La jornada, recogida bajo el titulo Prevencion de Riesgos Laborales en el siglo XXI: Retos, Compromisos y Oportunidades, estuvo organizada por el Comite AEC PRL de esta asociacion, fundada en 1961 con el objetivo de mejorar los conocimientos en tecnicas de Control de Calidad.
En este encuentro, al que pudieron asistir todos aquellos sectores preocupados por la Prevencion de Riesgos Laborales y la gestion de la Seguridad y Salud en el trabajo, se trataron temas relacionados con la coordinacion de actividades empresariales, la seguridad vial, la cultura y el compromiso empresarial, o el reconocimiento medico de vigilancia de la salud, entre otros.

De Vilchez participo en la primera mesa redonda del encuentro, Nuevos Enfoques a Debate, en la que le preguntaron por la nueva Ley de Mutuas y la desaparicion de sus Sociedades de Prevencion, asi como sobre la competencia de las mutuas en la concesion de las altas medicas. A estas cuestiones, el director gerente de MAZ senalo que asegurar la calidad en la prestacion de servicios ha sido uno de los factores determinantes en la operacion de venta de su Sociedad de Prevencion a fin de no representar ningun perjuicio para las empresas. Para los trabajadores de esta sociedad se acordo proteger el volumen y la calidad del empleo con la adquiriente. Asimismo, para Guillermo de Vilchez, la nueva normativa dota a estas de mayor participacion y agilidad en la propuesta de altas medicas.

Se analizaran las principales lesiones del sistema musculo-esqueletico que afectan a la extremidad inferior, con el objetivo de planificar el tratamiento fisioterapico adecuado a partir de la evidencia cientifica disponible.

Las jornadas se dividiran en un bloque teorico, donde se expondran diversos abordajes fisioterapicos y otro practico, que contara con 2 talleres.

Esta prevista una mesa para comunicaciones orales, donde se premiara a las 2 mejores.

El comite cientifico de FREMAP lo componen:
– Montserrat Cabra Martorell. Jefe de Fisioterapia. Hospital FREMAP Barcelona.
– Manuel Fernandez Rabadan. Jefe de Fisioterapia. Hospital FREMAP Sevilla.
– Alberto Melian Ortiz. Fisioterapeuta. Hospital FREMAP Majadahonda.
– Cristina Ortega Orejon. Jefe de Fisioterapia. Hospital FREMAP Majadahonda.
– Elena Zamorano Garcia. Fisioterapeuta. Hospital FREMAP Vigo.

Las jornadas han sido acreditadas por la Comision de Formacion Continuada de las profesiones sanitarias con 2,5 creditos.

En esta ocasion, se han debatido los beneficios que el arte tiene como complemento al desarrollo y recuperacion de las personas enfermas. Por ello, hoy han compartido su conocimiento y experiencias con todos los asistentes a Jornada: Agnes Daroca, ilustradora; Raquel Zapater, directora de Enfermeria del Hospital MAZ; y Ana Gloria Remiro, tecnico en Cuidados Auxiliar de Enfermeria en el mismo hospital.

Durante el encuentro, se ha explicado como la calidad de vida de los pacientes mejora gracias a pinturas murales en las paredes de los hospitales y la influencia en sus niveles de depresion y ansiedad. Tambien se ha hablado de como la musicoterapia o la risoterapia contribuyen a su recuperacion.

Creemos necesario que en nuestras instalaciones se pongan en marcha todas las herramientas posibles para que nuestros pacientes tengan una buena y pronta recuperacion, ha afirmado Guillermo de Vilchez, director gerente de Mutua MAZ.

El Colegio Oficial de Farmaceuticos de Asturias y FREMAP, entidad colaboradora con la Seguridad Social, han suscrito hoy un convenio de colaboracion que fija las normas sobre dispensacion, facturacion y cobro de toda clase de medicamentos y productos sanitarios prescritos, con cargo a la Mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

El nuevo convenio establece el formato de las recetas extendidas por la Mutua a favor de los trabajadores de sus empresas mutualistas y/o trabajadores autonomos adheridos que hayan sufrido un accidente de trabajo o esten afectos de enfermedad profesional, asi como de las recetas que no cubra FREMAP y que tienen que abonar los pacientes.

