La Junta General, celebrada el pasado 18 de julio, aprobo el balance economico y de gestion del ejercicio 2012, acto en el que se destacaron los buenos resultados obtenidos en un entorno economico tan complicado como el actual, segun informaron Juan Muntaner Vidal, presidente de la Entidad, y Walfrid Ivern Morello, director-gerente de la misma.

Esta mejora del resultado se ha producido a pesar de que la cifra de ingresos se vio reducida en un 7,4%, debido fundamentalmente a la evolucion sectorial de la afiliacion y a la reduccion de los ingresos transferidos por la Seguridad Social para la gestion economica de las bajas por contingencias comunes.

Las claves de una evolucion tan positiva del resultado en un entorno de caida de ingresos fueron la fuerte reduccion de los gastos operativos y el ajuste permanente en los gastos administrativos. En relacion a los primeros, en el ejercicio 2012 se ha producido una disminucion del 12,5% sobre el ano precedente, gracias en gran medida a la disminucion de los gastos asistenciales y de prestaciones economicas por la significativa mejora de la siniestralidad y el absentismo. Asi, el indice de incidencia asociado a nuestras empresas mutualistas se redujo en un 13,6%, reforzando de esta manera nuestro compromiso por evitar o disminuir las consecuencias de las contingencias profesionales cubiertas por la Mutua, lo que se traduce en una mejora de la competitividad de nuestras empresas asociadas.

Respecto a los gastos administrativos, las estrategias de ahorro de costes siguen dando sus frutos desde que se puso en marcha el primer plan de actuaciones en el ano 2008. Gracias a la activacion de este tipo de politicas, la ratio de gastos administrativos ha disminuido hasta el 6,4% de las cuotas cuando se situaba por encima del 7,4% hace 4 anos, a pesar de que en ese mismo periodo de tiempo las cotizaciones sociales han descendido en casi un 14%.

Como subrayo Juan Muntaner, los principales objetivos de Mutua Balear deben ser ‘la eficiencia en la gestion, la prestacion de un servicio de calidad para los trabajadores protegidos, la satisfaccion de las necesidades de nuestros mutualistas y la configuracion de un buen entorno de trabajo para los trabajadores y profesionales de la Entidad.’

Dentro del compromiso social de la Entidad, en el ejercicio 2012 el importe de las ayudas sociales ,concedidas por la Comision de Prestaciones Especiales, a aquellos trabajadores protegidos con especiales dificultades economicas se incrementaron en un 77% respecto al paquete de ayudas concedidas en el ano anterior.

A cierre de 2012, el nivel de solvencia de Mutua Balear alcanzo en provisiones y reservas un importe de mas de 112 millones de euros, un 73% de su cifra de ingresos.

A partir de los excedentes finalmente obtenidos, la Asamblea General de Mutua Balear aprobo la aportacion al Fondo de Prevencion y Rehabilitacion de un importe de 7,6 millones de euros con cargo al ejercicio 2012, y la aportacion al Fondo de Reserva de la Seguridad Social de un importe de 6,3 millones de euros. Dichas cantidades representan algo mas del 65% de los resultados conseguidos.

Con una plantilla de 4.091 trabajadores, 207 Unidades de Prestacion de Servicios, 8 hospitales, 4 de ellos de cirugia mayor ambulatoria y 2 centros hospitalarios intermutuales, FREMAP sigue siendo la Mutua lider en Espana dando cobertura a uno de cada cuatro trabajadores, que corresponde a un total de casi 3.800.000 trabajadores protegidos.

Las empresas mutualistas asistentes pudieron conocer las principales cifras de gestion de la Mutua, entre las que destaca un resultado del ejercicio de 252 millones de euros, la concesion de 5.022 prestaciones especiales por valor de casi 8 millones de euros y la realizacion de 73.387 actividades de prevencion en 14.165 empresas, contribuyendo, de este modo, a la reduccion del indice de incidencia en un 18,04%, alcanzando el 3,18 al finalizar 2012.

Por su parte, la Sociedad de Prevencion FREMAP cuenta con 2.190 empleados, 127 centros propios y 119 centros concertados, ademas de una clinica universitaria. Su cifra de negocio en 2012 se ha situado en casi 127 millones de euros, comenzando con un ambicioso plan de internacionalizacion con implantaciones en Colombia, Ecuador y Panama.

