonicas en la vivienda habitual, la adaptacion de vehiculos o la adquisicion de los elementos tecnicos que requiere su situacion son algunos de los fines a los que se han destinado la mayor parte de las ayudas restantes.

La Comision de Prestaciones Especiales de Ibermtuamur completa y distingue la accion protectora de Ibermutuamur, ya que convierte la eficiencia gestora en mejoras y beneficios para el colectivo de trabajadores mutualistas.