En ambos casos, las recetas deberan extenderse en los modelos oficiales vigentes por ley. Con el nuevo convenio, las recetas de la Mutua correspondientes a tratamientos derivados de accidentes laborales o enfermedades profesionales estan exentas de aportacion economica. Los beneficiarios pueden ademas retirar sus medicamentos en cualquier oficina de farmacia de la Comunidad Autonoma del Principado de Asturias.

El acuerdo firmado por la presidenta del COF de Asturias, Dna. Belen Gonzalez-Villamil, y el Director Regional de Asturias de FREMAP, Jaime Mesonada, estipula el procedimiento de facturacion de las recetas emitidas con cargo a la Mutua, asi como el calendario con los plazos de abono al Colegio. Asimismo ambas entidades se comprometen a garantizar la seguridad de los datos de caracter personal de los pacientes a los que se dispensan las recetas, fichero de datos cuyo titular es FREMAP.

El Colegio se obliga a guardar secreto profesional respecto de los datos de caracter personal a los que tenga acceso por razon del presente acuerdo, aun despues de finalizada su relacion con FREMAP. FREMAP cuenta en la Comunidad Autonoma del Principado de Asturias con mas de 83.000 trabajadores, pertenecientes a sus empresas mutualistas y/o trabajadores autonomos adheridos, que se beneficiaran de este nuevo convenio.

Tras la presentacion de la misma por parte del Director Regional de FREMAP en Asturias, D. Jaime Mesonada, la jornada corrio a cargo de Dna. Maria del Carmen Ortega, tecnico de prevencion de FREMAP con amplia experiencia en la materia. En la misma se analizo la normativa relacionada con la comercializacion y utilizacion de equipos de proteccion individual (EPI), examinandose los criterios a tener en cuenta en la seleccion y uso de estos equipos frente a los riesgos por agentes fisicos, quimicos y biologicos

Esta importante aportación económica de las Mutuas ha sido posible gracias a la aplicación de técnicas de gestión privada, en el ámbito de las prestaciones públicas de Seguridad Social en las que colaboran, lo que ha propiciado que estas Asociaciones Privadas de Empresarios, sin ánimo de lucro, hayan constituido un importantísimo nivel de reservas, con cargo exclusivo a las cotizaciones empresariales.

Dicha aportación se motiva por los cambios producidos en la reciente reforma del marco normativo regulador de Sector de Mutuas, donde se han establecido unos nuevos límites a las reservas obligatorias con las que estas organizaciones empresariales deben contar, para hacer frente a las posibles desigualdades que puedan producirse en los resultados económicos generados entre los diferentes ejercicios.

Sin perjuicio de lo anterior, hay que destacar que, las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social son las únicas entidades del Sistema que, durante los años que ha durado la crisis, han realizado aportaciones a los Fondos de la Seguridad Social.  El importe de estas aportaciones asciende a 3.961,67 millones de euros,  que se han destinado a ayudar al pago de las pensiones.

En concreto, con cargo a los resultados de los ejercicios de 2008 a 2013, las Mutuas ingresaron 2.888,22 millones de euros en el Fondo de Prevención y Rehabilitación, y 1.073,45 millones de euros en el Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

Las contribución de las Mutuas a los Fondos de la Seguridad Social, son el resultado de la excelencia con la que, año tras año, estas Entidades han venido colaborando, desde la esfera privada, en la gestión de las prestaciones públicas que tienen encomendadas, motivada por la mejora continua de sus procedimientos, procesos y tareas desarrolladas en su trabajo diario, que permite ofrecer una atención de la máxima calidad, personalizada y eficiente, orientada a una completa recuperación de la salud de los trabajadores, ahorrando a su vez costes a las empresas y ayudando a la sostenibilidad del Sistema de Seguridad Social, gracias a los excedentes económicos derivados de su gestión.

Las Mutuas como Entidades Colaboradoras con la Seguridad Social, cuentan con la confianza de prácticamente todos los empresarios españoles, ya que más de 1.390.000 empresas, el 98,45% del total, han optado por cubrir voluntariamente con una Mutua las Contingencias Profesionales de más de 12.400.000 trabajadores.