El Presidente de FREMAP, D. Mariano de Diego, clausuro el acto haciendo un analisis del marco economico actual y de los resultados de la Mutua:

‘A lo largo del pasado ano 2012, y fruto del trabajo de todos los empleados de FREMAP, creo que hemos conseguido alcanzar nuestros objetivos, y contribuir, ademas, a la mejora del Sistema, con la aportacion de los excedentes generados: 252 millones de euros, cifra extraordinaria, si tenemos en cuenta la gravisima situacion economica que estamos padeciendo.’

Finalmente, agradecio a cada uno de los empleados su esfuerzo, ilusion y dedicacion, sin los cuales no es posible afrontar el futuro con optimismo. Tambien expreso, en nombre de la Junta Directiva, el agradecimiento a mutualistas y clientes por su confianza y fidelidad, manifestando el compromiso de servicio y dedicacion permanente de FREMAP.

Acceso a la Memoria 2012

Un portal pensado tanto para el profesional sanitario como para el paciente. Para los segundos, se ofrecen interesantes consejos de salud, bienestar y articulos dedicados a la salud. Para los primeros, se ofrecen articulos creados por medicos especialistas de Mutua Balear con informacion util y divulgativa, estudios y tratamientos especificos. Los contenidos desarrollados para este ultimo colectivo se distinguen con un sello.

Ademas, se ha creado un logotipo corporativo y una linea de imagen moderna y actual, para mostrar una pagina actual con navegacion sencilla y atractiva.

Entre los contenidos de cuidamostusalud.org, en su lanzamiento, figuran articulos como ‘La patologia de la columna cervical’, ‘El esguince de tobillo’, ‘Cadenas musculares en rehabilitacion…’, ademas de consejos utiles como: autocura de heridas quirurgicas o la quemadura solar. Todo ello, apoyado por ilustraciones, fotografias y videos

Cuidamostusalud.org es mas que un lema, es una actitud. Con esta pagina Mutua Balear pretende mostrar al exterior su actividad sanitaria. Un trabajo lleno de objetivos y retos enfocados a la mejora constante de la actividad sanitaria que Mutua Balear desarrolla dia a dia.

Este portal se une a las paginas web ya existentes, mutuabalear.es y elautonomo.es, y a la presencia de Mutua Balear en las redes sociales Facebook y Twitter.

El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Tarragona y MC MUTUAL, la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales numero 1 de la Seguridad Social, han firmado un acuerdo de colaboracion con el objetivo de prestar un servicio aun mejor, a sus colegiados y a sus empresas asociadas.

El acuerdo se suscribio en la sede del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Tarragona. Por parte de esta institucion, firmo su presidenta, Anna Maria Asama Esteve; y, por parte de MC MUTUAL, su director general adjunto, Eduardo Vidal Castarlenas.

Mediante este convenio, ambas entidades se comprometen a organizar charlas, conferencias, cursos y demas actividades, con el objetivo de informar, a los empresarios y trabajadores de las empresas mutualistas, sobre la adopcion de actitudes seguras en el entorno laboral; acercarles la normativa mas reciente, que afecta a la actividad de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; y todas las novedades que surjan en el ambito de la salud en el trabajo.

El Colegio de Gestores administrativos de Granada, Jaen y Almeria, y MC MUTUAL, la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales numero 1 de la Seguridad Social, han firmado un acuerdo de colaboracion con el objetivo de prestar un servicio, aun mejor, a sus colegiados y a sus empresas asociadas.

El acuerdo se suscribio en la sede del Colegio de Gestores administrativos, en Granada. Al acto protocolario asistieron su presidente, Miguel Angel Vilchez Perez y el Director de MC MUTUAL en Granada, Miguel Torres Fernandez.

Mediante este convenio, ambas entidades se comprometen a organizar charlas, conferencias, cursos y demas actividades, con el objetivo de informar, a los empresarios y trabajadores de las empresas mutualistas, sobre la adopcion de actitudes seguras en el entorno laboral; acercarles la normativa mas reciente, que afecta a la actividad de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; y todas las novedades que surjan en el ambito de la salud en el trabajo.